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小强升职记

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邹鑫
北京出版社
2009-3
232
32.00
平装
9787200076509

图书标签: 时间管理  GTD  职场  个人管理  个人成长  小强升职记  管理  励志   


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发表于2025-02-22

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图书描述

怎样才能既出色地完成工作,又快乐地享受生活?本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士,即使对于家庭主妇和学生,也会使他们受益无穷。

没有严肃、刻板的说教,而是利用小说式的叙事手法,穿插图表和小贴士,完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。一边读小说,一边学习、实践小强的理念和方法,用不了几天,你就能成为工作的主人、职场的强者,最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。

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著者简介

邹鑫,以“让我们一起成长”为口号,汇集了24000多名忠实读者,大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会,在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法,让工作生活变得轻松快乐。

成长经历:2001年毕业于邮电院校,之后在西安邮区中心局从事软件开发。工作上的压力和对未来的执著追求促使他不断地进行时间管理和个人成长方面的挖掘,最终高效地平衡了工作和生活之间的关系,在短短3年内成长为一名出色的项目主管。


图书目录


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用户评价

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这本书不是单纯的GTD时间管理,而是一整套个人管理系统。用本书的一句话来说:“优秀的人有优秀的系统,普通的人有普通的系统,失败的人没有系统”!在这本书身上,可以看到很多书的影子,但是这本书把这些知识叙述的通俗易懂,很了不起。阅读本书的重点不是浏览而是实践,需要经常翻阅这本书。

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之前 看过一章

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书名起的实在很糟,实质上是中国版的《Get things done》。琢磨doit很久,看了这本书才豁然开朗该怎么使用,doit确实很赞!

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地铁上匆匆读过,不过时间管理的书,读了许多,能记住的不多啊。好像更习惯其中的几条,并不是全部适合我。

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核心目录是目录II。GTD之法,一旦确立理解,剩下的就是以应用来不断巩固,并不断补充一些“术”——小技巧小工具。 C913.2-49/6 2009

读后感

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陆陆续续看的,虚拟人物、故事、对话的形式有点意思,稍显重复啰嗦,重点在以下几方面: 1.整个时间管理框架——六个高度 原则(价值观)——愿景——目标——责任范围——任务——下一步行动 2.目标 着重要做的是确定目标的意义,动机越强越好,然后将目标分解为计划,并细化...  

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1. 通过提升时间管理、项目管理,平衡工作和生活的能力,不但能达到平静如水的心境,还可以获得更多的升职机会。 2. 工作不需要“假装忙碌”,越来越多的管理者关注结果更甚于关注过程。 3. 生活中充满了“时间黑洞”,通过统计可以发现时间黑瞳几乎吞噬了一个人70%的可用时间...  

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时间管理第一层:记录每日时间开支,认识自己的时间黑洞。你会惊讶地发现,每天的无意义时间很可能在70%以上。 【避开时间黑洞的小策略: 1、彻底关闭聊天工具; 2、关掉邮件的到达提醒功能; 3、保持办公环境的干净整洁,保持办公用品的触手可及; 4、给水杯里倒满水; 5、准...  

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第一次读这本书是三年前,第二次是最近。三年间我给很多人都推荐过这本书,并非是因为这本书绝对精彩绝伦、振聋发聩,而是因为这本书把我自己从一个完全没想过要进行时间管理的状态(是的,三年前我就是这个状态)变成至少能慎重思考自己应该如何生活。从这个意义上来说,这本...  

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看了三本时间管理的书籍《番茄工作法图解》《时间投资法》和《时间管理:小强升职记》(以下简称《番茄》《投资》《小强》),三本书从不同角度或用不同方式都阐明了时间管理的一些要点。再加上自己时间管理方面的糟糕经验,看完三本书后,醍醐灌顶;实践了几天,计划完成度相...  

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