《工业人的未来》被许多朋友和一些评论家一致认为是所有书中最棒的。确实，作者自己也认为这《工业人的未来》是作者最得意之作。它也是作者惟一一部公开阐发基本社会理论的书籍。事实上，《工业人的未来》尝试阐发的不是一个社会理论，而是两个。一个或者可称为“一般性社会理论”，它提出任何一个社会都必然有其功能性和合法性方面的要求。另一个或者可称为“特殊性工业社会理论”，并将这些一般性社会理论应用于工业社会这一特例，这种工业社会出现于20世纪，并在第二次世界大战中逐渐获得主导地位。作者曾经给《工业人的未来》加了一个副标题“保守之路”，其原因就在于书中有两个关键性概念，“身份”和“功能”，它们从根本上说是保守性的术语。这两个术语可以追溯到埃德蒙·伯克或者詹姆斯·麦迪逊，而不是约翰·洛克，更不是法国大革命，也不是卡尔·马克思。《工业人的未来》的第三个关键术语是“合法性”，这基本上也是一个保守性的术语。如果当时这个术语已创造出来的话，亚历山大·汉密尔顿很可能就会用这个术语，而本杰明·迪斯雷利则确实使用过该术语。这个术语随认合法性权力已是一种社会现实，但要求这种权力必须建立在普遍公义、义务责任和共识的基础之上。
具体描述
读后感
让我们回归公司这种古老的制度来看看它是否有可能变为社区。 实际上，提醒我们公司也可以成为社区的人正是查尔斯•汉迪（Charles Handy）先生。更准确的说，他是目前在世的最积极倡导商业界和公司法研究界反思公司这一古老制度背后的逻辑是否依然合理的人。在他之前，对社区...
评分这是一本非常特殊的管理学书籍，或者说，这其实不是一本管理学书籍，管理学大师德鲁克写了一本阐述其社会学思想的书籍，涉及到其管理学思想的理论基础。企业这东西本来就是近现代才在欧洲出现的新鲜玩意儿，封建时代只有国王、贵族和平民这些个人，以及各类宗教团体、行业工会...
评分 评分 评分这是一本非常特殊的管理学书籍，或者说，这其实不是一本管理学书籍，管理学大师德鲁克写了一本阐述其社会学思想的书籍，涉及到其管理学思想的理论基础。企业这东西本来就是近现代才在欧洲出现的新鲜玩意儿，封建时代只有国王、贵族和平民这些个人，以及各类宗教团体、行业工会...
用户评价
书不错，就是这翻译。。。
评分一本融合奥派思想的管理大师的社会学著作，德鲁克指出工业生产方式及公司已全面影响国计民生并构建新的社会阶层和管理结构，工人变成一个低效率机器其作为人的社会功能和身份消解，所有权、管理权、控制权转移，股东的公司变成管理者的公司，经理层崛起导致管理型社会到来，但曾基于财产权和重商主义所有权的管理权力合法化基础消解，管理层掌权合法性缺失，工业体系没有为工业人重新赋予功能和身份，造成社会冲突加剧和旧欧洲种种不适。法西斯本质是通过战争和极权主义，去调和工业社会的超经济性和非社会性，但这并不是未来出路，未来要恢复的不是战前的重商主义，它无法整合目前工业现实，也不能寄望优秀统治者开明的专制，而要探索公司作为基层治理单元和制衡体系建设，找到给予人以身份、意义和责任，适应于工业体系下的自由、反极权的功能性社会。
评分经济人已经随着重商主义完蛋了，在接下来的工业时代，为了人类社会的自由和平等，必须打造“工业人”社会。本书的核心在于，要实现自由和平等的“功能性社会”，需要两个条件：个人的社会地位和社会功能得到明确，具有决定权的统治力具备合法性。仍然深刻和富有预见性的一本书。
评分权力的不对等必然导致信任的不对等。 组织不信任内部的任何人件，而人件却必须多组织保持忠诚。 对人件有什么启示 提权
评分要再读一遍哈，读起来太吃力了
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