圖書標籤: 知識管理  管理  德魯剋  管理學  商業  《哈佛商業評論》精粹譯叢  哈佛商業評論  KM   

喜歡 知識管理 的讀者還喜歡

• 
  創造知識的企業 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  英國石油公司組織學習最佳實踐 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  實踐社團 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  21世紀的管理挑戰 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  公司的概念 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  項目管理藝術 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  企業傢的戰略頭腦 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  死亡之旅 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  博弈論與社會契約（第1捲） pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  探索需求 pdf epub mobi txt 電子書 下載

完成於2012.2.25 泛讀瞭一遍。值得精讀。

關於企業知識管理的非常好的一本書。

德魯剋對信息型組織的闡述最為精彩。

關於企業知識管理的非常好的一本書。

1999年的書，在2016年來讀，當時覺得神奇的預言，如今讀來隻能感覺到“哇，真厲害“而已。 書中缺少可行的方法，多在將現象和趨勢。趨勢固然重要，可是對如今企業管理來說，這本書的內容就顯得單薄瞭。

这本书中收录的文章，基本都是围绕如何让企业变成自学习组织这个论题展开的。毕竟都是大家，文章中有不少闪光点。 坦率地讲，如何从制度上建立学习型的组织，我感觉理论上还很初级，不成熟，甚至我很悲观地认为根本没有这种万灵药。可以说是人造就企业和组织，而不是组织（制...

这本书，我非常喜欢，虽然时代有点久了，但是，并不过时。 这本书的好处在于篇章短，并且相对独立，从各个侧面，阐述了知识管理，是知识管理名家们的合集，读起来很有启发。  

这本书中收录的文章，基本都是围绕如何让企业变成自学习组织这个论题展开的。毕竟都是大家，文章中有不少闪光点。 坦率地讲，如何从制度上建立学习型的组织，我感觉理论上还很初级，不成熟，甚至我很悲观地认为根本没有这种万灵药。可以说是人造就企业和组织，而不是组织（制...

两个月前看完这本书，即准备动笔写一篇书评，纪念本书的第一篇文章，彼得*F*德鲁克的《新型组织的出现》发表二十周年。 是啊，伟大的预言家对于这个时代的洞察力不能不让人惊叹！这篇文章开头就说：“20年后的典型大企业，其管理层级将不及今天的一半，管理人员也不及今天的三...  

信息和知识不一样，举个例子:“37度”它是一个“数据”，这样的数据我们每天都碰到很多，其实它可能传达的“信息”是体温，但如果你能通过体温来判断一个人是否健康，你就具备了一些“知识”。知识分“显性的”和“隐性的”两个部分。它们都很重要，两者之间需要互相转化。如何...