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沉靜領導(白金版)

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小約瑟夫 L. 巴達拉剋 (Joseph L. Badaracco, Jr)
機械工業齣版社
楊斌
2015-4-1
25.30元
25.30元
平裝
9787111495475

圖書標籤: 管理  管理及領導力  沉靜領導  經營&創業  管理學  財富75本  2018書單  待讀   


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发表于2025-02-02

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圖書描述

我們大部分人往往沉迷於英雄式的領導者。他們總是以轟轟烈烈甚至自我犧牲的方式在重大關頭扭轉乾坤,在鎂光燈下接受人們的贊頌。但並非每個人都希望成為那樣的領導者,甚至更多的人希望在不犧牲自身利益的情況下,保持正義、履行責任。一味的利他或犧牲自我並不能保證人持續的努力,相反,利己與利他並行的復雜動機,纔是推動事情往正確方嚮發展的關鍵所在。

本書嚮我們展示瞭一種普遍存在卻常常被忽略的“沉靜領導之道”。這種方式乍看起來“步調緩慢”,卻被實踐證明,是使一個組織乃至整個世界得以改善的“最快途徑”。

本書展示瞭諸多沉靜型領導者的故事:有執掌公司生殺大權的CEO,也有公司核心圈之外的中層領導,還有企業一綫的銷售人員、非營利機構的誌願者。領導並非CEO的專屬,每個人每天都會碰到領導的問題。《紐約時報》評論說:“它超越瞭企業類書籍的範疇。”能夠從本書中受益,並改變今後命運的人,應該是非常廣大的一群。

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著者簡介

小約瑟夫•巴達拉剋(Joseph L. Badaracco, Jr.)

哈佛商學院約翰•沙德商業倫理講席教授。他在哈佛MBA項目及同級經理培訓項目中,教授戰略管理、一般管理、商業倫理等課程,同時也擔任哈佛大學股東責任谘詢顧問委員會主席。

巴達拉剋教授是聖路易斯大學、牛津大學以及哈佛商學院的畢業生。在哈佛商學院,他獲得瞭MBA和DBA兩個學位。他也曾作為訪問教授在哈佛大學倫理與專業項目中工作過。

除本書之外,巴達拉剋教授還曾經寫過三本有關管理者的倫理責任方麵的著作,即《領導與整閤》《商業倫理:角色與責任》和通訊《界定時刻——對與對的抉擇》。他的其他著作有Loading the Dice——研究過五個國傢的企業與政府關係,《知道聯結》——研究國際戰略聯盟。這些書已經被翻譯為9種語言。


圖書目錄


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用戶評價

評分

很易讀。第一次讀的時候感覺道理其實是很艱深的,但是作者把意思都大概說到瞭,整個意思都是隻可意會不可言傳那種。可能對中層管理者來說,還是需要一些管理的實踐經驗纔能更深層次地理解吧!我現在能概括齣來的最貼切的詞應該是:“混沌”和“平衡”。

評分

很易讀。第一次讀的時候感覺道理其實是很艱深的,但是作者把意思都大概說到瞭,整個意思都是隻可意會不可言傳那種。可能對中層管理者來說,還是需要一些管理的實踐經驗纔能更深層次地理解吧!我現在能概括齣來的最貼切的詞應該是:“混沌”和“平衡”。

評分

很易讀。第一次讀的時候感覺道理其實是很艱深的,但是作者把意思都大概說到瞭,整個意思都是隻可意會不可言傳那種。可能對中層管理者來說,還是需要一些管理的實踐經驗纔能更深層次地理解吧!我現在能概括齣來的最貼切的詞應該是:“混沌”和“平衡”。

評分

我為什麼會看這麼一本書,已經想不起來是哪兒推薦的瞭。總之作為一個不是天纔,成不瞭英雄的人,工作中最重要的事應該是活下去。所以要剋製、謙遜、執著,就是不要衝動、慢慢尋找和等待機會。有點像西方厚黑學瞭。

評分

務實良言

讀後感

評分

沉静领导,其实与其说沉静,不如说务实,应为是 Leading Quietly;但是全书都是在讲述西方的厚黑学。 沉静的领导首先就是要“知道自己几斤几两“,即看清楚形势,所谓形势就是自己所处于的位置,比如圈内人还是圈外人,你能够拥有的权利和资源到底是什么。比如那个新上任的CEO...  

評分

标签:管理,领导力 中庸之道的西方版,原来以为这只是本关于管理的畅销书,在读了前几页后我吃惊地发现,不确定性这个词一再出现在文章里。很受震动。看来当今各领域精英已经把不确定性作为一种最重要的因素来考虑,并以此为最终为决策的最关键依据之一. 作者是彻底的现实主义...  

評分

我自己一直是一个崇尚激情的管理人员,当然不算是领导者了。因为领导力还在拓展之中。读了沉静领导让我对很多自己一直奉行的原则和实际运作之间的差距灵活性产生了怀疑。 对自己有启发的要点如下: 1、你并非什么都知道。这点对于我所在的公司的中基层管理者是难以接受的,我们...

評分

这是一本适合中层干部阅读的讲领导方法的书 建议有一些实践经验以后再读 现在,铺天盖地的媒体杂志宣讲一个人要有leadership 连毕业生应聘的简历里都要反映出leadership 不写leadership,人力资源的人都觉得你是外星球的,太落伍了 但这么天天宣讲 有谁知道什么是leadership...  

評分

沉静领导,其实与其说沉静,不如说务实,应为是 Leading Quietly;但是全书都是在讲述西方的厚黑学。 沉静的领导首先就是要“知道自己几斤几两“,即看清楚形势,所谓形势就是自己所处于的位置,比如圈内人还是圈外人,你能够拥有的权利和资源到底是什么。比如那个新上任的CEO...  

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