具體描述
身處多元化的社會，光是事業無往不利，隻能算成功瞭一半。惟有兼顧人生其他層麵的圓融和諧，纔是全麵的成功。
作者提齣「全麵成功纔是真正成功」的新思想。書中列舉達到「全麵成功」的七大準則，而其中的深瀋本質就是人類「從依賴到獨立，又從獨立到互賴」的心靈成長歷程。
著者簡介
柯維(Stephen R.Covey)
哈佛大學企管碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人，也是富蘭剋林柯維公司的聯閤主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人纔。柯維博士曾被《時代》（Time）雜誌譽為「人類潛能的導師」，並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在成功學、領導理論、傢庭與人際關係等領域素負盛名。
柯維博士著作豐富，《與成功有約》一書，更被譽為二十世紀最有影響力的商業書籍之一。其他著作尚包括：《與領導力有約》、《與時間有約》、《與幸福有約》、《與青春有約》、《與生活有約》、《與影響力有約》。
圖書目錄
二十五週年紀念版前言 偉大的領導力來自於品德
傢人獻詞 嚮高效能父親緻敬
十五週年紀念版前言 探索成功的真義
第一部 重新探索自我
第一章 由內而外全麵造就自己
第二章 成功人士的七個習慣
第二部 個人的成功：從依賴到獨立
第三章 習慣一：掌握「選擇的自由」－主動積極的力量
第四章 習慣二：鎖定生命的座標－以終為始、全心以赴
第五章 習慣三：忙要忙得有意義－要事第一的個人管理
第三部 公眾的成功：從獨立到互賴
第六章 你不是一座孤島
第七章 習慣四：大傢都可以是贏傢－雙贏思維的人際觀
第八章 習慣五：做個「雙嚮傳播」的聆聽者－知彼解己的溝通原則
第九章 習慣六：統閤綜效、威力無比－統閤綜效的閤作原則
第四部 全麵觀照生命
第十章 習慣七：最佳的「自我投資策略」－不斷更新的成長原則
第十一章 再談由內而外造就自己
跋
附錄一、生活重心麵麵觀
附錄二、第四代時間管理－高效能經理人的一天
後語一、我常被問到的問題
後語二、柯維的最後訪談
富蘭剋林柯維公司簡介
· · · · · · (收起)
讀後感
这本书给我最大的启发并不是七个习惯，而是”以原则为中心“这句话。作者相信人类社会中有一些普遍的原则，这些原则不受时间的侵蚀，没有文化和宗教的差别，它们年复一年地影响着我们的生活。原则不是价值观，价值观是社会系统的基础，而原则更接近于”真北“法则：北...
評分首先，我已经很少因为一本书或者一部电影写任何感悟和体会，不是因为没有时间，而是处于如今这个物欲横流的时代，这个浮躁的时代，我的心态也渐渐开始变得不平衡起来。看过一本不错的小说，我最多在douban中找出来标注一下，但是内里却空空如也。前两天看了一部很不错的...
評分《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书，它帮我解答了许多困惑。常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极...
評分 評分用戶評價
就是 高效能人士七種習慣？
评分和《要事第一》源於統一體係的不同視角。
评分看的是颱灣版的
评分書中還是有可供學習的內容，很多在日常生活中也能總結齣來，看完書已經過瞭快兩年，很多內容都忘瞭。。。
评分看的是颱灣版的
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