无印良品育才法则 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

[日] 松井忠三

新星出版社

吕灵芝

2015-12

236

36.00

平装

“解密无印良品”

9787513319607

图书标签: 管理无印良品人力资源日本商业松井中三领导力职场

喜欢无印良品育才法则的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2025-01-22

无印良品育才法则 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2025

无印良品育才法则 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

图书描述

编辑推荐

通过管理模式和人员培养方式的优化，MUJI的赤字状况得到改善，营业额稳健上扬。

作为日本“最有工作价值公司”之一的无印良品，如何将离职率降低至5%？

“让员工有成就感的公司”才是“好公司”

“任何人”都能具备领导力

海外短期研修从制定计划的阶段开始“全权交给本人”

从外部明确“自己公司的长处和短处”

“没有”理想的领导者形象

新官上任要“坦率”

“下属的反驳”有八成是正确的

激励“没有冲劲的下属”

《无印良品育才法则》为你解开MUJI管理者的秘密

无印良品育才法则下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

作者简介

（日本）松井忠三

曾任良品计划株式会社会长。1949年生于日本静冈县。1973年毕业于东京教育大学（现筑波大学）体育系，后进入西友STORE（现西友）株式会社就职。1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长，于2001年就任无印良品社长。他从“企业文化”着手对陷入赤字状态的公司进行改革，实现了公司业绩的V字恢复，并促其走上迅速成长的道路。2007年完成史上高总营业额（当时数据）1620亿日元。2008年升任现在职位，继续推进公司的“机制构筑”至今。

著有畅销著作《解密无印良品》一书。

图书目录

无印良品育才法则 pdf epub mobi txt 电子书下载

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

很多都很认同，可惜很少有公司能有如此环境，准备把这本书送给现老板

评分☆☆☆☆☆

很多都很认同，可惜很少有公司能有如此环境，准备把这本书送给现老板

评分☆☆☆☆☆

高层们都应该好好读一读，真真正正是做了把员工当资本的好公司。企业文化和培训是辅佐企业成长的基石。松井的见解相当独到，如何让员工快速成长，如何让员工信服你的领导力，如何让员工长期服务公司。是每个管理人都需要面对的问题。当然领导者本身也得不断进步。对于那些只会给你画大饼而毫无建树的老板，还是趁早辞职吧。

评分☆☆☆☆☆

关于无印良品如何培养和发展人才的书籍。在一个有挑战性的环境，逆境中才能激发员工的能力。不断调整改变工作环境，换一个角度去工作和生活。挺好，有些内容值得细细体会。

评分☆☆☆☆☆

挺实在的