具体描述
99%的新人初入职场都会困惑，应该提交100分的工作成果，还是只需提交50分的工作成果？如何组织一次会议？琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会？在十几年的职场生涯中，作者几经辗转，可每次都是职场中的佼佼者。为什么？因为，不管职场环境如何改变，作者心中坚守的信念不变，一直支撑着他迈向成功。
这就是《99%的新人，没用心做好的50件事》将为大家介绍的职场三原则:
接手的工作一定要完成;
即使只有50分也不要紧，赶快提交上来;
没有无聊的工作!
《99%的新人，没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界！
不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，《99%的新人，没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南！
作者简介
岩濑大辅，日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA，日本第四位贝克学者奖（George F. Baker Scholar）得主。2010年，他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。
1976年生于埼玉县，在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后，先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后，参与创办了Lifenet生命保险公司，工作至今。
著有《哈佛MBA留学记》、《生命保险的结构》、《在网上卖生命保险吧》等。
目录信息
2 一定要在24小时之内回复邮件?004
3 明确工作要求?007
4 单调的工作更应该“条理化”、“游戏化”?012
5 “跟屁虫”会找到机会的宝库?016
6 工作效率由“最后5分钟”决定?021
7 预习·学习·复习，3∶3∶3?023
8 拿着笔记问问题?026
9 工作就是不断地复习?029
10 即使上司没有特别要求，也要做会议记录?031
11 即使是新人，也一定要在会议中发言?034
12 从安排会面开始?037
13 早晨，精神百倍地问候他人?042
14 “我要早些下班了”?045
15 开会之前做功课?048
专栏1?选择公司的3个准则?051
16 工作是学习和模仿?060
17 信息要来源于最初的出处?064
18 工作是总动员?068
19 交流是邮件“和”电话?071
20 有许多书不可以速读?075
21 资料不要整理，也不要收藏?079
22 首先要“能读”英语?084
23 不仅要看局部，还要看整体?089
24 我们要学的不是世界史，而是盐的历史?095
25 应用才是学习的目的?098
26 给大脑增加负荷?101
27 寻找适合自己的老师?104
28 参加资格考试，让其成为对自己的一种激励?108
29 新闻要读两份以上，而且要进行纸质阅读?110
专栏2?活到老学到老的意义?113
30 和与工作无关的人一起吃饭?116
31 西装最讲究合身?119
32 “请允许我说一说”?121
33 使用礼貌用语?124
34 不要误解与对方的距离感?126
35 尊敬年长的人?129
36 感动，一定要毫不犹豫地表达出来?132
37 真心地对上司做出反馈?136
38 发生错误，就要思考如何防止再次发生?139
39 受到批评时，要看到其潜在意义?143
40 组织会议，意味着获得特权?146
41 一定要努力完成宴会表演?149
42 休息也是工作?153
43 公司职员是运动员?157
专栏3?职业生涯积累是种磨炼?160
44 对难以对付的人，要发挥“陶醉能力”?165
45 把握好步调?168
46 不要和同期入职的同事交往?172
47 向不相关的人倾诉烦恼?174
48 不要和公司内部人一起去喝酒?177
49 无论如何都要储蓄?179
50 将较小的花费换算成年额?182
专栏4?成为能够抓住机会的人?185
· · · · · · (收起)
读后感
作者年纪并不大，但职场经验很丰富。书中有很多很实用的技巧，对于职场新人来说尤其实用。读完整本书，感觉最核心的就是要养成好的态度和习惯，通过持之以恒的努力，便可以取得成功。 p34 一定要在会议中发言，做出新人应有的贡献。 p67 要尽可能广泛的收集一些信息。 p100 ...
评分这本书不只适合职场新人阅读，我这个工作九年的老油条，读的过程中也不断产生共鸣。这本书告诉我们工作的关键是工作态度、积累能力，最终要领悟工作的意义。 作者结合自己工作的经验介绍了3大工作原则和50件应该注意的事，其实是在教大家树立正确的工作态度。三大工作原则分别...
评分写的很好的书，不但职场新人可以借鉴，职场老手也可以借鉴，虽然这些原则不一定都符合中国人的职场，但是大部分都很有借鉴意义，推荐大家看看这本书，短短200页不到的书，分成50多个部分，很轻松的看完了，不会累，翻译的风格也很好，很轻松。
评分这是我遇到的第一本还没有读完就迫不及待想要推荐给周围人的一本书。 《99%的信任没用心做好的50件事》——说来惭愧，毕业至今已经五六年了，很多事，我仍然没有做到。 一直相信，每本书都有自己的有缘人，你和这本书有缘分，书中的文字你才能看得进去——如果刚毕业时读到这...
评分当你已经踏入工作超过2、3年，不妨重新看看这本书，会有新的一个领悟。 关于工作，做得越久越会觉得应该要做到满分才能交货，但其实如书中所说，应该做到50分时就拿出来讨论，适合类比的工作包括策划、活动等，如果你已经写到一个你自己觉得满分，拿出来开会时却受到各种不认同...
用户评价
觉得不错。有在尝试里面的观点。虽然有的部分感觉没有很适合国情，不过整体还是应该看看。作者以前是职员之后是上司，感觉提出来的事情还是蛮贴近实际的。
评分为了即将开始的实习，迅速翻看了一遍。书挺好的，很多东西读起来略微反直觉。日本人写东西，少谈思想，多谈细节。以小见大更有助于指导最初的实践，融会贯通才有可能上升到整体的思想性。
评分自从看过 松浦弥太郎的人生信条《100个基本》后就一直觉得日本人写这种东西很有说服力。已工作五年的我，常常被磨的没了激情，工作状态就像坐过山车，顶峰和谷底只在一念之间，这非常不好，更主要的是宝宝不！开！心！==书里第三章看完就瞬间打鸡血，原来很多时候是自己的心态让自己不开心。人遇到过不去的砍儿，说白了就是智商不够，读读书就觉得没那么心虚了。哈哈哈哈~自我安利技能一百分有木有！！人贵在自我催眠，当然选对书很重要~爱中信么么哒~
评分简单浅显的道理。。。。因为作者和我的生日一样是3月17日所以推荐真的大丈夫吗。。。。
评分想起以前有个姑娘说，写一篇小说，无论自己感觉有多烂都要把它写完，因为最基础的架构和技巧都是写完之后才会有体会的
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