邹鑫,以“让我们一起成长”为口号,汇集了24000多名忠实读者,大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会,在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法,让工作生活变得轻松快乐。
成长经历:2001年毕业于邮电院校,之后在西安邮区中心局从事软件开发。工作上的压力和对未来的执著追求促使他不断地进行时间管理和个人成长方面的挖掘,最终高效地平衡了工作和生活之间的关系,在短短3年内成长为一名出色的项目主管。
怎样才能既出色地完成工作,又快乐地享受生活?本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士,即使对于家庭主妇和学生,也会使他们受益无穷。
没有严肃、刻板的说教,而是利用小说式的叙事手法,穿插图表和小贴士,完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。一边读小说,一边学习、实践小强的理念和方法,用不了几天,你就能成为工作的主人、职场的强者,最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。
基本上是GTD的简化版本,通俗易懂、深入浅出。还是得自己承认实践起来有一定困难,各个小的方面都可以克服,主要还是环境所致。这一年的时间都是用来积累和完成约定好的事情,其他的放一放,但是可以逐步的尝试去做。很希望和一个人一起完成这样的计划~ 记一些里面觉...
评分1. 通过提升时间管理、项目管理,平衡工作和生活的能力,不但能达到平静如水的心境,还可以获得更多的升职机会。 2. 工作不需要“假装忙碌”,越来越多的管理者关注结果更甚于关注过程。 3. 生活中充满了“时间黑洞”,通过统计可以发现时间黑瞳几乎吞噬了一个人70%的可用时间...
评分好久没有写读书感悟了。最近看了《小强升职记》这本书,内容还好,实用性很强,许多原则和方法可以直接用来套用。要注意,是《小强升职记》,不是《杜拉拉升职记》。 此书最早是在天涯上连载(http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/176612.shtml),后来作者出...
评分好久没有写读书感悟了。最近看了《小强升职记》这本书,内容还好,实用性很强,许多原则和方法可以直接用来套用。要注意,是《小强升职记》,不是《杜拉拉升职记》。 此书最早是在天涯上连载(http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/176612.shtml),后来作者出...
评分创新有三种: 一种是原创,比如科维那个重要、紧急2坐标4象限,就是原创。 一种是改进:比如日本人最擅长这个,拿来欧美的原型,这改改,那改改,最后那个地方都比欧美的强。 第三个就是整合创新,把现有的东西组合起来,变成一个新产品。 本书作者邹鑫就是整合创新,把各个...
我目前看的类别最多的书就是时间管理类的,我几乎尝试了所有的时间管理的方法,国内的,国外的,都有,这本书是里面最好看的一本,因为它写得非常简单,而且它并不像大多数的时间管理书一样认为可以一招鲜吃遍天,时间管理这件事就是不同的方法适合不同的状态,这本书就是先在时间管理的方法里选了容易上手的,然后开始讲解不同的状态需要用什么样的管理方法,非常落地。
评分认识你真好啊,一本书,一个人都在帮助我成长。人生能为成长者,不出其三人以上。
评分2012.2.17四象法,很实用的法则。很实用的书!
评分2012.2.17四象法,很实用的法则。很实用的书!
评分四象限法则,工作分解,细化,想清楚就能做清楚中间还需要有写清楚的过程,细致的计划不是用来收藏的而是实践。
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