具体描述
《职场成人礼》中每年，作为公司中层领导的连舒最头疼的事，就是应对人事部门分配过来的毕业生……这群性格各异的职场新人，究竟怎样才能成长为可以独当一面的得力干将呢？什么样的面试最让人无语？领导喜欢培养怎样的下属？如何应对咄咄逼人的同事？每一份工作都会是你的事业吗？……一本书看尽职场众生相，在风云莫测的职场江湖中，别做小白鼠，也莫成跟屁虫。别人都在励志的时候，让我们现实一些！
作者简介
陈陌，86年生人。侨居武汉的徽州人，出版过长篇小说《爱情不过如此》。擅文墨，喜红尘，热爱观察微观生活一闲人。
目录信息
序 章 谁在对毕业生说NO？ 3
特别篇 写在最开始的就业指导课 9
童鞋，你的实习成绩如何 10
六级没过？！那计算机二级呢？ 21
了解自己是22岁青年的毕业课题 27
醒醒吧 33
第一章 给毕业生的特别面试 43
简历可以把人逼疯 44
火星人面试故事 50
第二章 魔鬼新人的执行力课程 65
第三章 别做职场祥林嫂 81
第四章 办公室蝼蚁记 95
第五章 捏捏职场软柿子 107
第六章 How to deal with your BOSS 123
第七章 有些工作不等于事业 139
第八章 潜规则——躲不掉的职场暗鬼 153
第九章 办公室恋情，虽然愚蠢 165
第十章 跳槽也是一场职场规划 181
· · · · · · (收起)
读后感
成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长很重要，成长...
评分 评分我刚刚从大学毕业。虽然从生理年龄上来说早已成年，但我仍然觉得自己不够成熟。职场之中，总也无法避免那些刀光剑影，阴谋诡计。陈陌用一部内容轻松，而又有些杂散的事勾勒了职场的大部分现状。 我觉得，一个人应该尝试着去成熟，去变得聪明。工作不等于事业，替...
评分大部分刚进入职场的人都比较蒙,还是保留之前在学校的工作风格,模式,心里状态.这本书是一本很好的指导. 对方方面面都有涉及,而且重点清晰,我觉得对我非常有用. 对已经工作的人可能不那么适合,而且很多东西只是涉及,给了一个方向,描写的没那么细致
评分我当年的职场，说好不好，说差不差。也遇到过抢功的上司、不靠谱的同事、家长里短的大嫂们。当初不能融入其中的窘迫处境我现在都记得，被同事排挤、被老板半夜叫回来加班、被上司指着鼻头骂的日子，现在想想依旧是害怕的。 书里的那些话，真说到我心坎里了，我想...
用户评价
这本《职场成人礼》着实给我带来了不少惊喜。我平常看书比较杂，但对于这种偏向于“生活智慧”类的书籍，总是抱着一种挑剔的态度，总觉得里面的一些道理太过空泛，难以落地。然而，这本书却巧妙地避开了这个雷区。它并没有给我讲大道理，而是通过一些生活化的场景和细腻的观察，一点点地渗透出其中的思想。比如，里面有一段关于“向上管理”的描述，它没有直接告诉你怎么去汇报工作，而是通过一个发生在他和领导之间的小故事，展现了如何用一种潜移默化的方式，让领导理解并支持自己的想法。这种叙述方式，让我觉得非常真实，也很容易代入。 而且，书中对于“情商”的解读也很有意思。我一直认为情商就是会说话，会哄人，但在看了这本书之后，我才明白，真正的“高情商”并非是八面玲珑，而是懂得如何与自己相处，如何理解他人的情绪，并且在复杂的人际关系中保持一种平衡。它不是让你去迎合，而是让你学会去“接纳”和“回应”。例如，它提到在面对冲突时，与其试图去改变对方，不如先尝试理解对方的出发点，然后再用一种温和而坚定的方式表达自己的立场。