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发表于2025-06-15
創新與企業傢精神 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
創新與企業傢精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德魯剋 著,蔡文燕 譯
彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
四星半吧
評分印象深刻的是“創新的七個來源”的闡釋,其中印象最深的又是德魯剋認為其中最靠譜的來源其實是“意外之事”。
評分我目前看過最好的關於創新的書籍。從方法論的層麵描述瞭如何創新。雖然是30年前的書,卻仍然適用於現在。可見作者的洞察力有多深刻。
評分我目前看過最好的關於創新的書籍。從方法論的層麵描述瞭如何創新。雖然是30年前的書,卻仍然適用於現在。可見作者的洞察力有多深刻。
評分此前覺得德魯剋的書無趣,今天迴看《創新與企業傢精神》,發現至少在這一本上我錯瞭。 它除瞭破除我部分固有的錯誤認知外,書裏多次齣現“徵兆”一詞,正是我近期比較睏惑的:在巨變的事實到來前,怎麼捕捉並確認它的徵兆,然後提前采取行動?書裏討論瞭不少真實事件,雖然是事後迴顧分析,但它至少讓讀者知道要去關注哪些信源,怎樣對信源進行理性分析。書裏羅列瞭不少關鍵的、具體的問題,引導讀者在遇見類似場景時主動思考,這種方法論上的引導更重要。 意外發現看這本書,比看專論職業生涯規劃的書更有價值。管理除瞭改善企業,也能改善個人的生活!
这是第二遍看德鲁克的《创新与企业家精神》,我发现一个很奇怪的类比,很多人都说看《罗马假日》,第一遍是看奥黛丽﹒赫本,第二遍是看格里高利﹒派克;看《士兵突击》,第一遍是看许三多,第二遍是看成才;此书也一样,第一遍是看创新,第二遍的注意力就到了企业家精神了。此...
評分创新是可以通过后天培养而得到的,并不是一种高深的,神秘莫测的东西。它可以是一个点子,一种想法,前提是为社会,企业,或者顾客创造价值。对于新兴企业,就像未成年一样,他们朝气蓬勃,政府不能奢望他们能够带来很多的收益,要尽量的减少对新兴企业的税收,待他们长大以后...
評分又要到国庆黄金周了,各旅游景点又要人山人海了。为什么我们终日忙碌,连休假都要挤在一起?我们为什么一定要工作?而又为什么,有人能够当老板,而多数人只能打工?为什么有人会失业,为什么大学生找不到工作? 如果说,工作是为了能有口饭吃。那么,为什么工作就有饭吃呢?...
評分第一本德鲁克的书,选择了“创新”这个主题来学习,首先是因为工作中感觉需要创新的地方太多,而我个人就算做出了创新也对创新的机制和本质理解的不够深刻,其次我想没有人会比研究了一辈子企业管理的德鲁克更能懂得创新的实质了,而这本经典作品应该是他老人家深入浅出之后的...
評分第一本德鲁克的书,选择了“创新”这个主题来学习,首先是因为工作中感觉需要创新的地方太多,而我个人就算做出了创新也对创新的机制和本质理解的不够深刻,其次我想没有人会比研究了一辈子企业管理的德鲁克更能懂得创新的实质了,而这本经典作品应该是他老人家深入浅出之后的...
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