《创新与企业家精神》如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。
如何寻找创新机遇?
将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌?
什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?
具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?
如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场?
德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。
管理大师,1909年生于维也纳,1937年移居美国,是当代世界上最著名的管理大师。
首先,为管理学大师彼得·德鲁克在1985年所写的《创新与企业家精神》写一段话的话,那就是“值得每一位要或正要管理组织的人研读。” 彼得·德鲁克认为企业家精神在于实践,而有企业家精神的企业是属于那种勇于创新的企业。对企业家精神的讨论彼得·德鲁克并不局限于商业,而...
评分 评分这本书的分为三个部分:创新实践、创业精神的实践、创业型策略。针对这三个方面,作者通过对政策与决策、机遇与风险以及机构与策略等进行分析,以大量现实中的企业实例讨论了什么是创新与创业精神,这些创新策略成功与失败的原因等问题。 在作者的观点中,创新并非只是发明,是...
评分纠正了我的旧有认知:创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时,讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式:从字典里任选几个词,看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年,又说拥抱变化,看来深谙此道:...
评分创新即改变资源的产出,凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。
评分野路子打惯了,是时候开启科学、系统的方法论啦
评分德鲁克的洞见真是令人振奋!
评分如果想创业,值得看看此书 25年的思想,从现在审视,依然焕发着智慧,或许,实践简单的思想是最困难的。 这本书,对于我的职业规划有直接的影响。
评分德鲁克的洞见真是令人振奋!
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