一个好的问题已经解决了问题的一半。
我们是谁、我们将去向何方、我们的沟通方式都反映着我们的问题。问题帮助我们打破障碍,发现秘密,解决谜题,想象新的做事方式,争取他人的支持,引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。
本书通过艾美奖获奖记者、美国著名主持人弗兰克•赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程,从接触到的提问大师们身上总结出11种常用的提问模型。美前国会议员、高盛董事、《VOYA杂志》&800CEORead等政商学界联袂推荐。
诊断型问题:护士特里萨•加德纳如何在美国最贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情?
共情型问题:治疗师贝蒂•普瑞斯特拉如何拯救罗杰因出轨而面临崩溃的婚姻?
对抗型问题:脱口秀主持人奥普拉•温弗瑞如何让自行车冠军阿姆斯特朗承认服用兴奋剂?
创意型问题:特拉维斯•卡兰尼克如何用“像百万富翁那样出行”的想法来创立优步(Uber)公司?
任务型问题:本•科恩与杰里•格林菲尔德如何用价值5美元的冰淇淋制作函授课程建立福布斯100强企业Ben & Jerry's?
科学型问题:科学家托尼•福西如何对抗艾滋病病毒并把患者的寿命由8个月延长到50年?
采访型问题:吉姆•戴维斯如何将新百伦(New Balance)从6名员工发展成为拥有逾6000名员工、价值40亿美元的跨国公司?•
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闻名于世的艾美奖获奖作家、国际著名记者主播弗兰克•赛斯诺逾40年全球访谈报道历程,精炼出11种提问模型,HOLD住职场与生活,就在教你一看就会的提问实战指南《提问的力量》中。
弗兰克•赛斯诺(Frank Sesno)
闻名于世的艾美奖获奖作家、国际著名记者与主播,拥有逾40年的全球采访报道经验,因“白宫新闻记者”的新闻节目主播和CNN脱口秀主持人的身份而得名。
作为一名全美知名调解人,他通过乔治华盛顿大学的“谈话系列”,与一些世界知名人士接触,曾采访过5位美国总统、诺贝尔奖获得者、国际政府首脑、商界领袖和各类具有全球影响力的人物。
另外,他担任乔治华盛顿大学媒体与公共事务学院主任,与世界级的教工共事,讲授新闻伦理学、纪录片、持续报道、和“采访的艺术”的课程,持续出现在CNN、NPR和其它媒体中,探讨媒体、政治与时事…2008年推出planetforward.org网站,人们在那里讲述故事,启发未来。
读这本书的初衷是 想要提升自己提问的能力。 问对问题,等于解决了问题的一半。如何问问题,问什么问题,问问题的方式,这些都是问题的关键。重要的是问问题之前,你的逻辑思路是什么? 看这本书的时候,我就发现,它不是我想要的书。本书结合了作者多年的案例和经验,...
评分 评分这本书最大的意义在于把提问进行了分类,分成不同的类型,并安排好套路,对于正式工作中更为有效。 最后一章值得多花点时间去看,前面的章节很多描述性的东西过多,而且都是针对成功人士的访谈的一些简介,可以考虑快速的阅读,把最后一章进行精读,然后可以参考这些准备提问的...
评分《提问的力量》已经热销一段时间了,刚拿到书时,以为这是一本管理类的图书,细细读下去,才发现并没有那么简单。作者是一位采访过许多名士要人的记者,从某种程度上来讲,他的工作就是发问,但他用自己的经历告诉阅读者,提出问题并不是目的,滔滔不绝地发表意见、与人辩论是...
评分《提问的力量》已经热销一段时间了,刚拿到书时,以为这是一本管理类的图书,细细读下去,才发现并没有那么简单。作者是一位采访过许多名士要人的记者,从某种程度上来讲,他的工作就是发问,但他用自己的经历告诉阅读者,提出问题并不是目的,滔滔不绝地发表意见、与人辩论是...
可读性很强,不管是跟自己对话还是跟别人对话,提问具有很解决问题,了解自己,拉近彼此的力量
评分聚会或是讲座可以设计成提问式的主题
评分如果用道法器三个层面来说,本书就是最等而下之的“器”,完全不着边际的案例,倒因为果的案例,让人对作者胡编乱造能力大加赞赏。这本书完全可以在任何沟通类课程或者书籍中,以非常小的章节讲完,本质就是如何沟通(谁家的沟通过程不提问题?),为难作者写了这么厚一本。
评分知识有两种,道和术。我们大家都喜欢术,因为术是可实践,可量化的。而道,则是没有地方可学的,是不能量化的,是要达到一定深度才能感悟到的。国外的此类书多数是讲术,此书会告诉要全局看问题,要有同理心,要含蓄,要不惧怕挑战等等。但其实这些术,是在你达到一定认知后,自然而然懂的道理。
评分特水,看最后一章就够了
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