中国式管理

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曾仕强,教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。 现任北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验,并长期担任企业经营顾问、高级培训师,曾任台湾智慧大学校长、兴国管理学院校长、交通大学教授。 个人实力评估:(1)在台湾主讲企业管理数千场次以上;(2)专研中国式管理;(3)具有30年管理实务经验;(4)最受企业界人士欢迎的名嘴;(5)曾在新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲华人企业管理。 学历:(1)英国莱斯特大学管理哲学博士;(2)台湾师范大学教育学士。 现任:(1)台湾兴国管理学院校长;(2)人类自救协会理事长;(3)国际中国管理基金会董事。

出版者:中国社会科学出版社
作者:曾仕强
出品人:
页数:243
译者:
出版时间:2005-03
价格:23.00
装帧:平装
isbn号码:9787500439912
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 曾仕强 
  • 中国式管理 
  • 管理学 
  • 中国文化 
  • 企业管理 
  • 职场 
  • 文化 
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中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。这20多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应,大家纷纷表示一向是这个样子,只是平时知其然而不知其所以然。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬的时代,两者缺人,都将跋脚难行。

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读后感

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一个看上去很和蔼的老头,谆谆的教导我们要在这个时代继续作中国传统大众认知的(注意不是传统文化上的)人才。 中国现在处在全球化的接合点上,土法炼铁的作坊有之,高科技的IT企业也有之。 但是世界发展的方向和趋势应该是向着扁平化发展的。 这个老头讲的东西对于现在的作...  

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读书是需要悟性的,悟性往往随着阅历的增长而加强。所以好书要多读几遍,有的书读了当下还觉得玄奥,可以过些年想读了再读。 比如中国文化。 这个题目太大,我们读过诗词歌赋,读过四书五经,读过论语、春秋......青春期的孩子?究竟能从何种程度上理解什么是中国文化?有外...  

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坦白说,一看到中国xx这种名字就想吐,管理还分中式西式吗,真理难道不是具有普遍意义的吗 国人最擅长的就是对自己学不来或者接收不了的东西在前面加上“中国特色”然后变成自己的版本,最后的结果,大家也都看到了 真希望国内能多几家象华为这种真正踏实的公司,多几个学习...  

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如果不能说胡说八道,起码也是信口开河。 对易经,只借其名而不辩其实,所谓中国式管理说白了只能“忽悠”不懂中国文化的老总,再由该老总“忽悠”不懂中国文化的下属; 一般来说,需要论证一个题目,方法上无非演绎、归纳,过程上无非分析、综合。本书既无严谨的逻辑推理(...

用户评价

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现在觉得这本书看早了。。 初中看的那本不是这个封面。。

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卖概念

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2012-1-21 没心气的时候就看他的书,心情总会愉快,会振奋一些!

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看完颇有收获。 中国人不同于美国人,美国人按部就班,中国人可以酌情考虑。 中国人做事也有将就太极,推拉之道。 妙哉

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看看还行,别当真,当真你就完蛋了

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