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发表于2025-02-24
新员工的差距是怎样拉开的 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
百万畅销书作家,企业咨询顾问千田琢哉,累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验,告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案!
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千田琢哉
次代创造馆负责人,企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系,曾就职某日资保险公司总部,后改行企业咨询顾问,现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人,涉及多个不同行业领域,从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士,凭借多年积累的经验和知识,撰文、演讲、企业咨询等全面开花,同时担任多个机构的外聘顾问。
作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮!》《社长!这句忠言你听到了吗?》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司,这里不一样!》等。另外,参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。
一些小技巧,特别适用于在企业工作的人。但跳槽对公务员、教师之类真心用处不大
评分真希望是在毕业的时候看到这本书,回过头看工作里确实犯过挺多错误的
评分一些小技巧,特别适用于在企业工作的人。但跳槽对公务员、教师之类真心用处不大
评分十分钟内翻了翻
评分-_-这本书是为职场菜鸟和准备跳槽的老油条所写的。掏槽并不是上一份工作的延伸,职场上的准备,应该从起跑线上就开始了。拉开你与其它员工的起跑线不在于进入职场的那一天,而在于你进入职场之前。
市面上日本人写的企业管理书真是数不胜数,无意间展开这本小册子,谈不上有多大感想,但启发还是有的,中国的职场文化既不同于欧美,亦不同于日韩。特别是我所在的行业。不过有一些道理的确是通用的。往往不是理论看得少,而是实践行动力不够。反过来讲,这也就正给了愿意改变自己适...
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