具体描述
光会做事，不会做人，即使你能获得暂时的成功，也享受不到成功带来的快乐。因为一个人际关系恶劣，对立面、反对派、积怨甚多的人，会招致众叛亲离，最后沦为孤家寡人。
光会做人，不会做事，只顾八面玲珑，四处讨好，结果是浪费了感情，浪费了精力。瞻前顾后，便无暇筹划大事，到头来还是过得索然无味，毫无成就。
真正的成功者无不深谙即会做事、又会做人的奥妙真谛，所以才能达到无往而不胜的高超境界。
作者简介
目录信息
读后感
这类书属于那种随便找几个人，四处COPY&Paste出来的书，一个月可以出十来本。 里面例子很多，方法很多，拿来翻翻还可以，如果想作为人生信条没有必要。 其实这类书说白了就是告诉我们如何进行沟通的，但是沟通是靠掌握一些基本的沟通技巧以及在实践中锻炼出来，绝不是看一些...
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用户评价
这本书的封面设计就透着一股子沉静的智慧，没有花哨的图腾，只有简洁的文字，仿佛在告诉我，这本书的内容是脚踏实地的，是经过深思熟虑的。我通常对那些标题就带着“秘籍”或者“奇招”的书籍持谨慎态度，总觉得它们有些夸大其词。但“三分做事七分做人”，这个比例的恰当，一下子就抓住了我的眼球。我一直在思考，为什么我们身边总有些人，能力明明很强，却总得不到应有的机会？又或者，有些人似乎并没有什么特别出众的才能，却能一路顺风顺水，得到领导的赏识，同事的喜爱？这其中的奥秘，或许就在于“做人”的艺术。我们常说“酒香不怕巷子深”，但现实是，再好的酒，如果藏在深巷里，也需要有人能发掘并将其传播出去。这个“传播”的过程，不正是“做人”的一部分吗？这本书的出现，像是给我打开了一扇窗，让我去重新审视那些被我忽略的、或者一直以来用错误方式去理解的“人际关系”和“职场生存法则”。它不是教你如何投机取巧，而是引导你认识到，在这个复杂的社会中，单凭埋头苦干是远远不够的。你的为人处世，你的待人接物，你的情商高低，甚至你如何与人沟通，如何化解矛盾，如何建立信任，这些看似“软性”的技能，往往能起到决定性的作用。我期待书中能够深入剖析这些“七分”的学问，不仅仅是理论上的阐述，更希望能有贴合实际的案例，让我们这些读者能够感同身受，并在自己的生活中找到可以借鉴和实践的指导。这本书，或许能成为我理解和 navigating 人生道路的另一把钥匙。
评分这本书的书名，一开始就吸引了我，它不像那些标题党那样浮夸，而是用一种非常接地气的方式，道出了一个普遍存在的现实：很多时候，我们在工作和生活中遇到的瓶颈，并非源于能力不足，而是因为我们在“做人”这件事上做得不够好。“三分做事，七分做人”，这句话本身就蕴含着深刻的辩证法。我一直以为，只要埋头苦干，把事情做到极致，自然会有认可。但经历得越多，越发现，人际关系、沟通技巧、团队协作，这些“做人”的学问，往往能起到事半功倍的效果。我期待这本书能够深入探讨“七分做人”的真正含义。它是否包含了如何理解他人的需求，如何建立信任，如何有效化解矛盾？它是否能教会我们如何在高压环境下保持积极心态，并成为一个更受欢迎、更有影响力的人？我希望书中能够提供一些切实可行的方法和案例，让我能够更好地理解和运用这些“做人”的智慧，从而在工作中更好地发挥“做事”的优势，最终实现个人价值的最大化。这本书，或许能成为我人生道路上一位睿智的导师。
评分看到这本书的书名，我脑海中立刻闪过无数个关于职场和人生的画面。 “三分做事，七分做人”，这个比例，简直太贴切了。我一直以来都觉得，只要把工作做好，就万事大吉了。然而，现实往往并非如此。我见过太多技术精湛却不懂得与人沟通的同事，他们的才华如同明珠蒙尘，难以发挥。我也见过一些似乎能力并不出众，但因为情商高，善于处理人际关系，却能一路顺风顺水，赢得领导青睐，同事信赖。这本书的出现，无疑是为我点亮了一盏指路明灯。我迫切地想知道，书中是如何具体地阐述这“七分做人”的。它是否包含着如何有效地进行沟通，如何处理冲突，如何建立和维护良好的人际关系？它是否能教会我如何在高压环境下保持冷静，并成为一个更受欢迎、更有影响力的人？我希望书中能够提供一些具体的、可操作的建议，而不是一些空泛的理论。我希望通过这本书，能够提升自己的“做人”智慧，从而更好地平衡“做事”与“做人”，实现个人价值的最大化。
