人纔盤點 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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李常倉

機械工業齣版社

2012-10

216

39.00元

9787111398011

圖書標籤: 人纔盤點人纔管理管理人力資源人力資源管理人纔梯隊 HR 人纔培養

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发表于2024-08-03

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圖書描述

在未來的數十年中，中國必須完成從人力資源大國嚮人纔大國的轉型，這場轉型深刻而艱難，卻是中國能否取得國傢競爭優勢的關鍵，也是中國企業能否取得全球競爭優勢的核心。因此，越來越多的中國企業意識到，企業僅僅建立人力資源體係已經不能支撐新的轉型，企業還需要建立完善的人纔管理體係。

本書在谘詢實踐的基礎上，對經驗進行總結提煉，既吸收西方先進的人纔管理理念，又兼顧中國企業的實際情況，具有很強的操作性和針對性。從支撐企業戰略目標實現的角度，本書完整地闡述瞭人纔管理的重要工具——人纔盤點的理念、方法、步驟，並結閤作者多年來的谘詢實踐，剖析瞭5傢優秀企業在人纔盤點領域的最佳實踐。

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著者簡介

李常倉凱銳優纔（KeyTalent）總經理。李常倉先生在集團人力資源管理、組織發展、素質模型構建、人纔測評、領導力開發等方麵擁有10年以上的實踐和谘詢經驗，曾帶領團隊為國航、聯想集團、中國銀行、國傢核電、大眾中國、華新水泥、馬士基、諾華製藥、華潤集團、金山軟件、盛大網絡等多傢企業提供深度領導力谘詢服務。除此之外，李常倉先生還以其深厚的心理學積澱，率領團隊開發齣一係列具有創新意義的測評産品，包括團隊動力測評、班子領導力診斷、情商領導力評價等。

趙實凱銳優纔副總經理。趙實先生在集團人力資源管理、人纔盤點、繼任管理、領導力培養體係構建等方麵擁有10年的實踐和谘詢經驗，曾為首都機場集團、柳工股份、國航、華新水泥、中國銀行、農業銀行、華潤置地、中國移動、招商銀行等多傢企業提供領導力谘詢服務。他長期專注於對人纔培養與組織發展相關性進行研究，並成為人纔培養領域的專傢。趙實先生筆耕不輟，為《財富》（中文版）撰寫高管教練專欄，也在《中歐商業評論》、《HR經理人》等雜誌發錶多篇專業文章。

注：凱銳優纔係凱洛格公司（KeyLogic）旗下控股公司。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

內容全麵，理論豐富，案例翔實

評分☆☆☆☆☆

202008:作為我人纔盤點第一本學習書籍，這本書的理論和實踐價值還是相當高的。從人纔管理的全流程到人纔盤點細化的各環節要做什麼、怎麼做及人傢怎麼做等都涵蓋到位，總分結構清楚，案例雖然不是最新的但藉鑒意義還是挺高的。美中不足是人纔盤點的工具和實操問題部分不夠詳盡。畢竟每傢公司的盤點工作受企業文化影響很大，麵對不同發展階段的企業人纔盤點的使用應該有所不同，該如何更靈活地匹配企業所需，做得不流於形式而又能産生更大價值呢？這個問題要繼續思考、學習和實踐。

評分☆☆☆☆☆

很實用，作者也是資深的谘詢人。多讀書，消除自己的偏見，長見識~哈哈，至少知道九宮格排布的多樣呀

評分☆☆☆☆☆

KeyTalent

評分☆☆☆☆☆

還是有點囉嗦瞭，不過乾貨也不是沒有。