这是一本系统剖析90后陌生关系社交及沟通表达的工具书。本书以90后社交关系为视角,展现了年轻人对于陌生关系的各种困惑,怎么判断一个人值不值得深交?怎么同时照顾自己和他人的安全感?为什么长辈无法理解我?我能成为一个什么样的人?为什么别人总误会我?如何应对别人的拒绝……结合真实案例并从社交需求、社交主体、社交动机、社交原因等多个纬度,阐述陌生关系破冰沟通的机制和方法,还原年轻人的社交状态。
破冰成为90后成长不可或缺的一种能力。
小荻老师
陌生关系破冰达人
简化年轻人的社交路径
优化年轻人的代际关系
沟通TOP模型开发者
在行平台沟通咨询行家
喜马拉雅平台沟通类付费专辑开发者
知乎高赞回答作者、悟空问答百万级别大V、喜马拉雅沟通关系课TOP1
在行社交关系品类TOP1行家、众多知识付费一线大咖陌生关系御用顾问
喜马拉雅平台付费专辑《社交网络上的有效沟通》高达38万+购买播放次数
“Hi,陌生人,我想和你聊聊”陌生社交项目发起人,活动遍及深圳、北京、成都、杭州、上海、武汉、重庆等
拥有线下260场社交关系沟通的分享,为腾讯集团、平安集团、顺丰集团、海雅集团、深圳燃气等公司进行内部培训与逻辑搭建,担任多家企业顾问
与200万+90后年轻人进行关系连接并建立沟通培训
深圳先锋898电台特邀嘉宾
今日头条人际沟通专家,付费内容测评专家团成员
“你好,我是小荻老师,我擅长把天聊死的天再聊活” 这是我第一次见到小荻的时候,她的开场白。 呵。妹纸,你已经成功引起了我的注意…… 但是后来事情的发展却有些超乎意料 本以为眼前这个有着人畜无害的面容, 温润暖阳的声音的妹纸,居然是个霸道总裁 好的,很多事情是你想...
评分初次见面,就和小荻老师畅聊了12个小时!根本停不下来! 从完全陌生到无话不说,我彻底领教了小荻老师破冰的魅力!I 服了 YOU! 小荻老师一见面就告诉我她有三大独门绝技,其中最厉害的就是:把天聊死!OMG...很好奇这位伶俐的破冰高手,居然擅长把天聊死? 于是,会面在这样诡...
评分认识小荻的时候,破冰过程没超过十句话。 她负责讲,我就在旁边嗯嗯嗯,心里想着这人很靠谱。 简单、直接、有效。 其实那时候我们互相都挺空白的,加了好友原本准备躺列,结果差不多第三句话之后,我们成了……嗯,亲友。 简直太不可思议了。 ------------ 后来知道她是谁的时...
评分认识小荻的时候,破冰过程没超过十句话。 她负责讲,我就在旁边嗯嗯嗯,心里想着这人很靠谱。 简单、直接、有效。 其实那时候我们互相都挺空白的,加了好友原本准备躺列,结果差不多第三句话之后,我们成了……嗯,亲友。 简直太不可思议了。 ------------ 后来知道她是谁的时...
在朋友圈看到了一位大学老师的推荐链接,被这本书的介绍所吸引。书到手后分两次阅读完,最大的感受是在自己将近三十年的人生中在人际交往上面总觉得自己不够成熟和老练,却也不知所以然。带着学习的心态阅读完,发现自己在生活中缺少了总结和与人相处的方法。过去认为在与人沟通中碰壁,即使我表达清晰要求明确,他人依然无法理解我都是他人的原因。现在才恍然大悟,我是沟通的发起人,责任在我。这是一本在关系处理上能带给我反思和启发,改变我的思维方式的书,我想我会好好收藏,在遇到困惑的时候会再拿起来翻阅。另外,特别喜欢书中每个章节的歌单推荐和工具模型。用心的作者值得读者喜爱她! ——一名90后小学教育工作者的告白
评分看完整本书再翻回来看腰封,原来真的有惊喜。 《破冰》整本书的灵魂就在腰封上:价值、逻辑、表达、关系、人性。我们所有的沟通最终回到的是“人性“二字。 最近中餐厅第3季中黄晓明店长表现纷纷让网友们跑去喊薇店长回来,为啥?黄总裁爱发号命令让别人服从他。沟通方式堪忧。 在《破冰》这本书里面,作者对60后、70后、80后、90后分别剖析,60后最显著的沟通方式是令行禁止,黄店长不就是这样吗?“厨房放不下那么多菜”,“买冰箱!” 这本书最打动我的一点就是:带给我们灵感的往往是陌生人。 这本书让我最受用的是沟通TOP原则:沟通目标T,沟通对象O,沟通路径P. 作为领导,常常在企业里面觉得90后不好管,为什么?因为60后领导总是想让90后下属听话,可是人家不爱听,这就是沟通路径出了问题。
评分非常好啊,语言轻快
评分看完整本书再翻回来看腰封,原来真的有惊喜。 《破冰》整本书的灵魂就在腰封上:价值、逻辑、表达、关系、人性。我们所有的沟通最终回到的是“人性“二字。 最近中餐厅第3季中黄晓明店长表现纷纷让网友们跑去喊薇店长回来,为啥?黄总裁爱发号命令让别人服从他。沟通方式堪忧。 在《破冰》这本书里面,作者对60后、70后、80后、90后分别剖析,60后最显著的沟通方式是令行禁止,黄店长不就是这样吗?“厨房放不下那么多菜”,“买冰箱!” 这本书最打动我的一点就是:带给我们灵感的往往是陌生人。 这本书让我最受用的是沟通TOP原则:沟通目标T,沟通对象O,沟通路径P. 作为领导,常常在企业里面觉得90后不好管,为什么?因为60后领导总是想让90后下属听话,可是人家不爱听,这就是沟通路径出了问题。
评分看完整本书再翻回来看腰封,原来真的有惊喜。 《破冰》整本书的灵魂就在腰封上:价值、逻辑、表达、关系、人性。我们所有的沟通最终回到的是“人性“二字。 最近中餐厅第3季中黄晓明店长表现纷纷让网友们跑去喊薇店长回来,为啥?黄总裁爱发号命令让别人服从他。沟通方式堪忧。 在《破冰》这本书里面,作者对60后、70后、80后、90后分别剖析,60后最显著的沟通方式是令行禁止,黄店长不就是这样吗?“厨房放不下那么多菜”,“买冰箱!” 这本书最打动我的一点就是:带给我们灵感的往往是陌生人。 这本书让我最受用的是沟通TOP原则:沟通目标T,沟通对象O,沟通路径P. 作为领导,常常在企业里面觉得90后不好管,为什么?因为60后领导总是想让90后下属听话,可是人家不爱听,这就是沟通路径出了问题。
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