具体描述
"你是否因为谈话不够吸引人而苦恼？你是否因为倾听不到位而导致工作拖延？你是否曾在应聘面试时掉链子而错失工作良机？你是否在与领导、同事、下属的沟通中
时常遇阻，而使工作无法顺利开展？你是否因为无法洞察人性、无法有效沟通，而丢了订单、谈判失败？
⋯⋯
如果你有上述烦恼，此书不可错过！在书里，作者分享了诸多独创的职场沟通工具，这些工具全部是作者个人职场经验和培训经验的总结和升华，个性鲜明，极具实用性。为便于读者理解和应用，书中尽可能还原职场真实场景，罗列职场典型案例，提炼沟通成功经验，并采用情境化演练的方式，手把手教读者快速提升职场沟通能力。相信通过这些干货的分享，会有更多的职场人从中获益。
这是一本帮助你了解自己、警醒自己、提升沟通品质、学会在职场中生存的书，它能够为你的职业发展注入强大的推动力，帮你在职场中畅行无阻、迅速成长。"
作者简介
"刘仕祥，资深演讲口才教练，助你“从优秀到卓越”的人生设计师，金生涯教育首席生涯规划师，人力资源管理专家，国家心理咨询师，三茅网专栏作家，博锐管理在线专栏作家。本书所选文章《如何写出让HR一看就约你面试的简历》发布当天，即被《光明日报》、思想聚焦、捡书少年、简书、LinkedIn、前程无忧、中国人才热线、清华南都等各大平台转载，阅读量上千万，收获10万多个赞，5万多条评论，10万多次转载。著有书籍《在最能吃苦的年纪，遇见拼命努力的自己》。"
目录信息
沟通不好，一切白费
别让不会沟通害了你
会沟通，职场才有无限可能
所谓会做人，就是会沟通
别做低品质沟通者
了解对方，沟通才有效
P a r t2
不善表达，一切白搭
你是一个合格的表达者吗
要把话说好，首先你的逻辑思维要好
如何说话才更有吸引力
内向的人和陌生人聊天，如何做到有话可说
如何简明扼要地表达你的观点
在职场，你必须是一个讲故事的高手
如何轻松学会即兴讲话
P a r t3
沟而不听，浪费时间
你是一个合格的倾听者吗
告诉对方你对他的话很感兴趣
适应讲话者的风格
学会反复询问
学会组织听到的信息
3F倾听：听懂对方的有力武器
P a r t4
练好面试沟通，找到理想工作
准备：让你成为面试牛人的六项准备工作
简历：写出让HR一看就约你面试的简历
展示：如何做一个让HR眼前一亮的自我介绍
问答：如何将面试问题回答到面试官的心坎里去
知己知彼：如何提升面试成功率（一）
自我修炼：如何提高面试成功率（二）
投其所好：如何让你的提问变得有价值
P a r t5
跟领导如何沟通才靠谱
拆掉阻碍你跟领导沟通的心理之墙
用心汇报工作，取得信任
让每一次方案审批，都体现你的专业
读懂肢体语言，让你更懂领导
跟力量型的领导沟通：少说废话，开门见山
跟社交型的领导沟通：公开赞美，真诚表达
跟和平型的领导沟通：多提意见，考虑周全
跟完美型的领导沟通：事前准备，数据说话
P a r t6
跟同事如何沟通才顺畅
没有双赢，也就没有跨部门沟通
主动：让你掌握跨部门沟通的主导权
关心：让你走进同事内心的润滑剂
体谅：跨部门沟通的加速器
跟力量型的同事沟通：有理有据，刚柔并济
跟社交型的同事沟通：外向开放，甘做绿叶
跟和平型的同事沟通：尊重至上，照顾周全
跟完美型的同事沟通：严肃对待，注重细节
P a r t7
跟下属如何沟通才有效
与下属沟通要扮演好两个角色
让下属高效工作的ESA模型
真正的领导艺术，是把下属放在心上
帮助下属成长是推动与下属沟通的最大动力
跟力量型的下属沟通：适当放权，就事论事
跟社交型的下属沟通：多加肯定，鼓励创新
跟和平型的下属沟通：多加关怀，鼓励发言
跟完美型的下属沟通：指导明确，适当妥协
P a r t8
懂人性，才能炼成沟通高手
所谓会沟通，就是懂人性
身份感：如何让大人物愿意跟你沟通
受益感：如何让不熟悉你的人为你办成事
饥饿感：如何让你的拜访事半功倍
恐惧感：如何让员工加倍努力工作
尊重感：如何搞定难缠的员工
自豪感：如何让对方快速接受你
P a r t9
你不是没有沟通的天赋，你只是没有行动力
为什么你那么努力，却依然学不好讲话
有没有一样东西，是你一定要得到的
你不是没有沟通的天赋，你只是没有行动力
"
· · · · · · (收起)
读后感
—— 第一眼看到封面上那句话的时候，就已经打动我了。“沟通不行，你拿什么拼职场？”在大城市工作的我们总会听到别人的抱怨，明明是和自己一起进入公司的人，为什么别人就先自己一步被提拔为XX经理一类的职务，而自己呢，却还是小职员一名。是领导的眼光有问题么？为...
评分一个会说话的人，他的情商就一定很高。之前听过乐嘉的性格色彩演讲，在现场的感觉就是超级演说家那种。一个人的性格如何，首先就是从他的谈吐中发现。有些事说得好其实比做得好要强，哪怕自己不是那么想的，但是表达错了，这必定会带来不少麻烦。这本《直击人心》是真的能够达...
评分一个会说话的人，他的情商就一定很高。之前听过乐嘉的性格色彩演讲，在现场的感觉就是超级演说家那种。一个人的性格如何，首先就是从他的谈吐中发现。有些事说得好其实比做得好要强，哪怕自己不是那么想的，但是表达错了，这必定会带来不少麻烦。这本《直击人心》是真的能够达...
评分—— 第一眼看到封面上那句话的时候，就已经打动我了。“沟通不行，你拿什么拼职场？”在大城市工作的我们总会听到别人的抱怨，明明是和自己一起进入公司的人，为什么别人就先自己一步被提拔为XX经理一类的职务，而自己呢，却还是小职员一名。是领导的眼光有问题么？为...
评分一说到沟通，你首先想到的是这样的 是的，有人说，沟通是一门很深的学问。没有才高八斗，你也就能学个三、四成，而能在实际中用上个一、二成就不错了。 突然想起了小学老师留的一篇作文也叫《沟通》，一个同学写的是，他们村口有一个水渠堵了，全村人齐心协力的把“沟”修通了...
用户评价
感觉书的行文很随意，文笔没有深入。一个问卷答题可以占用三四页，一个无关紧要的分类可以长篇累牍，太有拼凑占字数的嫌疑。完全抵不上8.6的评分。
评分#电子书大概翻完了，就算提供了类型，其实没有具体的体验和操作本身比较困难。有一些辅助的图形还不错，但完全不是适合我的类型，
评分非常干货，非常实用，里面的方法工具可以直接在现实中应用，作者耐心讲解，细致分析，很有说服力，感谢作者！
评分对于我来说，一般点到即止的书都不是太喜欢，这番粗浅的内容完全可以通过公众号或者搜索来免费获得，花钱买书来看不太值得，因为也不大会看第二遍
评分#电子书大概翻完了，就算提供了类型，其实没有具体的体验和操作本身比较困难。有一些辅助的图形还不错，但完全不是适合我的类型，
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