这种不咄咄逼人，又不会失去原则的态度，让我觉得非常受用。 最让我印象深刻的是，作者在书中反复强调“持续学习”的重要性。他没有把学习定义为去参加各种培训班或者考取证书，而是将其融入到日常的工作和生活中。比如，在一次项目失败后，他并没有自怨自艾，而是主动去分析失败的原因，去阅读相关的书籍和资料，甚至主动向行业内的专家请教。他把每一次的挫折都当作一次宝贵的学习机会，这种积极主动的学习态度，让我觉得非常震撼。它让我意识到，学习从来不是终点，而是一个持续不断的过程，尤其是在瞬息万变的职场中，更是如此。 这本书的语言风格也很吸引人，它没有那种特别华丽的辞藻，但却充满了智慧的光芒。读的时候，我常常会不自觉地停下来，反复咀嚼其中的句子，然后恍然大悟。它就像一杯陈年的老酒，越品越有味道。它不会让你感到压力，反而会让你觉得，原来职场之路也可以如此坦荡而从容。它不是那种让你去“战胜”别人，而是让你去“超越”自己。这种内向的生长，才是最持久的力量。 总而言之，这是一本我非常愿意推荐给身边的朋友的书。它不仅能帮助你在职场上找到方向，更重要的是，它能帮助你在这个过程中，找到更真实的自己，找到属于自己的那份从容和笃定。它没有提供标准答案，但却为你打开了一扇窗，让你能够看到更广阔的天地。
评分我最近读完一本叫做《职场成人礼》的书，这本书带给我的感受是复杂且深刻的。它没有给我那种“醍醐灌顶”的即时快感，也没有提供一蹴而就的解决方案，而是像一部娓娓道来的散文，让我一边读，一边在脑海中勾勒出自己曾经的模样，以及未来可能的样子。我特别喜欢其中关于“职业倦怠”的讨论，它没有简单地告诉你如何“摆脱”倦怠，而是深入剖析了倦怠产生的根源，以及在这种状态下，我们应该如何与自己和解，如何重新找到工作的意义。 书中有一个观点让我记忆深刻，就是“不要试图成为别人眼中的完美员工，而是要成为自己想要成为的那个职场人”。这句话听起来很简单，但要做到却很难。我们常常会因为别人的评价、社会的期待而迷失自我，去做一些并非发自内心的事情。这本书则鼓励我们，要倾听自己内心的声音，要勇于表达自己的想法，即使这些想法并不符合主流。它不是让你变得特立独行，而是让你学会忠于自己，从而在职场中找到真正的自信和力量。 此外，作者在描述如何处理职场中的“灰色地带”时，也展现了极高的智慧。在现实的职场中，很多事情并非黑白分明，而是充满了各种复杂的考量。这本书没有回避这些，而是通过一些真实案例，教你如何在不违背原则的前提下，灵活地处理各种棘手的问题。它让你明白，成熟的职场人，并非是教条主义者，而是懂得在规则的框架内，运用智慧去解决问题，去实现自己的目标。这种“润物细无声”的智慧，让我受益匪浅。 让我感到耳目一新的是，这本书对“复盘”的讲解。它不是那种枯燥的流程化总结，而是将复盘变成一种深度自我对话的过程。它引导你去思考，为什么会发生这样的事情？我从中吸取了什么教训？下次遇到类似的情况，我会如何应对？这种反复的推敲和总结，能够帮助我们不断进步，避免重复犯错。它让我明白，每一次经历，无论是成功还是失败，都可以成为我们成长的阶梯。 总的来说，《职场成人礼》这本书，对我而言，更像是一次心灵的洗礼。它没有给我压力，而是给我一种力量，一种让我更加清晰地认识自己，更加从容地面对职场挑战的力量。它就像一位经验丰富的向导，在我迷茫的时候，指引我方向；在我跌倒的时候，扶我起身。它是一本值得反复阅读，并且在不同的人生阶段，都能从中获得启发的书。
