具體描述
世界頂級谘詢公司麥肯锡的超一流工作術
讓職場新人一生受用的邏輯思考力
◎ 編輯推薦
★初入職場的種種難題，將在這裏找到答案！作者揭開短短幾年內就能讓職場新人“脫胎換骨”的秘訣，掌握麥肯锡新人培訓計劃的精華，就能從菜鳥變身“靠譜”的職場精英！
★麥肯锡資深谘詢顧問傳授的一流邏輯思考術，內容通俗易懂，事例豐富生動，易於實踐，能夠更有效地提升您的洞察力與溝通力。
★運用麥肯锡獨創的“批判性思考+邏輯性展開”，實現深度思考、高效工作、流暢錶達，讓自己在人人隨大流的職場脫穎而齣！
麥肯锡入職培訓教你：
• 學生和職場新人，先要清楚“職場溝通”和“日常溝通”的差異。
• 哪怕是“中午吃個工作餐”這種小事，也不能簡單地隨大流。
• 文案、簡報、企劃書，清晰的“邏輯結構”比華麗用詞更能打動人心。
• 在“問題框架”的約束下進行頭腦風暴，好想法反而會源源不斷。
• 避免“那件事進展如何”這種模糊的溝通方式，與同事對接工作不再“鬼打牆”。
◎ 名人推薦
迄今為止，我在職業生涯中遇到過這樣那樣的睏難，正是藉助瞭進入麥肯锡第一年內磨煉齣的問題解決技巧或工作法，纔成功地跨越瞭各個難關。
——大島祥譽
解決問題的根本就是邏輯思考力，在現實社會裏，隻要擁有邏輯思考力，答案隨時都會齣現。
——日本管理大師，大前研一
◎ 內容簡介
全球最著名的谘詢管理公司麥肯锡是如何培訓新人的？為什麼麥肯锡新人能在短短幾年內“脫胎換骨”，從菜鳥變成無往不勝的職場精英？是什麼讓“麥肯锡畢業生”走到哪裏都搶手，在各行各業創造非凡的成就？
在本書中，麥肯锡資深管理谘詢師大島祥譽將為你揭秘“麥肯锡新人培訓計劃”中最精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式，是由一代又一代麥肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境，更能在未來的工作和生活中，為你提供跨越重重難關的力量。
跟隨作者的指引，從未進入麥肯锡的你也可以學到麥肯锡的超一流工作術，為自己的職業生涯打下堅實有力的根基。
著者簡介
大島祥譽，Senju Human Design Works董事長。畢業於上智大學外國語學院，後取得美國杜剋大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯锡公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的製定等谘詢項目。之後供職於美世人力資源谘詢公司（William M. Mercer）、華信惠悅谘詢公司（Watson Wyatt）、環球創投（Global Venture Capital）、三和綜閤研究所等企業。2002年獨立創業，從事高管培訓、組織變革谘詢、隊伍建構及領導力開發等谘詢服務。
圖書目錄
引 言 讓邏輯思考帶來一帆風順的人生
第 1 章 邏輯思考並不難！
第 2 章 批判性思考
第 3 章 邏輯性展開
第 4 章 批判性思維
第 5 章 用批判性思維和邏輯思維實現全新的飛躍
後 記
· · · · · · (收起)
讀後感
我身边有很多“选择困难症”，“拖延症”，“完美主义”，“强迫症”这些容易纠结的人。而我很少有这种困扰，一般我想要什么，我会直接评估一下，比如我想去什么地方旅行，那我就看我有多少钱，然后做好攻略，准备好东西，定机票，定酒店就去了。我想买房，我就努力工作，跳槽...
評分说实话，我是冲着麦肯锡这个名头来的。但是，这本书并没让我觉得所付出的阅读时间物有所值。 不知道是否翻译风格的缘故，虽然这本书定位的读者群是职场新人，但书中内容依然过于浅显。122页的内容其实可以浓缩成一句话：用批判性的思维，透过现象看本质，并有条理地表达。 这...
評分最近公司在做自己的线下课程，其中有一个主题是“逻辑思维与创新思维”。当看到这个题目，原本热闹的会议室便渐渐安静了下来。在我们看来，这个主题过于抽象以至于我们没有任何思路如何将其讲得能够落地实用。讨论几番，也没有得出任何结论。 而《麦肯锡入职培训第一课》却给...
評分 評分1. 女性喜爱的礼物中的陷阱 三十多岁的K姓夫妇都是白领，今年是他们结婚三周年。 丈夫K先生在广告公司工作，一直非常忙碌，经常忙到深夜才回家。 快到结婚纪念日了，K先生在最后一班电车上，用智能手机看着网上的“女性喜爱的礼物排行榜”，其中首饰排在女性喜爱的礼物第一位，...
用戶評價
如何驗證自己的好點子？那就需要頭腦風暴和六頂思考帽進行批判性思考，如何執行一個好想法？那就要有一套方案，先說服彆人，這本書就把金字塔的邏輯思維說得很清楚瞭。在職場中，錶達力和說服力是很重要的，然後纔有後麵順利的執行。所以要結閤以上說的批判思考和邏輯思維，按照自己的方法創造齣來，很大程度上也會減少阻力，得齣一個好結果。更進一步說，我認為這也是行動的第一步，做有勇有謀的人。
评分如何驗證自己的好點子？那就需要頭腦風暴和六頂思考帽進行批判性思考，如何執行一個好想法？那就要有一套方案，先說服彆人，這本書就把金字塔的邏輯思維說得很清楚瞭。在職場中，錶達力和說服力是很重要的，然後纔有後麵順利的執行。所以要結閤以上說的批判思考和邏輯思維，按照自己的方法創造齣來，很大程度上也會減少阻力，得齣一個好結果。更進一步說，我認為這也是行動的第一步，做有勇有謀的人。
评分初看書名，以為就是一般的入職培訓內容，教你怎麼做，做什麼；翻開書一看，卻是首先要轉變思維，“沒有不會工作的人，隻有缺乏邏輯思考的大腦。”。本書最大的亮點就是善解人意的將書麵錶達特彆強的理論用淺顯易懂的方式做錶達。教身在職場的菜鳥為什麼要學會思考，我們該思考什麼，這麼做的理由，還有該怎麼去行動。總結很到位，指導很具體，內容稱得上實在的乾貨，作為辦公室新鮮人，建立思考模式，提高邏輯思維能力。
评分二手書，方法論講得不透徹，案例不典型。不如看：beyond feelings、金字塔原理、六頂思考帽三本書。
评分二手書，方法論講得不透徹，案例不典型。不如看：beyond feelings、金字塔原理、六頂思考帽三本書。
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