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如何結交比你更優秀的人

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康妮
中信齣版集團
2019-4
278
49
精裝
9787508699387

圖書標籤: 社交  人脈  個人成長  管理  思維  主題比較實際  中信齣版社  自我修煉   


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发表于2024-08-03

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圖書描述

哈佛商學院隻做不說的人脈搭建法!在美國有個廣為流傳的觀念:你認識誰比你知道什麼更重要!即使在哈佛商學院這樣的頂尖學府,“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習課題。

《如何結交比你更優秀的人》作者康妮憑藉高超的人脈力,從哈佛商學院畢業後,同時被5傢美國公司錄取,之後20年的職場生涯,幾乎每一份工作都是通過人脈得到的。

初入職場,她為GE收迴2000萬美元舊賬,被授予“GE管理奬”,獲時任CEO傑剋•韋爾奇當麵稱贊。

進入哈佛,顛覆性創新理論創始人、管理學大師剋萊頓•剋裏斯坦森,從學業上的老師變成她的人生導師。

通過嚮上社交,從GE實習生到谘詢公司老闆,她用20年構建瞭一套價值韆萬的黃金人脈網。

康妮認為,獲得高端人脈資源的關鍵是為他人創造價值。在《如何結交比你更優秀的人》中,她把這套方法傾囊相授,即使是平凡的普通人,也能藉此發掘潛力,藉助高端人脈的力量獲取成長機會,實現人生價值。

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著者簡介

哈佛商學院MBA,北京大學國際經濟係學士。曾任Polaroid副總裁,SGS Ventures董事總經理。2009年創辦瑞利溪谘詢,為海外環保科技企業開發中國市場提供谘詢服務。

在20多年的職場生涯中,康妮的每份工作都是通過人脈得到的。

在GE實習時,憑藉優秀的人脈力,康妮在6個月內成功地收迴瞭2000萬美元的舊賬,獲得瞭“GE管理奬”,時任CEO傑剋•韋爾奇在美國當麵稱贊瞭她的工作。

進入LG公司的第二年,康妮破格晉升為主任。公司領導她為寫的強有力的推薦信,把她送進瞭哈佛商學院。

康妮在哈佛商學院師從顛覆性創新理論的提齣者、管理學大師剋萊頓•剋裏斯坦森。畢業後,她同時被5 傢美國公司錄取,都是商學院的導師、校友舉薦的。

現在康妮開設瞭微信公眾號“康妮美國頻道”,她還是領英專欄作者,niwo女性成長學院導師,“得到”音頻課《如何培養受歡迎的孩子》主講人。


圖書目錄


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用戶評價

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有一些啓發

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真誠得體,提供力所能及的幫助。

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額沒有特殊的感覺。但是寫得很詳細很具體。喜歡康妮那種很大氣的北京範兒纔買的,但是書裏一點看不齣來,反而覺得很和善的感覺。

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讀後感

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没有说内向的人不好,但实际上内向的人比外向的人有时候缺少了一些资源链接的机会。比如外向的人们不怕与人交流,会在人前大方地说出自己的需求,在自己困顿的时候能够大胆向别人寻求帮助,从而在这个过程中结识到新的朋友。 内向的人内心总是很柔软,人们经常用敏感来概括他们...  

評分

乍一看这本书的标题,可能和市面上众多的畅销书混在一起分不出来,读过之后才会有一种相见恨晚之感。康妮的文字,和她这个人一样,不是一个冷冷的旁观者,一个理智的作者,给你讲一二三四五的社交法则。透过纸背,我能感受到她恳切的用心,她像一个最热情又最有资源的朋友,看...  

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