具體描述
本書所選13篇論文均是從杜拉剋在《哈佛商業評論》發錶的30多篇論文中精選齣來的。本書分為兩部分，第一部分題為“經理的責任”，集中討論管理的基本任務――保持企業長期健康發展。這一任務極為檢舉，充滿瞭各種各樣的風險。第二部分“經理的世界”則闡述瞭在知識經濟社會中管理者所麵臨的挑戰。這一部分的重要主題包括知識工作者的激勵與組織，提高服務性工作的生産力，以及成功地領導一個企業所需要的信息。
著者簡介
杜拉剋 1909年齣生於奧地利首都維也納。在他的成長環境中，人們更關注政治、社會、藝術和曆史。在接受瞭古典式教育和法學專科培訓後，他開始瞭自己的社會教育課程，其源泉則來自於他所遇到的人和他所從事的工作。1943年，杜拉剋開始著手研究通用汽車公司的政策和結構時，轉寫瞭《公司的概念》一書。由此，杜拉剋開始瞭他作為管理學教師的輝煌生涯。
作為高級經理的資訊顧問，他享有無可匹敵的聲譽：50多年來，全世界各個地區的總裁門紛紛求教於杜拉剋，並且在工作中實踐著他的思想。不僅商界精英，政界和非營利機構的首腦也是他的追隨者。
以1950年的論文“管理學必須實踐管理”為肇始，杜拉剋開始同《哈佛商業評論》建立起令人羨慕的緊密聯係並保持至今。
圖書目錄
第一章事業理論
第二章有效的決策
第三章怎樣做人事決定
第四章“小觀念”作用大
第五章創新的原則
第六章有效的商業管理
第二部分經理的世界
第七章經理真正需要的信息
第八章新型組織的到來
第九章組織化的新社會
第十章企業應當嚮非營利機構學習什麼？
第十一章新生産力的挑戰
第十二章管理和世界工作
第十三章後資本主義時代的經理
· · · · · · (收起)
讀後感
此书有两个书名，ISBN相同，另一版本叫《经典德鲁克》，副标题也是致力于战略思考的学者、经理人及政府官员的思维地图，也是孙忠译。 至于内容，不过是将哈佛商业评论上德鲁克的几篇文章翻译过来凑成一个集子而已。这倒无可指责，但内容翻译烂到极点，注意，是极点！！！！！！...
評分每次重读德鲁克都会唤起激情和信心，我们不由自主地沉醉在他的细密的分析中，被他的逻辑力量所感染，鼓起粉碎工作“障碍”的动力。德鲁克在《哈佛商业评论》一共发表了３８篇论文，《经典德鲁克》一书收集了其中的１５篇，包括７篇荣获《哈佛商业评论》最高奖 “麦肯锡...
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用戶評價
33． 《德魯剋論管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998
评分very good
评分反映瞭一個管理學學者的思維路綫
评分且ok
评分反映瞭一個管理學學者的思維路綫
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