带团队就这么容易(全新升级第二版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
容易，优势管理模式创始人。一直致力于中国新一代本土化管理体系的研究与实践，长期专注研究管理大师彼得·德鲁克和营销大师艾尔·里兹等人的思想研究，结合西方先进科学理论体系与本土企业实际执行操作特点，擅长于中国民营企业核心竞争战略、企业文化系统、领导力、中国本土管理领导艺术等领域。
- 创业
- 管理
- 好书，值得一读
- 营销
- 互联网
- 很喜欢，值得推荐的一本书！
- 我想读这本书
- 开店
精英团队“总教头”，20年实操经验总结，手把手教你如何打造高效团队。
如何激励不同的人一起工作，全力以赴去实现一个有挑战性的目标？
如何让一个团队在很短的时间内形成最具竞争力的核心队伍？
如何突破组织管理的瓶颈和人才梯队的短板？
种种问题与答案，一本书帮你通关：12个阶梯、3大板块、9大要素、4大关键——28把钥匙，帮你迅速培养精英人才，带出尖刀团队。带队伍、抓执行，会带人的管理者不用一个人做到死。
具体描述
读后感
带团队就这么容易一听名字就感觉了，soeasy很轻松，一样。实际上等到操作的时候，谁知道呢？还两说呢 但是这本书看完了之后感觉心里面挺激动，澎湃的，领导，艺术这名字之前很早就听说过，虽说在团队有肯定不是件容易的事儿，所以这本书学习学习 当领导不是简简单单的发号施令...
评分 评分 评分带团队躲不过为人处世之道，其难易程度如小马过河，深浅不可一概而论。成功的管理者必定集万千本领于一身，若要深究哪些能力，泛泛而谈可以罗列为：所在团队任意岗位的工作能力和经验、对所在行业的敏感性及预判性、管理能力及煽动能力等等。书中有更加细致和系统化的归纳、分...
评分用户评价
一本值得每一个创业者及中高层管理干部研习的管理团队实战指南
评分树立统一的价值观，画饼+明确晋升渠道+明确工作职责+模板化培养+给与机会+与员工做朋友。 最重要的还是树立榜样，无论工作还是生活。
评分树立统一的价值观，画饼+明确晋升渠道+明确工作职责+模板化培养+给与机会+与员工做朋友。 最重要的还是树立榜样，无论工作还是生活。
评分写的很好，其实组长和仓库管理员的职责差不多，但人更难管理，需要方法，确实有些人很有天赋，但好在没有天赋也能学会。
评分树立统一的价值观，画饼+明确晋升渠道+明确工作职责+模板化培养+给与机会+与员工做朋友。 最重要的还是树立榜样，无论工作还是生活。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有