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发表于2025-02-16
創新與企業傢精神 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
創新與企業傢精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德魯剋 著,蔡文燕 譯
彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
感覺讀瞭沒什麼收獲
評分我目前看過最好的關於創新的書籍。從方法論的層麵描述瞭如何創新。雖然是30年前的書,卻仍然適用於現在。可見作者的洞察力有多深刻。
評分誒,膜拜瞭。。
評分我竟然把這樣一本書看完瞭,感覺很多東西都不太明白,隻能說是不求甚解,囫圇吞棗的看瞭一遍。企業傢們或者想創業的人們是應該看看的。
評分1984年的書,今天讀起來依然受益良多。第一部分非常係統地介紹瞭七大創新來源;第二部分中最受用的是,作為新企業在創新過程中如何進行有效的企業管理;第三部分從具體的戰略打法切入,闡述瞭4個最常用的創新戰略。創新是有章可循的,不是匹夫之勇,而是經過審慎的分析,有目的、係統性地尋找到機會,並有章法地加以實踐獲得的。攻守雙方最終獲勝的一方,雖然有運氣成分,但更多還是看誰真正明白自己在做什麼,並能知行閤一執行到位。創新是個套路。
纠正了我的旧有认知:创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时,讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式:从字典里任选几个词,看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年,又说拥抱变化,看来深谙此道:...
評分纠正了我的旧有认知:创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时,讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式:从字典里任选几个词,看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年,又说拥抱变化,看来深谙此道:...
評分但凡年岁大一点的人都会同意一个道理,人的成功一半靠努力,一半要靠运气。而对一本书来讲,这个道理同样颠扑不破!这本书就因为刚好生不逢时,所以它的影响力不大几乎是命中注定的了。一则《公司的概念》是作者赖以构建管理学的大作,其光辉自然光芒万丈,而《管理的实践》则...
評分创业、创新或者企业家精神基本已经是一个老生常谈的话题。 依照“康德拉杰耶夫经济周期”(每50年一个周期)的理论所描述,每隔50年,科技发展的曲线将达到顶峰。在这一次周期中的最先20年里,最新科技进步所带来的几种高成长的产业似乎表现得异常出色,但是这些产...
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