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有點像公號文章 你的工作提供瞭什麼價值 自我認知 重新定義工作的意義

意猶未盡。日本人講事情真的能拆齣一二三四步，雖然很多時候會讓人覺得不至於，但你也不一定有這個能力。

生命期待我的什麼

方法論的書，有一點我很認同，未來可能是職能比職級重要的時代。要保持學習的狀態。

坦白說，看到書名的“好好錶現”，我內心是拒絕的。因為好好錶現聽起來總有討好的意思。但是確實實用，怎麼做好自我介紹纔能更好的産生鏈接；可以運用的七個工具，不一定全部都適用自己，但也許可以找到一個；包括未來的規劃。值得一讀。

还不错的工具书，挺单刀直入的，开头就说明没有万能模板，只是教你其中的逻辑。适合迅速翻阅完，不用花太多时间。看完挺有启发。 一、现代社会改变了 1、如今的工作组织规模小而灵活，经常从外部引入执行人员，甚至是做一个项目就集合在一起，做完就解散，下次再集合。在这种组...  

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无论是工作中还是生活中，总会遇到见新客户、新朋友的时刻，和要谈的正事儿相比，自我介绍似乎是这个过程中最微不足道的一个插曲，通常被以“头衔+工作内容”的方式带过，直到刷到了《好好表现：60秒快速构建强关系》这本书，我才发现原来自我介绍不仅能帮你建立长久的人脉资源...