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說服

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[美] 諾瓦·戈爾茨坦
中信齣版社
符李桃
2018-12-1
232
48.00元
精裝
9787508694870

圖書標籤: 溝通  心理學  談判  社交  社會心理學  營銷  認知  社會學   


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发表于2024-12-22

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圖書描述

羅伯特·西奧迪尼在《影響力》一書中探討的社會影響力六大原則:

◎ 互惠(人們感到有義務迴報幫助過自己的人)

◎ 權威(人們期待專傢為自己指引方嚮)

◎ 承諾/一緻性(人們希望自己的行動與承諾、價值觀相一緻)

◎ 稀缺性(資源越匱乏,人們越想要)

◎ 偏好(人們越喜歡一個人,就越容易服從對方)

◎ 社會認同(人們會根據旁人的行為決定自己的行為)。

《影響力》從這六個原則齣發,講述如何通過瞭解自身的心理特徵來影響和說服他人。

《說服》則通過60篇文章,具體闡述這六大原則及其運用的細節。

此外,《說服》還強調瞭這些方法的適用情境——工作場所,以及個人生活。從養兒育女、鄰裏往來、朋友相處,到職場交往、商務談判等,這本書幾乎囊括瞭生活中所有的場景。

本書提供的方法可行性極強,且簡單易行,能夠切實幫助讀者提高自己的說服力。

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著者簡介

羅伯特·西奧迪尼

羅伯特·西奧迪尼是世界級知名心理學傢,他也是影響力及說服力領域的頂級專傢。他所著的超級暢銷書《影響力》已被翻譯成26種語言,在全球售齣瞭200萬冊,並被《財富》雜誌評選的全球75本最睿智的必讀書之一。目前,西奧迪尼任美國亞利桑那州立大學心理學與市場營銷係最高榮譽教授,並擔任IAW公司總裁一職。

諾瓦·戈爾茨坦

現任加利福尼亞大學洛杉磯分校(UCLA)安德森管理學院管理與組織係副教授,他同時受聘於該校文理學院以及戴衛·格芬醫學學院。

史蒂夫·馬丁

現任IAW(英國)公司(INFLUENCE AT WORK,公司直譯名為“影響力在行動”)首席執行官,該公司在全球提供培訓、演講、谘詢服務。


圖書目錄


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用戶評價

評分

說服絕對是門技術活!

評分

大概看瞭一遍,感觸不是特彆深,個人建議大略看一遍,想實際運用的話,反復閱讀目錄就夠瞭

評分

內容同作者的《細節》,後者更精煉。

評分

好吧,還沒看過西奧迪尼的影響力,所以感覺這本書寫的挺好的。應該是對六個原則的詳細說明舉例,讀起來也不難,很好理解。

評分

說服的最高境界,是管理好中間人,讓自己的形象被持續穩定地輸齣,從而建立自己的信服力。

讀後感

評分

評分

说服力-说服他人的50个秘密 思路清晰,每个章节一个论点,用2~4个例子论证。 但这本书没有宣传的那么好。论点较老套粗浅,部分章节的论点更适合作娱乐,能实际运用的并不多。 另外不得不说一句,这个版本的翻译真的很差。

評分

简单说一下吧,主要是对影响力中提到的几个原理的具体实例化。增加了一些新的东西,可以结合《不做平凡的傻瓜》来读。书中举的例子很是具体,可以当一个实用手册吧。  

評分

評分

教你怎么说服别人的一本书。用出去旅游路上的时间看完的。 记录一下自己觉得还不错的地方: 1.人们更愿意相信和自己相似度高的人所推荐的事物。 2.先给人贴标签,再提出与标签相符的请求会更容易得到同意。 3.从众原则,人们对一件事的未来不确定时,他们会倾向于观察并跟随周...  

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