图书标签: 视觉化 会议 管理 视觉传达 可视化 沟通 思维 思维方式
发表于2024-12-23
向会议要效益2:视觉化你的会议 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容,会议就会发生难以置信的转变。
因此,会议中影响力最大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结,如何整理多种多样的意见,并把握着讨论的结构,最终实现高效会议
本书着眼于绘制可视化图表的过程,分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰,层次分明。特别是第二章技术篇,将掌握可视化工作法归纳为六个要点:自如地运用工具;在书写方法上下工夫;掌握归纳能力;描述各个重点之间的关系;灵活运用图解工具;版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片,对可视化的实践具有极高的指导意义。
【日】堀 公俊
堀公俊事务所代表、组织顾问。生于1960年,出生地神户县。大阪大学研究生院毕业后从事大型精密仪器厂家的产品开发和经营企划工作。1995年开始从事组织变革、企业合并、教育培训、集团、NPO等多种领域的活动组织活动。2003年创办了日本组织促进协会,担任第一任会长。一直致力于通过研讨会以及演讲来普及和开发促进组织会议的活动。
【日】加藤 彰
(株)日本综合研究所综合研究部门主任研究员、日本组织促进协会副会长。生于1965年,出生地爱知县。毕业于京都大学研究生院工学研究科,后从事半导体研究工作。现担任(株)日本综合研究所经济战略测定、制药企业市场战略测定、培养人才机构的指导等工作。每天通过交流和学习场所,传达促进组织活动的魅力所在。
日本组织促进协会
以普及和开发组织促进活动为目的,从事特定非盈利活动的法人。汇集了众多的专家和初学爱好者,广泛活跃在商业、地区建设、教育、环境、医疗、社会福利等各个领域。为协调人与人之间的关系,创建自律性的社会而开展着各种活动。
是也乎,( ̄▽ ̄) 其实并不是视觉为主, 而是通过现场共同创作来聚焦现场注意力...以免随时跑偏...
评分当时翻到了,结果并没有时间看,后来暂时也用不上了。。感觉是本好书。
评分日本人就是能折腾,引导技术里会经常用到白板、白板纸以及各种道具,不过,你真的会用吗?这里,啥都有!
评分还行,工具还有介绍都很详细,我觉得视觉化最大的难点在于如何突破想象力还有放下画的不好看这种包袱
评分当时翻到了,结果并没有时间看,后来暂时也用不上了。。感觉是本好书。
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