评分这本书的封面设计就很有意思，那种素雅的配色，还有点复古的字体，第一眼看过去就觉得它和那些市面上常见的、花里胡哨的职场励志书不太一样。我当时是在书店的推荐区看到的，鬼使神差地就拿起来翻了翻，然后就爱不释手了。它没有那种一开始就给你灌鸡汤，让你觉得“哇，我要立刻改变世界”的宏大叙事，而是像一个资深前辈，坐在你对面，不动声色地跟你讲一些过去的故事，讲他/她当年是如何摸爬滚打，是如何在一次次碰壁后找到方向的。 我尤其喜欢其中关于“边界感”的那一部分。以前我总觉得，在职场上就应该拼尽全力，把所有人都当成兄弟姐妹，这样才能建立深厚的友谊，才能获得信任。但这本书让我意识到，过度的亲密有时反而会模糊工作和生活的界限，让自己的时间和精力被无限消耗，甚至可能因为一些不必要的“友情”而牺牲掉自己的专业判断。它并没有提倡冷漠，而是教会我们如何在保持热情和专业性的同时，划定清晰的个人界限，让每一次的付出都更有价值，也更容易被看到和认可。这种“有分寸”的相处之道，让我觉得非常实用，也很有启发性。 书中对于“小确丧”的描写也让我产生了强烈的共鸣。谁的职场之路没有几个瞬间让你怀疑人生呢？可能是一次精心准备的提案被全盘否定，可能是付出了巨大的努力却收效甚微，也可能是和同事之间微妙的沟通障碍。这本书没有回避这些负面情绪，而是很温柔地告诉我们，这些都是成长路上的必经之路，是“成人礼”的阵痛。它没有提供“快速解决”的特效药，而是引导你去理解这些“小确丧”背后的原因，去从中学习，去调整自己的心态，甚至去拥抱它们，因为正是这些经历，塑造了更坚韧、更成熟的你。 我特别欣赏作者在书中提到的“钝感力”这个概念。我们生活在一个信息爆炸、节奏飞快的时代，似乎每个人都在被催促着前进，被要求“敏感”、“机灵”，能够迅速捕捉到每一个细微的变化。但有时候，过于敏感反而会让我们陷入内耗，被别人的评价、外界的压力所左右。这本书恰恰提供了一种反向思考：在职场上，适度的“钝感”或许是一种保护，一种让自己不受过多干扰、能够专注于核心目标的智慧。它不是让你变得迟钝，而是让你学会过滤掉那些不必要的情绪噪音，让你有更多的精力去处理真正重要的事情。 总的来说，这本书给我的感觉非常舒服。它不像那种教你“如何一夜暴富”的秘籍，也不是让你“立刻成为职场达人”的速成手册。它更像是一位知心长者，用平实而深刻的语言，分享他在职场海洋中航行的经验。读这本书的过程，就像是在进行一次内心的对话，你会不自觉地对照自己的经历，反思自己的行为，然后找到属于自己的那条路。它没有强加给你任何观点，而是提供了一个思考的框架，让你能够在这个框架下去构建自己的职场哲学。
评分拿到《职场成人礼》这本书，起初我并没有抱有太高的期待。市面上类似的职场书籍太多了，大多是千篇一律的成功学或者心灵鸡汤，读起来总觉得有些空洞。然而，这本书却给了我很大的惊喜。它的叙述方式非常独特，没有那种直白的教导，而是通过一个个看似平常，实则蕴含深意的故事，一点点地展现出作者的人生哲学。我尤其喜欢其中对于“职业生涯规划”的论述，它没有提供一张张“五年规划”的蓝图，而是强调了“在行走中调整”的重要性。 书中对于“职业倦怠”的描写，让我感同身受。它并没有把倦怠描绘成一种“病”，而是将其视为一种信号，一种提醒我们反思和调整的契机。它鼓励我们去拥抱这种状态，去从中寻找新的可能性，而不是一味地抗拒和逃避。它让我明白，偶尔的停滞，并不意味着失败，而是为了更好的出发。这种对负面情绪的接纳和理解，让我觉得非常治愈。 我特别欣赏作者在书中提到的“微小进步”的力量。我们常常因为追求宏大的目标而忽略了脚下的每一步。这本书则提醒我们，每一个细微的进步，每一次微小的努力，最终都会汇聚成强大的力量。