世界500强人力资源总监管理笔记2 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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潘新民

化学工业出版社

2014-3-1

270

35.00

平装

世界500强人力资源总监管理笔记

9787122187949

图书标签: HR 人力资源管理专业职场人力资源管理世界500强人力资源总监管理笔记 kindle

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发表于2024-12-26

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图书描述

本书是《世界500强人力资源总监管理笔记》的续集，在前者的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护，以及当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。本书通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤，让读者能快速有效地扩展并应用理论知识。这是一本以人力资源管理、企业管理为题材，在轻松的故事中学习人力资源管理各项实战技巧的手札宝典。

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著者简介

潘新民超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》作者。15年公司战略管理经验，10年人力资源管理经历。国家人力资源师、国家高级培训师。具有丰富的招聘和内训实际操作经验，善于从公司及行业的宏观角度考虑工作。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

读书这件事就像吃饭一样，有人觉得不好，有人觉得好，没什么可争辩的，处在不同的企业，不同的职位，不同的段数都会有不同的感悟。

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读书这件事就像吃饭一样，有人觉得不好，有人觉得好，没什么可争辩的，处在不同的企业，不同的职位，不同的段数都会有不同的感悟。

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很多年之前读过这本书的第一部，觉得乏善可陈，但看到第二部的时候觉得还是可圈可点的部分，例如作者在分析人才梯队的时候，用了养马的例子，感觉很生动也贴切，让很多读者可以非常便捷的了解人才梯队建设时所遇到的难点，以及如何与岗位说明书等内容的区分。但个人觉得，作者完全可以把两本书的内容进行合并，将每节的引言去掉，因为引言就是正文内容，实在没有必要，占了几乎三分之一的篇幅。可以把第一部的内容精炼，与第二部结合，做成心机语放在旁边更合适。

评分☆☆☆☆☆

读书这件事就像吃饭一样，有人觉得不好，有人觉得好，没什么可争辩的，处在不同的企业，不同的职位，不同的段数都会有不同的感悟。

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我就是读过