评分这本书的书名，如同一位饱经沧桑的长者，用最朴素的语言道出了人生的真谛。“三分做事，七分做人”，这句话本身就充满了哲理。我一直认为，能力是立足之本，但随着阅历的增长，我逐渐意识到，人际关系和为人处世的智慧，同样是不可或缺的。很多时候，再强大的能力，如果无法融入集体，无法与他人协作，也难以发挥出最大的价值。我常常思考，为什么有些人看似平平无奇，却能获得领导的青睐，同事的拥戴？而有些能力出众的人，却因为不善言辞，或者过于耿直，而错失良机。这本书的出现，像是为我解答了这些长久以来的疑问。我期待书中能够深入剖析“七分做人”的内涵，它是否包含了同理心、沟通技巧、情商管理、团队合作等多个维度？它是否能够教会我们如何在高压和复杂的人际环境中，保持冷静和理智？是否能指导我们如何建立良好的人脉，并将其转化为个人成长的助力？我希望书中能够提供一些具体的、可操作的方法和建议，而不是一些空泛的道理。我希望通过阅读这本书，能够提升自己的人际交往能力，更从容地应对生活中的各种挑战，最终在“做事”和“做人”之间找到最佳的平衡点，实现个人价值的最大化。
评分这本书的标题，起得非常有意思，第一眼看到就觉得很有冲击力。“三分做事，七分做人”。这不仅仅是一个简单的比例，更像是一种深刻的人生哲学。我一直以来都相信，实力才是硬道理，但现实往往告诉我，光有实力是不够的。在很多场合，人际关系，沟通技巧，甚至是你给别人的第一印象，都可能在关键时刻起到决定性的作用。我见过太多有才华的人，因为不懂得如何与人相处，最终被边缘化，甚至怀才不遇。反之，也有一些人，可能在专业技能上并非最顶尖，但因为懂得如何与人打交道，如何获得他人的支持和认可，反而能够取得更大的成功。这本书的出现，恰好触碰了我一直以来思考的那个点。我迫切地想知道，书中是如何具体地阐述“七分做人”的。它是否会教我们如何去理解他人的需求和期望？如何用更有效的方式去沟通？如何去处理职场中的人情世故？是否会提供一些案例，让我们能够窥见那些成功人士是如何在“做事”的同时，将“做人”的智慧运用得炉火纯青的？我希望这本书能够给我带来一些实实在在的启发，帮助我提升自己的“做人”能力，从而在未来的职业生涯中，能够更好地平衡“做事”与“做人”，取得更大的成就。
评分我拿到这本书的时候，其实并没有抱有多大的期待。市面上关于“情商”、“沟通技巧”的书籍实在太多了，很多都是翻来覆去讲那几样东西，换个说法，换个例子，但核心内容却大同小异。然而，“三分做事七分做人”这个书名，却像是在给我抛出一个引人深思的命题。我一直觉得，做事情的能力是硬实力，而做人的能力则是软实力。这两者究竟该如何平衡？为什么在很多时候，软实力似乎比硬实力更能决定一个人的命运？尤其是在我自己的职业生涯中，我见过不少技术精湛的同事，因为不善于沟通，或者不懂得如何与人合作，最终被埋没。反之，有些人可能技术上并没有那么突出，但因为人缘极好，善于协调各方关系，却能获得更多的资源和发展机会。这本书的标题，恰恰点出了我长期以来对这个问题的困惑。我希望它能不仅仅是停留在“要会做人”这个泛泛的论调上，而是能够深入地探讨“如何”做人。这本书会不会提供一套系统性的方法论？它会教我们如何识别不同类型的人？如何在这种复杂的人际网络中找到自己的位置，并与之和谐共处？它会不会讲解一些具体的沟通策略，比如如何进行有效的反馈，如何化解冲突，如何在团队中建立信任？我非常期待书中能够提供一些具体可操作的建议，而不是一些空洞的道理。毕竟，道理谁都懂，但真正落地，却是另一番境界。我希望这本书能够给我带来一些启发，让我能够更清晰地认识到“做人”的价值，并且找到提升自己“做人”能力的有效途径。