它鼓励我们去关注过程，去享受努力的乐趣，去相信量的积累可以带来质的飞跃。这种积极乐观的态度，让我觉得非常有感染力，也让我重新审视了自己在工作中的一些付出。 让我觉得耳目一新的是，书中关于“人际关系”的理解。它没有教你如何去“讨好”别人，如何去“利用”别人，而是强调了“真诚”和“尊重”的重要性。它认为，真正稳固的人际关系，建立在互相理解和支持的基础上，而不是虚假的客套和迎合。它提供了一些非常实用的建议，例如如何在团队中建立信任，如何化解矛盾，以及如何与不同性格的人建立良好的合作关系。这些建议，让我觉得非常接地气，也很有操作性。 总而言之，《职场成人礼》这本书，它不是一本教你如何在职场上“赢”的书，而是一本教你如何在职场上“活”的书。它用一种温和而充满智慧的方式，引导我去理解职场，理解他人，更重要的是，理解自己。它让我明白，职场之路，并非只有一条，而是在不断的探索和成长中，找到属于自己的那条独特风景线。它是一本能够陪伴你，让你在职场生涯中，更加从容、更加坚定地前行的好伙伴。
评分读完《职场成人礼》，我有一种被深深理解的感觉。这本书没有给我灌输任何“成功学”的鸡汤，也没有给我设计一套“标准模板”来套用。相反，它更像是在我的耳边低语，讲述着一个又一个关于成长的故事，每一个故事都带着些许的无奈，些许的迷茫，但最终都指向了坚韧和成长。我最欣赏的是，它并没有把职场描绘成一个充满竞争和算计的冰冷世界，而是强调了人与人之间的连接和理解的重要性。 书中关于“情绪管理”的部分，让我茅塞顿开。我以前总以为，职场上就是要压抑自己的情绪，保持冷静理性。但这本书告诉我，情绪是人的一部分，关键在于如何去理解和疏导它。它教我如何识别自己和他人的情绪，如何在情绪波动时保持清醒，如何用一种建设性的方式来表达自己的感受，而不是让情绪失控。这种对情绪的细腻解读，让我觉得非常贴近生活，也很有操作性。 我尤其喜欢书中关于“自我价值感”的探讨。在职场中，我们很容易将自己的价值与工作成果、他人评价挂钩。这本书则提醒我们，真正的自我价值感，源自于内心的认同，而非外在的认可。它鼓励我们去发掘自己的优点，去肯定自己的努力，去建立一种不依赖于外部评价的自信。这种对内在力量的挖掘，让我觉得非常赋权，也让我看到了在职场中保持独立和坚守初心的可能性。 这本书对于“沟通的艺术”也有着独到的见解。它不是简单地教你如何说服别人，而是强调了“倾听”的重要性。它认为，有效的沟通，始于用心地倾听，理解对方的需求和立场，然后再以恰当的方式回应。它提供了一些非常实用的沟通技巧，例如如何用提问的方式引导对话，如何避免产生误解，以及如何在不同情境下调整自己的沟通方式。这些技巧，让我觉得在日常的人际交往中，有了更多的底气和自信。 总的来说，《职场成人礼》这本书，给我最大的感受是“温暖”和“力量”。它就像一位循循善诱的良师益友，用朴实无华的语言，引导我认识职场，认识自己，也认识那些在我们生命中扮演重要角色的他人。它没有给我设定目标，而是帮助我找到方向；它没有给我答案，而是启发我思考。这是一本真正能够陪伴你成长，让你在职场旅途中，不孤单，不迷茫的书。
评分隔行如隔山
评分有些还是真真适合毕业生的，比那些攒的好多了。
评分虽然基本是个简单的职场小说，但给毕业生看基本够了，职场常态都已展现。
评分不用读……
评分职场小说而已。里面对职场新人的忠告，有则改之无则加勉吧
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