具体描述
怎样来剖析和打磨自身的性格？
如何提升我们的求职技能，让我们有一个好的立足点？
职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用？
如何来提升我们的领导方法和艺术？
有没有弯道超车的方法，让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍？
…………
本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生涯发展的专业经验，从思维认知、自我管理与职业规划等方面，给出了答案。
☆ 高维视野——找到你的支点：直面现实世界收入和发展的本源问题，对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源，带领读者掌握职业世界的根本逻辑。
☆ 深度思考——武装你的头脑：从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发，引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系，真正形成自己的核心竞争力。
☆ 情绪掌控——从自省自察走向自我管理：引导读者对自己的性格进行剖析，并在此基础上进行自我测评与提升，为个体高效迭代提供前行的动力。
☆ 能力进阶——挑战本能，打破固有偏见：从职业心态和角色意识入手，打破刻板印象和观念，让读者真正做好时间管理和人脉管理等，在转变理念的同时提升能力。
☆ 抢占先机——打造独特的个人品牌：通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时，结合互联网营销与自媒体写作秘诀，讲述在这个个体崛起的时代，如何抢占先机，打造独特的个人品牌。
真正厉害的人，都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长，就是不断自我进化。
作者简介
冯起升，西南财经大学人力资源开发硕士，曾任独立院校人力资源管理专业教师、教研室主任，管理咨询高级顾问、培训讲师，现为“思维灯泡”创始人，致力于个体人力资源开发与职业生涯发展研究。
目录信息
第二章 深度思考——武装你的头脑
第三章 情绪掌控——从自省自察走向自我管理
第四章 能力进阶——挑战本能，打破固有偏见
第五章 抢占先机——打造独特的个人品牌
· · · · · · (收起)
读后感
看豆瓣评分高，特地看了一下，有点失望。 这本书更像是读书笔记，书里的内容大多是从其他经典书籍中，用作者的语言提炼出来的。但是不得不说，作者的思维力不够，写出来的书比不过原版经典。不知道豆瓣得分为什么这么高。我给2星吧，一星给作者的总结工作，一星给这本书或许能...
评分 评分之所以用《高效迭代》的副标题做这篇书评的主标题，是因为我觉得“高手的自我进化方法论“告诉了我们，此书是写给谁看的：首先，读这本书得人必须是想成为高手的人，有野心的人，所谓佛系的人看了也执行不下去，还是不要浪费时间了；其次这是帮助我们自我进化的，也就是说需要...
用户评价
这个系列是真的一言难尽。高价值低价值参差不齐，这本比叶修的那本，差的不是一星半点。
评分看了知乎才买的，总体上不错！有干货，而且作者写作态度很端正，不是那种随便敷衍写成的文章，值得一读。
评分实用性强
评分评分虚高了，感觉像是公众号文章拼凑而成的一本书。
评分实用性强
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