图书标签: 管理 结果导向 自我提升 工作 成长 个人提升 领导力 职场发展
发表于2025-02-13
请给我结果 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
屁股决定脑袋,一本老板很爱的书,一本员工很嫌的书。但就内容来说,一个小故事+几句冒似提炼过的道理+又一个小故事+再强凹几句道理,可真是不能再水了。
评分鸡汤 还很老的那种
评分除了一些鸡汤类的,还算有点收获。
评分你好,我是结果,我为无良没有责任感的企业代言
评分教练技术的三阶学习的,这是要不断反复诵读、检验自己和修炼自己的工具书。
鸡汤成功学书籍,换了上高中时为了写议论文还会看看,现在工作多年真是懒得看这大道理混杂一个个心灵鸡汤小故事,十分钟飞速翻完 整本书只有世界观,没有方法论,而恰恰具体怎么操作才是核心价值 豆瓣搜索时就猜估计7分,果然很准,6.8分 结果MMP豆瓣还不能少于140字,这什么规...
评分通读全书,掩卷沉思,以结果导向思维,对与工作任务的心态、准备、执行等方面,感慨颇深。 1. 心态:以创造价值的心态完成工作任务 “完成任务≠结果”,其内涵在于工作任务的执行到位,对结果负责,对工作价值负责。正如书中所言,员工的使命是创造价值,员工的底线是提供结...
评分印象里上一次被强制写读后感,大概还是小学了? 内心一百个不情愿 太过功利化的内容 把自己的全身心奉献给公司和客户? 中期作业: 在工作中,从执行力打造开始,对结果负责,就是对自己负责。基于“客户价值”来展开的行动,才是真正有价值的行动,最忌忙忙碌碌到头来营造...
评分 评分阅读《请给我结果》一书,初看标题会以为是一本强调以结果为导向的管理书籍,其实不单单是这样,这本书更多的说明作为一名职场员工,要有责任感,需要对结果负责,并且介绍在工作过程中要注意的事情,所需完成的目标以及需要保持的态度。 书中介绍的方法比较少,大多是一些树立...
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