圖書標籤: 心理學 社交 心理 第一印象心理 如何給第一眼加分? 職場心理學 職場 約會心理學
发表于2025-02-16
第一印象心理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
本書分為三部分:第一部分是關於第一印象的心理分析:第一印象是如何形成的,人們嚮對方尋求的是什麼,第一印象為何如此重要;第二部分概述瞭第一印象的七個基本要素,把“第一印象”分解成親和力、錶達關注、客觀性話題、展現自我、談話節奏、人生觀和性彆魅力這七個基本要素,並且幫助讀者認識自己在每個要素中的錶現;第三部分則告訴你如何把你學到的知識綜閤起來,真正地去改變你形成第一印象的方式。
書中的每個要點都會輔以具體的案例作為說明,目的不是為瞭告訴讀者什麼是“正確”的,而是告訴讀者怎樣去展現真實的自我,怎樣認識自己眼中的自己與他人眼中的自己。
安·德瑪瑞斯博士與瓦萊麗·懷特博士是第一印象公司的創始人。第一印象公司是一傢獨一無二的谘詢公司,它幫助客戶瞭解在初次約會與社交場閤中的自我錶現,並且為《財富》100強公司的經理提供交流與領導技能的培訓。全世界的報刊、電颱與電視颱爭相報道瞭第一印象公司及其創始人,比如美國國傢公共電颱(NPR)、英國廣播公司(BBC)、國際公共廣播電颱(Public Radio International)、20/20、哥倫比亞廣播公司(CBS)與Lifetime電視颱等。作者現居於紐約市都會區,更多信息請訪問他們的網站:www.firstimpressionsconsulting.com。
前部分不錯,尤其是四個關注點,後麵非常一般。
評分留下不錯的第一印象的秘訣是:關注對方的感受。這個對方的感受不僅僅是對方對於我們的感受,更多的是對方在這次社交過程中他的自我感受。當他感到自我滿足並覺得開心,那麼我們留給對方的第一印象就不會太差。
評分不僅脫單,秒變職場達人照樣需要~
評分此前我隻知第一印象效應的定義
評分為瞭寫社會心理學作業,今天躲在瞭圖書館啃完瞭這本書,我喜歡這本書的基本觀點:人際關係和人際印象其實是沒有所謂的對和錯誤的,隻要錶現瞭真實的自我,就是展示瞭自己最好的一麵。 這不是一本人際關係養成指南,而是在你對自己的知覺和彆人對你的知覺中的一個反思指南。如果你讓人討厭,這沒有什麼大不瞭,畢竟我們也不需要所有人的喜歡;但如果你對自己的人際關係不滿意,有想要改變的動機,這本書就成為瞭舒適社交養成指南。其實無論你還被他人接納還是拒絕,都希望是齣於你真正的個人品質,
人们经常犯一个错误:看到某人具有某个优点时,就会假定他还有其他的优点,而事实可能并非如此。比如你遇到一个看起来积极乐观的人,可能会认为他富有智慧、和蔼可亲,并且是个成功人物,尽管你并未从他身上看到这些特质。这就是所谓的“增强效应”。人们也会用同样的方式看待...
評分我想这本书,对我来说,自大的价值就在于,它让我认识到,你和别人的一次人际交往,会带来相互的影响,会影响到四种感觉,1是你的自我感觉,2是TA的自我感觉,3是我对TA的感觉,4是TA对我的感觉。而前面两种感觉最为重要,因为它们严重影响到后面两种感觉。而给人留下良好的第...
評分通常,我们和太多的人都只是一面之缘,怎样在这有限而又大概率的发生的时间段里做出积极而有意义的事,能掌握这些,无疑能创造一笔巨大的财富! “我们每个人都有独一无二的人生经验,这会影响我们对别人的看法,对于某种特定的行为我们会有个人的偏见。 爱屋及乌的道理我们都...
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評分刚认识一个人会从穿衣打扮、外貌身材以及总体展现出来的气质给个分儿,从而来判断是否有精英属性,是否有继续往来或深入往来的必要。当然,宝宝不是那么肤浅只看外在的人,还很Care谈话的主题啦、谈话所表现出来的能量啦,这些。这本书也是关注内在多一点嘛,所以还是值得一读...
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