具体描述
在二十多年前，查尔斯·汉迪就预测末来的生活将会是组合式生活，全职就业的人数将不到就业人口总数的一半。四十九岁时，他开始亲身体验自己的预言，成为一只“跳蚤”。
在这本有如自传的新书中，作为独立工作者（跳蚤）的作者，回顾了自己一生。他体会到，在现在及末来这个更弹性的世界里，每个人都会经历成为跳蚤的转变，可是，我们该如何学习推销自己并自我定价？如何安排自己的学习发展？如何平衡自己的生活与婚姻，并找到自己生命与工作的意义呢？
查尔斯·汉迪从各个方面探讨了组织与个人之间的关系。对那些欲了解工作环境与生活问题正在发生何种变化的人来说，无疑是具有指导意义的。
作者简介
查尔斯•汉迪(Charles Handy)
当代最知名的管理思想大师，管理界的预言家、哲学家。
英国《金融时报》称他是欧洲“最像管理哲学家”的人，将他与德鲁克分别誉为大西洋两岸的管理翘楚。
本世界最具创见的组织行为大师，以“组织与个人的关系”“未来工作形态”的新观念闻名于世。
目录信息
读后感
查尔斯·汉迪的这本《大象与跳蚤》（The Elephant and the Flea）英文版最早出版于2001年，对刚来到的2014年而言已经是很遥远的事了。但这本书中的许多观点正切合了此时此地我生活中的许多境遇。第一次听说这本书我想应该是2006年引进中文版的时候，但当时只听说是本经管类的畅...
评分查尔斯.汗迪的这本书，难能可贵的从个人的自由，追求和生活出发，对比大企业的工作，自由职业者的工作和个人的生活与自我实现，跳出了那些只是不断追求更高效的方法而无视人性需要，把人性贬低为数字的管理书籍的桎梏。这本书让人从内心感到愉悦，他用他特有的智慧，关怀和...
评分本文以讲故事的方式，以自己的故事为引线，叙述了大象组织的弊端，不适应现在及未来的发展需求，人们需要更多的自由，对于自己感兴趣及喜欢的工作会更多的投入时间，同时大象组织的抑制了很多的创新与创意。 大象组织的制度与流程，将禁锢了很多本来很优秀的人，他们进入公司后...
评分 评分本来想买一本管理学的书，来学一学的，谁料，这是一本类似自传的管理书籍 书的内容很简单，也很直接。 查尔斯-汉迪被赋予管理哲学之父，他的思想在书中表现地淋漓尽致。 大象与跳蚤，组织与个人。个人在随后的时代里，会独自发挥其独特的作用，并可能领导...
用户评价
自由运动所需的基础性条件限制高飞的鸟，无法在一种资源缺乏的境况下完成一种平衡。也许此是一种不得志的借口？一种可能性的递进……
评分自由运动所需的基础性条件限制高飞的鸟，无法在一种资源缺乏的境况下完成一种平衡。也许此是一种不得志的借口？一种可能性的递进……
评分感觉一般般，像是个人自传，但是作者的观点还是同意的，以后垄断寡头只会越来越庞大，而自由职业者也会越来越多，经济变好，并不意味着你的生活会更加容易，应该是竞争越来越强。
评分“我们需要市场经济 而不是市场社会” “没有责任 就不需要有判断是非的标准” 个人的多样化 而非竞争性
评分林正刚推荐。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有