Bullshit Jobs pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


Bullshit Jobs

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David Graeber
Allen Lane
2018-5-15
368
GBP 20.00
Hardcover
9780241263884

圖書標籤: 人類學  社會學  工作  社會  思維  DavidGraeber  個人管理  英文版   


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发表于2024-10-05

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圖書描述

From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.

Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.

There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.

Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.

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著者簡介

David Graeber is a Professor of Anthropology at the London School of Economics. He is the author of DEBT: The First 5,000 Years, and a contributor to Harper’s, The Guardian, and The Baffler. He lives in London.


圖書目錄


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用戶評價

評分

格雷博無政府主義、反資本主義的大旗一嚮抗得很穩,語言風格和本人一樣俏皮。即使是看書,也和他穿著西裝皮鞋盤著腿窩在鏇轉椅上邊講話邊喝咖啡邊摸鼻子一樣可愛。從書本身來說,核心觀點在開頭和結尾說得很清楚瞭,中間大篇幅均是論證。從嚴謹性上來說,這本書的數據來源是有問題的(他自己也意識到瞭),但畢竟是作為大眾讀物,不是學術書。但是,“狗屁工作”這四個字就足夠瞭。

評分

格雷博無政府主義、反資本主義的大旗一嚮抗得很穩,語言風格和本人一樣俏皮。即使是看書,也和他穿著西裝皮鞋盤著腿窩在鏇轉椅上邊講話邊喝咖啡邊摸鼻子一樣可愛。從書本身來說,核心觀點在開頭和結尾說得很清楚瞭,中間大篇幅均是論證。從嚴謹性上來說,這本書的數據來源是有問題的(他自己也意識到瞭),但畢竟是作為大眾讀物,不是學術書。但是,“狗屁工作”這四個字就足夠瞭。

評分

Flunkies, goons, duct tapers, box tickers, taskmasters. Public sector + feudalism.

評分

非嚴肅學術類寫作

評分

在我朝的人應該很能理解為什麼存在bullshit jobs吧,managerial feudalism說的是機關事業單位沒錯瞭。一方麵大量的下屬給領導提供瞭極高的權力,滿足他們的控製欲;另一方麵,將大量人員(甚至是人纔)捆綁在一個體係裏,他們還能不幫你說話嗎。

讀後感

評分

在《狗屁工作(Bullshit Jobs)》一书中,伦敦经济学院的人类学家 David Graeber研究发现社会中毫无意义、甚至是有害的工作占了所有工作的一半以上,这种狗屁工作到处都是,还在不断膨胀。书中引用了数据分析公司YouGov在2015年对英国人进行了调查,询问他们是否认为自己的工作...  

評分

“做不下去了!” 这是我经常干到半夜以后,或者收到客户或者合伙人一遍又一遍修改要求时内心的咆哮。 “到底有什么意义?!” 愤怒之后是质疑,质疑自己工作的意义。 “根本就没有任何意义,对社会没有任何贡献,与我的价值观严重相悖!” 质疑之后是否定,我在做一份没有意义...

評分

在《狗屁工作(Bullshit Jobs)》一书中,伦敦经济学院的人类学家 David Graeber研究发现社会中毫无意义、甚至是有害的工作占了所有工作的一半以上,这种狗屁工作到处都是,还在不断膨胀。书中引用了数据分析公司YouGov在2015年对英国人进行了调查,询问他们是否认为自己的工作...  

評分

“做不下去了!” 这是我经常干到半夜以后,或者收到客户或者合伙人一遍又一遍修改要求时内心的咆哮。 “到底有什么意义?!” 愤怒之后是质疑,质疑自己工作的意义。 “根本就没有任何意义,对社会没有任何贡献,与我的价值观严重相悖!” 质疑之后是否定,我在做一份没有意义...

評分

“做不下去了!” 这是我经常干到半夜以后,或者收到客户或者合伙人一遍又一遍修改要求时内心的咆哮。 “到底有什么意义?!” 愤怒之后是质疑,质疑自己工作的意义。 “根本就没有任何意义,对社会没有任何贡献,与我的价值观严重相悖!” 质疑之后是否定,我在做一份没有意义...

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