《情绪管理》是曾仕强教授的又一力作,直指中国人内心,可以说是一本“中国式情绪管理”读本。曾仕强教授在书中指出:情绪没有好坏之分,它只是人们对环境的一种反应。所以人有情绪是正常的,只要不过分,就不必去避讳。但是若不懂得适时疏导,轻则败坏情志,重则没完没了、使人崩溃。烦燥、压抑、埋怨等情绪,不同程度地影响着人们的工作和生活。
曾仕强,祖籍福建,生于1935年,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。
最近一直趁上班的路上听曾仕强教授讲的《情绪管理》颇有收获。对一件事要深刻的想想,不要只凭当时的第一感受就发火,要想想别人拒绝你,背后可能有原因的。弄清楚原因,理解对方,就不会发火。2个人才会更好的相处。改变心态是治本,发泄脾气只是治标。治本治标一起效果更好。...
评分如果你是架构控,最好避而远之,这书会把你绕到云里雾里的。前半部还好,大概能摸到思维的脉络,后半部就彻底悲剧了。 论点与论据之前有时毫无关系,也有一些十分主观的臆想性结论,缺乏考证,容易误导读者。 书是从百家讲坛的录像里原话照搬,那些听讲座的人,到低能听进去...
评分月有阴晴圆缺,人有喜怒哀乐,但这并不意味着我们是情绪的奴隶,任它支配自己的行为。如果说情绪奔腾的洪水,那么理智就是一道坚固的铁门。看来,情绪与个人的态度是紧密相连的。一个有积极健康的情绪表现。在生活中,我们可以通过改变自己的态度来控制自己的情绪。我们在拥有...
评分如果你是架构控,最好避而远之,这书会把你绕到云里雾里的。前半部还好,大概能摸到思维的脉络,后半部就彻底悲剧了。 论点与论据之前有时毫无关系,也有一些十分主观的臆想性结论,缺乏考证,容易误导读者。 书是从百家讲坛的录像里原话照搬,那些听讲座的人,到低能听进去...
评分看这本书的时候,让我想起了之前看过的奥修写的《道德经心释》,很多说法还是非常相似的。 总体而言,值得一读。读完能有多少收获,就看自己的悟性了。
觉得理论都不通啊
评分大白话讲大道理,看似无聊实则深刻。
评分曾老师是我的指路灯,曾老师微微一笑智慧的倾城~哈哈
评分6 哈哈 听完的。好受用呢
评分没太大意思,感觉比较扯,举例举得很生硬和主题联系不紧密,一句话能说完的事情硬是能扯十几页。作者的要表达的关于中国人情绪管理的观点其实和传统的大学、中庸里面说的东西一样,而这两本加起来也就是个几十页吧。
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