具体描述
世界顶级咨询公司麦肯锡的超一流工作术
让职场新人一生受用的逻辑思考力
◎ 编辑推荐
★初入职场的种种难题，将在这里找到答案！作者揭开短短几年内就能让职场新人“脱胎换骨”的秘诀，掌握麦肯锡新人培训计划的精华，就能从菜鸟变身“靠谱”的职场精英！
★麦肯锡资深咨询顾问传授的一流逻辑思考术，内容通俗易懂，事例丰富生动，易于实践，能够更有效地提升您的洞察力与沟通力。
★运用麦肯锡独创的“批判性思考+逻辑性展开”，实现深度思考、高效工作、流畅表达，让自己在人人随大流的职场脱颖而出！
麦肯锡入职培训教你：
• 学生和职场新人，先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异。
• 哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事，也不能简单地随大流。
• 文案、简报、企划书，清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心。
• 在“问题框架”的约束下进行头脑风暴，好想法反而会源源不断。
• 避免“那件事进展如何”这种模糊的沟通方式，与同事对接工作不再“鬼打墙”。
◎ 名人推荐
迄今为止，我在职业生涯中遇到过这样那样的困难，正是借助了进入麦肯锡第一年内磨炼出的问题解决技巧或工作法，才成功地跨越了各个难关。
——大岛祥誉
解决问题的根本就是逻辑思考力，在现实社会里，只要拥有逻辑思考力，答案随时都会出现。
——日本管理大师，大前研一
◎ 内容简介
全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？
在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。
跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
作者简介
大岛祥誉，Senju Human Design Works董事长。毕业于上智大学外国语学院，后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司（William M. Mercer）、华信惠悦咨询公司（Watson Wyatt）、环球创投（Global Venture Capital）、三和综合研究所等企业。2002年独立创业，从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。
目录信息
引 言 让逻辑思考带来一帆风顺的人生
第 1 章 逻辑思考并不难！
第 2 章 批判性思考
第 3 章 逻辑性展开
第 4 章 批判性思维
第 5 章 用批判性思维和逻辑思维实现全新的飞跃
后 记
· · · · · · (收起)
读后感
这是一本关于逻辑思考的书。逻辑思考有别于逻辑思维。逻辑思维可以让你的思路清晰，产生创造性的思维，当然也会产生不同的结果，有人会认为“这个想法不错”会赞同你的想法，而有人就会虽然想法正确，但无法获得他人的认同。那我们该怎么做，才能使自己正确的想法，正确的传递...
评分作者对逻辑思考给的定义是：批判性思考，逻辑性表达。 批判性思考，即通过深刻洞察来获得独到的见解。 逻辑性表达，即用简单易懂的方式来进行表达。 所以，作者所说的逻辑思考，确实是职场新人们的必修课啊。 如何进行批判性思考呢? 作者给了三个基本方法： 1.追问目标。—...
评分自麦肯锡名震全球之后，麦肯锡毕业生们和肄业生们，就有了各种不同的解密和解读麦肯锡各种秘诀的书籍，其中，名气最大的，应该是麦肯锡的逻辑思考方法，谈逻辑思考方法的书中，写得最好、流行最广、影响力最大的，应该是在麦肯锡发明了金字塔原理的芭芭拉明托的《金字塔原理》...
评分——麦肯锡入职培训第一课 当代社会，人们对成功的定义很狭窄，所限的范围局限于：有声望、有地位、有产业等等俗家标准。很少有人认为，平安、健康、欢喜无为地度过平淡的一生也是成功的人生。不过，人们在职场上取得一定的成就、做出一定贡献也算一种成功，这是被普遍认可的...
评分单看这本书的名字《麦肯锡入职培训第一课》，对于一名步入职场多年的人来说，选择阅读它似乎并非是明智之举。 但是，当我通读全书，回过头来再看一眼封面上的介绍，经过一番逻辑思考之后，俨然推翻了最初的这个想法。同样，利用这本书中所提及到的逻辑思考方法，仍然可以得出...
用户评价
思考三过程： Step1 亲自确认前提条件（这是真的吗？） ①明确目的是什么 ②明确思维模式框架 ③不断发问（所以呢？为什么呢？） Step2 深入查证（……所以会这样） Step3 持有属于自己的意见（这个不错 全盘观察现在眼前发生的问题 · 锁定现状中真正的问题 · 找出证据，证明锁定的问题是“真正的问题” · 设立解决问题的计划 · 开始实际解决问题的行动 锻炼批判性思维7个习惯： 习惯1：对身边的人讲话更加“具体些” 习惯2：不要随波逐流 习惯3：看新闻的时候联想到“其他事情” 习惯4：冲动购物之前要思考 习惯5：区分事实和意见 习惯6：尝试当一下苏格拉底 习惯7：不能放任对话的模糊 有说服力的说话顺序：主题，结论，证据，行动
评分逻辑思维模式是非常简单的一一种方式，但是也非常实用。这本书教一些关于逻辑思维的运用。
评分不要被入职培训第一课这样的名字误导，“让职场新人一生受用的逻辑思考力”才是这本书的目标。不会逻辑思考，在职场可能不会太顺利，这本书主要就是教会读者如何逻辑思考，无论新人与否都会受益终生。
评分初入职场一脸懵？面对种种难题不知该请教谁？麦肯锡入职培训教你一流逻辑思考术，运用麦肯锡独创的“批判性思考+逻辑性展开”，实现深度思考、高效工作、流畅表达，让你从菜鸟变身“靠谱”的职场精英！
评分麦肯锡+日本=一团浆糊，不明所以，不知道是我水平不够还是理解能力不行。 同样是日本的PDCA我就能很顺的读完，日本人写的麦肯锡系列简直是雷区，以后再也不浪费了。
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