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出版者:中国人民大学出版社

作者:【美】迈克尔•罗伯托（Michael A.Roberto）

出品人:

页数:326

译者:张晶

出版时间:2018-10

价格:59.00

装帧:精装

isbn号码:9787300254920

丛书系列:

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《格局：看见趋势，抓住时代脉搏》 在信息爆炸、瞬息万变的今天，我们每个人都如同置身于一条奔腾不息的河流之中，机遇与挑战此起彼伏，方向稍有偏差，便可能被裹挟前行，甚至迷失自我。如何在这个复杂的世界中清晰地辨别方向，准确地把握时代脉搏，做出真正有价值的决策，是每一个渴望成长、追求卓越的个体都面临的课题。 《格局》这本书，并非旨在提供一套僵化的规则或万能的公式，它更像是一张绘制在广阔天地间的地图，带领读者跳出日常琐碎的藩篱，从更高、更远的维度审视事物，从而培养一种“看见趋势，抓住时代脉搏”的能力。它所探讨的“格局”，并非狭隘的个人视野，而是指代一种对事物发展规律的深刻洞察，一种对宏观环境的敏锐感知，以及一种超越个体局限的战略性思维。 本书的核心在于引导读者构建一种“大局观”。这意味着你需要学会从历史的长河中汲取智慧，理解当下所处的时代特征，并预测未来的演变方向。这需要我们具备跨学科的知识视野，能够将经济、科技、文化、政治等各个领域的动态联系起来，看到它们之间错综复杂的关系，以及由此产生的深远影响。比如，当我们谈论科技创新时，不能仅仅停留在某个具体产品的功能上，而是要思考它如何重塑产业结构，如何改变人们的生活方式，又如何在全球范围内引发新的竞争格局。 《格局》还将重点阐述“趋势”的识别与运用。趋势并非偶然的波动，而是具有内在逻辑和发展动能的规律性变化。《格局》将教你如何辨别什么是真正的趋势，而不是那些昙花一现的“风口”。这需要我们具备分析数据、解读信号、洞察人心的能力。一旦识别出重要的趋势，我们就能将其转化为行动的指引。无论是个人职业发展，还是企业战略规划，抑或是社会公益事业，理解并顺应时代大势，将极大地提升成功的可能性。本书会通过大量生动案例，展示不同个体和组织如何在抓住时代机遇的同时，规避潜在风险。 “抓住时代脉搏”是《格局》一书的另一项核心追求。这意味着我们要时刻保持对世界变化的敏感度，理解当下最核心的矛盾和最活跃的力量。《格局》将强调“时势造英雄”的理念，但同时也指出，英雄的诞生并非被动等待，而是主动适应和引领。作者将分享一系列观察和分析的方法论，帮助读者建立起一套属于自己的“时代雷达”，能够及时捕捉到变革的先声，理解社会发展的新逻辑。这包括对新兴技术、消费行为变化、地缘政治格局、以及价值观迁移等方面的深入剖析。 书中不会提供“什么才是正确答案”的直接答案，因为在变化的世界里，唯一不变的就是变化本身。相反，《格局》将提供的是一种思维框架和一种解决问题的能力。《格局》强调的是一种“不确定性中的确定性”的思维方式。在信息不对称、未来不可预测的情况下，如何通过清晰的逻辑、审慎的判断，做出相对最优的选择。这需要我们具备独立思考的能力，不受他人观点左右，也不被短期利益蒙蔽。 《格局》还将探讨“视野的拓展”的重要性。一个人的格局大小，很大程度上取决于他的视野。书中会鼓励读者走出自己的舒适区，去了解不同的文化，接触不同的人群，学习不同的知识领域。每一次视野的拓展，都可能为我们带来全新的认知，从而打破固有的思维定势，获得更开阔的格局。这不仅仅是知识的积累，更是心灵的成长，是不断挑战自我、超越自我的过程。 最终，《格局》致力于帮助读者培养一种“战略性思维”和“系统性认知”。它鼓励我们学会从整体出发，将局部问题置于更宏大的背景下进行考量。一个好的决策，不仅仅解决眼前的问题，更要考虑其长远的战略意义和对整体的影响。《格局》将通过剖析历史上的重大决策案例，分析成功与失败的原因，来启发读者如何形成自己独有的判断体系。 阅读《格局》，你将学会如何更理性地看待问题，更清晰地规划未来，更有效地应对挑战。它将帮助你超越短视的局限，拥抱更广阔的世界，最终在时代的洪流中，找到属于自己的独特航向，做出影响深远、成就非凡的决策。

评分☆☆☆☆☆

推荐一本好书《哈佛决策课》，教会你如何在冲突和风险中做出好决策。 在现实的管理中，领导者和团队的共识的建立很重要，但是有冲突并不是一件坏的事情，相反，领导者应当努力建立一个热烈辩论的平台，鼓励多样性思维，引导更多的冲突和异议，激起思想碰撞的火花。 这本书的作...  

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评分☆☆☆☆☆

作为一个年轻的中层管理者，虽然参与公司重大决策事项的机会并不多，但本书对于我自身团队的建设和管理非常具有指导意义。一个高质量的团队，必然有一套高质量的选择路径组合，现实的具体事务中，部门团队的建设依然离不开大大小小的决策，包括对任务的分解、对目标责任的下达...  

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推荐一本好书《哈佛决策课》，教会你如何在冲突和风险中做出好决策。 在现实的管理中，领导者和团队的共识的建立很重要，但是有冲突并不是一件坏的事情，相反，领导者应当努力建立一个热烈辩论的平台，鼓励多样性思维，引导更多的冲突和异议，激起思想碰撞的火花。 这本书的作...  

