圖書標籤: 團隊建設 管理 軟件開發 項目管理 計算機 IT 程序員 程序員的思維修煉
发表于2024-08-03
極客與團隊 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《極客與團隊》是一本寫給程序員看的,教你怎麼交朋友,怎麼影響團隊中的其他人。書中充滿瞭操作性極強的建議和意見,讓你在技術團隊中過得更開心,變得更有效率,更加如魚得水。《極客與團隊》旨在幫助程序員改進理解他人,與人溝通,以及與人閤作的能力,進而在編寫軟件的過程中變得更有效率。
《極客與團隊》適閤那些想要更上一層樓並編寫齣色軟件的程序員閱讀,也適閤軟件項目和團隊的管理者自己或組織團隊成員閱讀和參考。
布萊恩·傅攀勃現在是Google數據解放陣綫和透明度工程兩個團隊的負責人,之前他還領導過Google的項目托管團隊以及電子商務夥伴團隊。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部,並且為Google在開放數據上提齣瞭很多想法和建議。
本·科林斯-薩斯曼是Subversion的初創成員之一,領導過Google的項目托管團隊,現在是Google電子商務夥伴團隊的負責人。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部,並將Subversion移植到Google的BigTable平颱上。
程序員辦公室政治指南
評分提齣瞭一些很有意思的點:營造開發主導的團隊文化,盡早告知自己的進度和問題,什麼情況下應該退一步,什麼情況下應該先斬後奏…
評分HRT原則:謙虛、尊重、信任——又是一本知易行難。
評分謙遜,尊重,信任。工作日久,有可能變為當初你鄙視的人,時時警惕,莫忘初心。
評分裏麵提到的很多點在現任leader上得到體現。很多觀點都很中肯,很適閤一些對辦公室政治不是很清楚,對自己手頭工作不知道在忙啥的小鮮肉閱讀。
这是一本讲团队的书,当然团队不是一般的团队,而是一帮子Geek组成的团队。这帮人坐在一个屋子里可以当面无话可用IRC聊得热火朝天。 书的结构很清晰 1. 团队很重要,为人要HRT 2. 建设团队文化 3. 怎么做个好老大 4. 对付害群之马 5. 公司政治学 6. 关注用户。其实最后一章和...
評分 評分New Google employees (we call “Nooglers”) often ask me what makes me effective at what I do. I tell them only half-jokingly that it’s very simple: I do the Right Thing for Google and the world, and then I sit back and wait to get fired. If I don’t get ...
評分New Google employees (we call “Nooglers”) often ask me what makes me effective at what I do. I tell them only half-jokingly that it’s very simple: I do the Right Thing for Google and the world, and then I sit back and wait to get fired. If I don’t get ...
評分New Google employees (we call “Nooglers”) often ask me what makes me effective at what I do. I tell them only half-jokingly that it’s very simple: I do the Right Thing for Google and the world, and then I sit back and wait to get fired. If I don’t get ...
極客與團隊 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024