评分在阅读这本书之前，我一直觉得，只要自己足够努力，把本职工作做好，就能在职场上立足。然而，现实往往是残酷的，我见过不少埋头苦干的同事，默默无闻，最终泯然众人矣。反之，有些人似乎并没有那么强的专业能力，却凭借着出色的沟通能力和良好的人际关系，一路晋升。这种现象，让我开始怀疑自己固有的认知。这本书的书名，“三分做事七分做人”，就像一个振聋发聩的警钟，提醒我，或许我一直以来都忽略了某种至关重要的东西。我迫切地想知道，书中是如何定义这“七分做人”的。它是否包含如何理解和适应复杂的人际环境？如何有效地与不同性格、不同背景的人建立联系？如何处理工作中的冲突和矛盾？如何赢得他人的信任和尊重？我尤其希望，书中能够提供一些具体的实践案例，让我们能够看到，那些真正成功的人，是如何在“做事”的同时，巧妙地运用“做人”的艺术，来实现自己的价值的。我期待这本书能够颠覆我之前的一些陈旧观念，让我能够重新审视自己在人际交往中的不足，并且学习到一套更加有效的人际交往策略。这本书，或许能够为我指明一条通往更广阔职业发展道路的方向。
评分这本书的书名，简单粗暴，却又直击人心。我是一个比较务实的人，一直以来都相信“实力说话”，觉得只要把事情做好了，自然会有认可。但随着年岁渐长，经历的事情也越多，我开始反思，为什么有些努力似乎得不到预期的回报？为什么有些聪明才智，最终却未能转化为实际的成就？这让我不得不重新审视“做事”与“做人”之间的关系。我一直觉得，“做人”这个词，听起来有点虚，有点像是套近乎，有点像是讨好。但我现在意识到，这可能是我对“做人”的理解过于狭隘了。或许，“做人”不仅仅是表面的客套和圆滑，它更是一种内在的修养，一种与人相处的智慧，一种在复杂社会环境中保持良好心态和积极态度的能力。这本书的出现，恰恰触动了我内心深处的这种思考。我期待书中能够深入浅出地阐述，如何将“做事”的专业性和“做人”的智慧有机地结合起来。它会不会提供一些关于如何建立和维护人际关系的方法？如何理解他人的需求和动机？如何在团队中扮演一个既能贡献价值又能赢得尊重的角色？我很想知道，书中是如何具体地去界定这“七分”的，它是否包含了一些关于情商、沟通、同理心、责任感等方面的探讨？我更希望，这本书能够提供一些切实可行的方法，帮助我在日常的工作和生活中，更好地处理人际关系，提升自己的社会竞争力，最终实现“做事”和“做人”的和谐统一。
评分这本书的书名，朴实无华，却直指人心的要害。“三分做事，七分做人”，这是一种人生智慧的浓缩，也是一种对现实的深刻洞察。我一直以来都信奉“实力至上”的原则，认为只要把事情做好了，自然会得到认可。然而，在现实生活中，我发现，仅仅拥有出色的“做事”能力，往往不足以获得成功。人际关系的建立，沟通的技巧，以及待人处事的智慧，这些“做人”的要素，在很多时候，能起到决定性的作用。我见过许多有才华的人，因为不善于与人交往，或者不懂得如何处理人际关系，最终错失了许多发展机会。这本书的出现，正好触动了我内心深处的思考。我非常期待书中能够深入地剖析“七分做人”的精髓。它是否包含了如何理解他人的需求，如何建立信任，如何有效化解矛盾，以及如何在团队中发挥积极作用？我希望书中能够提供一些切实可行的方法和案例，帮助我提升自己的“做人”能力，从而更好地平衡“做事”与“做人”，实现个人价值的最大化。这本书，或许能成为我人生道路上一位不可多得的良师益友。
评分这本书的封面设计颇具匠心，简单却寓意深刻，仿佛在告诉我，这本书所蕴含的智慧，正是我们日常生活中最容易被忽视却又至关重要的一环。“三分做事，七分做人”，这句话直观地传递了一种信息：在人生的舞台上，“做人”的分量远超“做事”。我一直以来都更注重能力的提升，相信只要把事情做得足够好，一切都会水到渠成。然而，现实却常常是，即使能力再强，如果不懂得与人相处，不懂得如何在团队中发挥作用，最终也可能功亏一篑。我见过太多怀才不遇的例子，他们的才华被埋没，不是因为能力不足，而是因为缺乏与人沟通的技巧，或者不懂得如何处理复杂的人际关系。这本书的出现，正是给我提供了一个重新审视自己，反思“做人”重要性的机会。我期待书中能够深入地剖析“七分做人”的精髓，它是否包含了如何建立真诚的人际关系？如何有效地表达自己的观点，同时又不伤害他人？如何在高压环境下保持情绪稳定，并积极应对挑战？我希望书中能够提供一些具有操作性的方法和策略，让我们能够将理论付诸实践，在日常生活中不断提升自己的“做人”境界，从而更好地实现“做事”的目标，获得更长远的发展。
评分洗脑书籍
评分职场交际
评分职场交际
评分关于做人如何滴水不漏的书，里面有很多例子可以借鉴，快餐之类的书。
评分8
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