评分☆☆☆☆☆

我一直对“决策”这个话题情有独钟，但市面上真正能打动我的书却不多。直到我遇到了这本，它给我带来的震撼是前所未有的。作者的叙述风格非常独特，带着一种哲学的深度和人文的关怀。他不仅仅是教你“怎么做”，更是在引导你“为什么这样做”以及“这样做背后蕴含的意义”。我尤其喜欢书中关于“价值观”和“长期目标”的探讨，这部分内容触及了我内心最柔软的部分。我感觉这本书不仅仅是一本关于决策的书，更是一本关于“如何过好人生”的书。它让我开始反思自己的生活方式，以及那些看似微不足道的选择背后所产生的深远影响。这本书的语言非常有感染力，很多句子都让我忍不住反复阅读，并做了大量的笔记。我感觉自己的人生观和价值观，在读完这本书后，都有了一些细微但深刻的改变。我非常愿意将这本书推荐给所有渴望在生活中做出更好选择的朋友。

评分☆☆☆☆☆

这本书的质感真的太棒了！装帧精美，纸张的触感也很舒服，拿在手里就有一种沉甸甸的、值得细细品味的感觉。我平时阅读习惯是喜欢在安静的环境下，泡上一杯茶，慢慢地去理解书中的每一句话。这本书恰好满足了我这种需求。它不像那些快餐式的读物，而是需要你静下心来，去思考，去体会。作者在开篇就抛出了一个非常有深度的问题，关于我们是如何形成自己的判断和价值观的。这个问题我之前从未深入思考过，但一旦被提出来，就觉得醍醐灌顶。我发现书中的逻辑性非常强，从一个概念的提出，到相关的论证，再到实际的应用，层层递进，环环相扣。我特别欣赏作者对于一些复杂概念的拆解，用非常清晰易懂的方式呈现出来，让我这个对理论研究不甚了解的读者也能轻松理解。这本书给我带来的启发是，原来我们很多时候的“直觉”和“经验”并不是凭空产生的，而是有着深刻的心理学和社会学基础。我正努力地将书中的一些观点融入到我的日常思考中，希望能慢慢地内化这些知识。

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哇，这本书简直是为我量身定做的！我一直对如何做出更好的选择感到困惑，特别是当面对复杂、多重因素的情况时。这本书的封面设计就很吸引人，简洁而有力，让人对内容充满期待。拿到书的那一刻，我就迫不及待地翻开。序言部分就奠定了一种引人入胜的基调，作者似乎非常了解我们这些普通读者在决策过程中常常遇到的挣扎和迷茫。我尤其喜欢它没有上来就摆出一堆晦涩难懂的理论，而是用非常贴近生活的例子来引入话题。比如，书中提到的一个关于选择职业道路的困境，简直就是我曾经的真实写照。作者的叙述方式非常流畅，读起来一点也不枯燥，反而有一种娓娓道来的亲切感。我感觉这本书不仅仅是关于“如何做决定”，更像是在教我们如何“认识自己”以及“理解世界”。它提供了一种全新的视角，让我开始重新审视那些曾经让我头疼不已的选择题。我非常期待接下来能学到具体的方法和工具，能够真正帮助我提升决策能力。

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这本书给我带来的感受，与其说是一次阅读，不如说是一场思想的“探险”。作者的笔触非常犀利，他能够敏锐地捕捉到我们在决策过程中最容易忽略的陷阱和误区。我一直以为自己在这方面还算有些心得，但读了这本书之后，我才发现自己之前的很多想法都过于简单化了。书中对于“确认偏误”的阐述，简直就是把我内心深处的某些行为模式给赤裸裸地剖析了出来。这种“被看穿”的感觉，虽然有点小尴尬，但更多的是一种豁然开朗的惊喜。我喜欢作者那种不留情面的剖析，因为它让我有机会真正地去审视自己的思维方式。这本书也给我带来了很多关于“延迟满足”和“风险评估”的新认识，我感觉自己在这方面有了很大的提升空间。我现在对待很多事情，都会不自觉地去运用书中的一些思考框架，这真的让我的生活变得更加有条理，也更有方向感。

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这绝对是我近期阅读过最“有料”的一本书了！它不像市面上很多充斥着空洞口号的书籍，而是真正地在输出有价值的知识和见解。我特别喜欢书中那种实事求是的态度，作者并没有试图去描绘一个理想化的世界，而是直面现实中的各种挑战和不确定性。这种真实感让我觉得非常可靠。我注意到作者在论述过程中，经常引用一些真实的案例和研究数据，这让他的观点更具说服力，也让我对书中的内容有了更深的信任。我尤其对书中关于“信息过载”的讨论印象深刻，这确实是我们这个时代的一个普遍难题，而作者提供的解决方案，听起来非常务实可行。我正在尝试书中提出的一个方法，来帮助我梳理信息，做出更明智的判断。这本书的排版也非常舒适，字体大小、行间距都恰到好处，即使长时间阅读也不会感到疲劳。我迫不及待地想一口气读完它，然后再慢慢地回味和实践。

评分☆☆☆☆☆

首先我觉得应该把书名翻译好，这是一本讲领导层如何处理决策过程中冲突和共识的，鉴定完毕。对于我这个个人决策者有用信息太少。

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告诉你好的决策如何产生。

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大而全的列表 + 案例，现在还流行讲大道理吗？这么多五星好评…我坚持之前的看法，作者给出的要点是零散的，其中某些可能对管理有用，但是内容缺乏系统化多层次的组织。

评分☆☆☆☆☆

首先我觉得应该把书名翻译好，这是一本讲领导层如何处理决策过程中冲突和共识的，鉴定完毕。对于我这个个人决策者有用信息太少。

评分☆☆☆☆☆

不行