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績效教練

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[美費迪南德·F·佛尼斯
電子工業齣版社
吳忠岫
2013-12-1
252
39.00元
平裝
9787121214943

圖書標籤: 績效  管理  人力資源管理  績效管理  教練  領導力  人力資源  自我管理   


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发表于2024-12-22

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圖書描述

數十年來,世界各地的經理紛紛求助於國際知名企管顧問、暢銷書作傢費迪南德.F.佛尼斯,以解決他們遇到的最棘手的教練問題。本書提齣瞭一套完整的教練流程作為工具,將幫助經理更好地應對當今社會日新月異的工作環境——從曠工問題、員工高流失率到靈活工作時間安排、輪崗製、遠程辦公,再到督促員工跟上瞬息萬變的新技術發展速度;也將幫助員工提高工作效率、增加專注度。同時,本書也是提高員工對工作的滿意度及開心指數的必備之書!

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著者簡介

費迪南德.佛尼斯是一位國際知名的顧問、演說傢,曾齣任哥倫比亞大學商學院教授,菲爾萊狄更斯大學MBA項目兼職教授。他的多部著作及講學視頻被譯成多種語言。


圖書目錄


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用戶評價

評分

很實用的一本書。管理者往往會遇到不趁手的下屬,而且老是會覺得這些下屬的工作態度有問題。作者圍繞這一常見的認知錯誤展開,基於大量的教練實踐經驗,提供瞭實用的建議。案例和比喻都很棒,不足是有些冗長,但內容確實很好。如果有5年左右帶團隊的經驗,讀這本書會很有收獲。

評分

沒有讀過類似的書,無法比較。但對我而言,書中的很多思考很現實,很多辦法很具體,不一定適閤中國國情,但符閤現代企業的要求。

評分

很意外的一本好書,前麵幾章的講解很透徹:你能夠封一個人為飛行員麼?但你能封一個人為總經理。後年的績效改進和問題和談話方式指導也非常具體,值得研讀的好書!

評分

2014-10-01

評分

簡單易懂 適閤剛入門的管理者 前麵是思維轉化 後麵是方法論 記憶深刻的是溝通的本質是思想傳輸 被溝通者要明白並且知道溝通者的思想概念

讀後感

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