中國就業形勢麵臨一個最嚴峻的危機,大學生就業市場寒流暗湧。在各類人纔招聘會上以及各網站上掛著的招聘通告欄裏,近80%的職位隻針對有工作經驗者,而求職者卻有60%是應屆大學畢業生。有的用人單位旗幟鮮明----“應屆畢業生免談!”應屆畢業生到底怎麼瞭?用人單位選不到優秀學生可以選擇不招,可大學生不能不就業。大學生到底被誰拋棄?本書為大學生一綫招聘人員的口述實錄,點評大學生就業失敗個案,力圖揭示“我為什麼不要應屆畢業生”這一社會現象的因由……
现在的大学生有很大一部分是当初应该进入市场的劳动力 或者是农民工 或者是城市待业青年 只是现在这些人都变成了大学生 大学生本不至于变的那么惨的
評分现在的大学生有很大一部分是当初应该进入市场的劳动力 或者是农民工 或者是城市待业青年 只是现在这些人都变成了大学生 大学生本不至于变的那么惨的
評分我也刚刚毕业没多久, 里面确实有些可以当作参考教材的, 没有经验,没有阅历,没有人际, 跌跌撞撞,走走停停, 当然,既来之则做之, 你得推着自己朝着一个既定目标这样子走, 不能浑浑噩噩,不能顺水漂流, 肯定自己,学习周边, 相信,努力, 会找到你的成功通道的! 这本...
評分求靠谱毕业生一名(总经理助理) 如果,您并不盲目追逐公司的规模 如果您渴望一个快乐的工作氛围 如果您希望团队如家,如果您做事足够细心、做人足够真诚…… 那么, 请把您的简历发给我们(lehaumedia@126.com) 也许, 我们有机会一起快乐前行
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评分2006-09,電子版
评分一本故事會,像一麵鏡子讓我看到我的不足。
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评分好好的一個題目,硬是寫成瞭高中政治書內容。全都是應屆生的錯,這些老闆就沒錯嗎?讓一個MBA去當保安,人傢不辭職纔怪,還有“他是中共黨員,說明政治思想進步” 喲喲 說這種話的老闆還能寫齣什麼東西~
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