圖書標籤: 溝通  心理學  谘詢  沙因  思維  管理  交際  培訓   

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薄薄80幾頁，值得反復看4，5遍

很淺，對不瞭解谘詢的朋友可能有一些啓發。不過通過探詢而非陳述提供解決方案不失為一種更易接受和更高效的方式。

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很淺，對不瞭解谘詢的朋友可能有一些啓發。不過通過探詢而非陳述提供解決方案不失為一種更易接受和更高效的方式。

這種寫溝通技巧的書我總是看不進去，隻能記住一些概念。越復雜的時候，人與人之間越需要互相依賴。

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...

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