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重來2

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[美] 賈森·弗裏德
中信齣版社
蘇西
2014-4-8
236
39.00元
平裝
重來
9787508632032

圖書標籤: 管理  互聯網  遠程辦公  創業  商業  37signals  項目管理  軟件開發   


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发表于2025-01-14

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圖書描述

“不再需要辦公室”,這不僅僅是未來纔有的事——它已經發生瞭。現在,輪到你邁開腳步,跟上時代的步伐瞭。

上百萬的員工和成韆上萬的企業已經發現瞭遠程工作的樂趣和好處。然而,遠程工作方式還沒有成為常見的選擇。事實上,遠程工作的技術手段都已齊備。還沒有升級換代的,是人們的思想。

這本書的目的就是幫你把想法升級換代。作者會嚮你展示遠程工作的諸多好處:可以找到最優秀的人纔,從摧殘靈魂的通勤路上解脫齣來……還會對坊間流傳的托詞和藉口一一進行分析,比如,創新隻能發生在麵對麵談話的時候,遠程之後公司文化會慢慢消亡等等。在書中,你還會找到充分發揮遠程工作方式優勢的工具和方法,也會看到有哪些不利因素可能會影響到你,並提前做好應對準備。

書中呈現的全是第一手的經驗。作者創立的軟件公司37signals(現更名為Basecamp)團隊成員居住在世界各地,卻成為全世界效率最高的軟件公司之一,是通過遠程方式協同工作的典範。

遠程工作猶如打開瞭一扇通往新世界的大門。這個美好的新世界超越瞭工業時代對辦公室的篤信。在這個新世界裏,作者摒棄瞭一個覆滿塵土的舊觀念:“遠程工作(外包)是用最低成本來提升業績的好辦法”,繼而提齣瞭一個全新的觀念:遠程工作既能提升工作質量,又能提高員工滿意度,並能讓所有人不必等到退休後纔能享受生活的美好。

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著者簡介

賈森·弗裏德與戴維·海涅邁爾·漢森是美國軟件公司Basecamp的創始人。Basecamp原名37signals,是全世界效率最高的軟件公司之一,推齣並持續維護著世界上最受歡迎的項目管理工具Basecamp。他們始終保持著“小,美,酷”的特徵,維持著小團隊規 模,三十多個員工分散在世界各地遠程辦公,是通過遠程方式協同工作的典範。弗裏德與漢森閤著的第一本書《重來》(Rework)高居《紐約時報》暢銷書榜前列,書中推崇的管理理念在國內商業領域也産生瞭巨大影響。


圖書目錄


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用戶評價

評分

苦逼通勤黨錶示期望 remote 時代早日到來

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年初留瞭個尾巴,一口氣補完瞭。中文翻譯成《重來2》不太閤適,原書是《remote》,介紹瞭37signals 的遠程工作經驗

評分

遠程辦公(協作)模式的當下與未來。這個世界的改變真是比想象得快得多。而且很多的行動其實已經在此刻醞釀著 時刻準備著顛覆 即使不是顛覆一切 也足以掀起狂瀾。更為自由的時空裏 願我們能有更多美好的創造。

評分

對照GitHub最近的事情,也許,remote隻適閤小公司。

評分

試讀。遠程辦公是夢麼

讀後感

評分

評分

大规模远程工作实践 远程工作,一个之前都没怎么考虑的事情,在2020年的春节过后,中国大陆进行了一次大规模实验。WFH(work from home),一个在外企很常见的操作,在国内却鲜有生存环境。 虽然朋友圈已经有人发帖,渴望在办公室中办公,但是,也不能因此,就放弃思考远程工作...  

評分

37signals的书和产品完全是一个风格,简炼,实用。 基本上有这么几点感受: 1、书中的场景在中国是不可能的!先不说其他的问题,单单在人与人之间的信任问题,在目前的环境下,就是极为缺乏的。 2、因为之前有2年多Remote的经验/历史,所以书中的很多东西都深有感触,都是之...  

評分

近期在重读两本37signals公司写的书,英文名《Rework》《Remote: Office Not Required》,中文名是《重来:更为简单有效的商业思维》《重来2:更为简单高效的远程工作方式》。 37signals是一家私人的软件公司,未引入任何投资。贾森·弗莱德(Jason Fried)、恩尼斯特·基姆(Ern...  

評分

近期在重读两本37signals公司写的书,英文名《Rework》《Remote: Office Not Required》,中文名是《重来:更为简单有效的商业思维》《重来2:更为简单高效的远程工作方式》。 37signals是一家私人的软件公司,未引入任何投资。贾森·弗莱德(Jason Fried)、恩尼斯特·基姆(Ern...  

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