中国式管理

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曾仕强,教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。 现任北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验,并长期担任企业经营顾问、高级培训师,曾任台湾智慧大学校长、兴国管理学院校长、交通大学教授。 个人实力评估:(1)在台湾主讲企业管理数千场次以上;(2)专研中国式管理;(3)具有30年管理实务经验;(4)最受企业界人士欢迎的名嘴;(5)曾在新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲华人企业管理。 学历:(1)英国莱斯特大学管理哲学博士;(2)台湾师范大学教育学士。 现任:(1)台湾兴国管理学院校长;(2)人类自救协会理事长;(3)国际中国管理基金会董事。

出版者:中国社会科学出版社
作者:曾仕强
出品人:
页数:243
译者:
出版时间:2005-03
价格:23.00
装帧:平装
isbn号码:9787500439912
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 曾仕强 
  • 中国式管理 
  • 管理学 
  • 中国文化 
  • 企业管理 
  • 职场 
  • 文化 
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中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。这20多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应,大家纷纷表示一向是这个样子,只是平时知其然而不知其所以然。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬的时代,两者缺人,都将跋脚难行。

具体描述

读后感

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以前看过一些管理书籍,大多是国外的,感觉虽然说的有道理,但还是觉得似乎与中国的实际情况有所不同。那时,心里还颇惭愧,觉得你看人家先进的东西咱都学不成,看这本书,想法有了不同,其实并无所谓哪种就一定好,关键在于适合。。。从这个角度说,中国正在进行的改革,...  

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老板要看,但不要全信。 第一次从现代企业管理角度,提出中国式管理,这比从《易经》中学管理要好得多。 本书能够从中国文化和企业管理实践的角度出发,通过自身的感悟和数十年的经验总结,对中国企业的老板领导艺术有很强的指导。 中国式管理主要侧重在民营企业老板的领导...  

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以前看过一些管理书籍,大多是国外的,感觉虽然说的有道理,但还是觉得似乎与中国的实际情况有所不同。那时,心里还颇惭愧,觉得你看人家先进的东西咱都学不成,看这本书,想法有了不同,其实并无所谓哪种就一定好,关键在于适合。。。从这个角度说,中国正在进行的改革,...  

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用户评价

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2012-1-21 没心气的时候就看他的书,心情总会愉快,会振奋一些!

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现在觉得这本书看早了。。 初中看的那本不是这个封面。。

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给许多没明白的事情找到了理论依据,如果可以做到书中境界,可以大展鸿图,值得再读几次,合理的才是适合的,凡事追求权衡利弊,掌握灰度,做到合理!

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恒阅# 中国式捣糨糊葵花宝典,全书理直气壮的告诉你怎么推拖拉的不干活、不担责任、不说真话、不干实事。真是“中国式管理”啊!

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看完颇有收获。 中国人不同于美国人,美国人按部就班,中国人可以酌情考虑。 中国人做事也有将就太极,推拉之道。 妙哉

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