《向上汇报》通过6位中层管理者在高层管理会议中的汇报演讲经历为主线,详细讲解了他们在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。同时,采访了22位世界500强首席高管,包括惠普、英特尔、华纳兄弟、可口可乐等,这些高层管理者对职场人士的汇报技巧提出了大量的建议。
《向上汇报》面向所有职场人士,汇集了大量使用的案例、方法、工具和步骤等,针对实际汇报中遇到的种种可能,再现产品推介、创意展示、方案解说等所有真情实境,抛弃理论说教,让你的事业更上一层楼。
弗雷德里克·吉伯特(FrederickGibert)
心理学博士、注册培训师、美国知名培训公司——“畅所欲言”(Power Speaking)演讲技巧培训公司的创始人和董事会主席,在创立自己的公司之前,吉伯特曾经在惠普和硅谷公司负责质量管理和沟通管理。
除了《向上汇报》之外,他还有另外两本著作:《演讲的力量:普通人如何做精彩的陈述报告》以及《爵士、摇滚和心理治疗的革命》,吉伯特还为全美各大杂志和报纸创作沟通技巧类文章,广受读者欢迎。
书一起头便是这段话,一生之中,你只有两次是孤独的:一次是死的时候,一次是向上汇报的时候,瞬间吸睛不少。从6个中层的培训开始,一步步讲解原则和方法,还叙述了首席执行官们的生平,知己知彼,百战不殆。最后一部分是,各位成功人士对于有梦想有野心有能力的人的劝解。 主...
评分文/岸晓风 在日趋激烈的社会竞争中,汇报已经成为一种必不可少的能力。这是一种社会共识,并且这种趋势只会加强,而不会减弱。从中国的历史来看,其实“向上汇报”就是一种成功者的必备素质了。春秋战国时期,那些数以万计的门客估计就是汇报能力很强的,不然,也难以入比...
评分 评分向领导汇报工作,绝对是所有上班族都必须要面对的一个槛儿,甚至关系到能不能获得晋升机会,在如今这个时代,能做固然重要,能说,同样重要。 我自己就有亲身体会,先不用说向领导申请项目,汇报项目月度进展,光是每个月的述职都让人头大。在汇报中,时间控制在多长,是否要...
废话太多。
评分废话太多。
评分向上汇报是门学问,回应期望、直奔主题、拿到结果。
评分不讲故事 出数据 给结论
评分3星吧,中规中矩的跨国公司管理读物,细品一下呢还是有可以学习的东西
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