Conversationally Speaking

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出版者:McGraw-Hill Education
作者:Alan Garner
出品人:
页数:216
译者:
出版时间:1997-4-22
价格:USD 16.95
装帧:Paperback
isbn号码:9781565656291
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通
  • 人际
  • 心理
  • 谈话
  • 口才
  • 谈判
  • 思考
  • 英文原版
  • 对话风格
  • 语言学习
  • 口语表达
  • 沟通技巧
  • 日常对话
  • 英语对话
  • 自然表达
  • 交流艺术
  • 思维训练
  • 真实场景
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具体描述

More than a million people have learned the secrets of effective conversation using "Conversationally Speaking." This revised edition provides more ways to improve conversational skills by asking questions that promote conversation, learning how to listen so that others will be encouraged to talk, reducing anxiety in social situations and more.

作者简介

目录信息

读后感

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有些时候我们会经常碰到冷场的情形,但不知道到底哪里出错 这时这本书就能告诉我们一些简单有效的方法来解决问题。。 他把很多日常生活中的谈话进行分类,同时上升到了理论高度,讲解这些理论的时候,又用大量的日常谈话来举例,浅显易懂。 很多时候我们都在不自觉的运用这...  

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卡耐基风格的图书,内容和卡耐基可以相提并论。 最重要的观点如下: 1.提问开放式问题,而不是封闭式问题---对我来说,醍醐灌顶。 2.自我透露,社交的开始在于让多方首先了解你。 3.通常交流的四个步骤 1.客套话,寒暄。 2.交换事实,看看双反是否有共同爱好,如无共同...  

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1.通过提问来促进交谈,多问开放式的问题,提问时保持愿意倾听的态度,问题如下,你是怎样做到(想到)某事的how,有什么样的改变或不同,为了这些做了什么事情,有何计划,最深刻的印象是什么what,为什么做这些事why 2.诚实的赞扬,要不吝啬于赞扬,收到消极的信息比较多的...  

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1.通过提问来促进交谈,多问开放式的问题,提问时保持愿意倾听的态度,问题如下,你是怎样做到(想到)某事的how,有什么样的改变或不同,为了这些做了什么事情,有何计划,最深刻的印象是什么what,为什么做这些事why 2.诚实的赞扬,要不吝啬于赞扬,收到消极的信息比较多的...  

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用户评价

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One of the 'must-read'! Really easy to follow. Gives many doable suggestions, tips which can start practicing right away!

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1、问能激发对话的问题。How? Why? In what way? What? 2、给与诚实的赞赏。喊出对方的名字,具体一点,跟进一个问题。接受赞赏:致谢,你对得到的赞赏的感受。 3、倾听。回应以别人的言下之意。 4、利用别人谈话中透露的信息。 5、让别人知道你是谁。问候-〉事实-〉看法-〉感觉。 6、发起对话。说说当前情况>谈对方>谈自己。问问题>表达看法>描述事实。(>优于) 7、发出容易被接受的邀请。双重视角,直接,从小事情开始,保持轻松。 8、建设性的处理批评。询问具体-〉接受批评-〉自我观点。 9、拒绝被操纵。破唱片法。 10、要求改变。“I have a problem. 你的行为,后果。我的感觉。” 11、肢体语言。SmileOpenForwardTouchEyeNod.

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1、问能激发对话的问题。How? Why? In what way? What? 2、给与诚实的赞赏。喊出对方的名字,具体一点,跟进一个问题。接受赞赏:致谢,你对得到的赞赏的感受。 3、倾听。回应以别人的言下之意。 4、利用别人谈话中透露的信息。 5、让别人知道你是谁。问候-〉事实-〉看法-〉感觉。 6、发起对话。说说当前情况>谈对方>谈自己。问问题>表达看法>描述事实。(>优于) 7、发出容易被接受的邀请。双重视角,直接,从小事情开始,保持轻松。 8、建设性的处理批评。询问具体-〉接受批评-〉自我观点。 9、拒绝被操纵。破唱片法。 10、要求改变。“I have a problem. 你的行为,后果。我的感觉。” 11、肢体语言。SmileOpenForwardTouchEyeNod.

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前面的部分不错,最后两三章有点水。多问Open question,用心注意人家到底说什么,应对批评和拒绝别人的要求,这些都挺有用。

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