圖書標籤: 溝通  談判  心理學  情緒  管理  中信  非常不錯的一本書，值得推薦！  中信齣版社   

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賞識、歸屬感、自主權、地位以及角色，五大需求，加情緒，感覺談情緒很雞肋，都談判瞭，控製不瞭情緒？

幫助建立瞭很多場景下可以實際應用的溝通框架。很多涉及協商的溝通都可以被視為談判，輕談判或正式談判。有基本的核心需求框架，能很大程度上奠定有效正麵溝通的基礎。謝謝作者和譯者。

幫助建立瞭很多場景下可以實際應用的溝通框架。很多涉及協商的溝通都可以被視為談判，輕談判或正式談判。有基本的核心需求框架，能很大程度上奠定有效正麵溝通的基礎。謝謝作者和譯者。

（看下錶）哎呀不早瞭，今天我們的交流太愉快瞭，我們該迴傢瞭…

學以緻用，非常認可這本書中所闡述的情緒管理，在談判溝通中情緒的管理的確非常關鍵，我是一個容易急躁的人，遇事有時候可能因為急躁導緻事情處理不好。就在閱讀本書的過程中我用書中的方法管理自己情緒，成功處理好瞭一次工作上棘手的事情。感謝這本書，感謝兩位作者。學海無涯，繼續前行

在我没有接触这本《高情商谈判》前，我对“谈判”的认识只限于国家、企业、公司之间洽谈贸易、事项，合作才叫“谈判”。看了这本书后，原来“谈判”就在我的身边，跟我的生活息息相关。 跟老板谈涨工资；买衣服跟店主讨价还价；买车跟车主谈购车意向；跟孩子说把房间打扫干净；...  

你在生活中，是不是总能遇到这样的人？他们遇到什么不高兴的事，就hold不住自己的情绪，要么喋喋不休，要么破口大骂，更有甚者，直接动手。 这样的人，总喜欢给自己贴上“真性情”的标签，动辄就会用“我这个人就是直性子”来为自己的情绪失控行为打圆场，却从来不考虑别人的情...

“每一种不同的取径方式，往往都是想要揭露出，某个我们所曾经忽略的、对于冲突过程的理解。” 关于谈判技巧，乃至沟通技巧的书已经是铺天盖地了，每本书的取径方式不同而已，都可以成为你改善的方向。而这本书选的路径是，“情绪”。 一个“对心理学感兴趣的谈判者”与“对谈...  

你在生活中，是不是总能遇到这样的人？他们遇到什么不高兴的事，就hold不住自己的情绪，要么喋喋不休，要么破口大骂，更有甚者，直接动手。 这样的人，总喜欢给自己贴上“真性情”的标签，动辄就会用“我这个人就是直性子”来为自己的情绪失控行为打圆场，却从来不考虑别人的情...