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科学管理原理

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[美] 弗雷德里克·泰勒
北京理工大学出版社
黄榛
2012-7
214
19.80元
9787564060626

图书标签: 管理学  管理  美国  管理之父  泰勒  科学管理  经管题材  积极性激励性   


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发表于2024-11-22

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图书描述

《科学管理原理》中,泰勒系统地提出了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。在科学管理的基本思想方面,泰勒提出了专业分工、标准化、最优化等一些管理思想。在科学管理的基本内容方面,泰勒对企业作业管理、组织管理等进行了全面阐述,其中包括对工人的挑选和培训、标准作业条件、明确规定作业量、建立激励性的差别工资报酬制度。在科学管理的具体方法方面,泰勒提出了定额管理、差别计件工资制、挑选并合理使用第一流工人以及如何进行标准管理的一系列具体的步骤与方法。在《科学管理原理》中泰勒立足于美国当时资源浪费严重,劳动生产率低下的事实,着眼于企业的基层管理,提出了科学管理原理。

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著者简介

弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。


图书目录


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用户评价

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泰勒

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有些老, 主要是介绍工业环境中提高生产率的办法, 但是还是能给人很大的启发, 通过科学的数据分析和实践, 能提高生产率, 就算是你写代码, 也是一样的.

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了不起的开拓

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很棒的一本书,虽然很多东西看起来非常政治不正确,但是强调在管理里运用技术的观点去分析工作效率问题,并在这个基础上提出改进意见,最后执行也很有趣,先小规模实行,有效了再推广。快一个世纪了,还是有很多启示的。

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他说管理的目标是财富最大化,实在是经典。从物理的角度来看就是减熵的过程

读后感

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------现在看着伟大的管理学导师的作品,有点什么样的感觉呢,也许每个学习管理学的人们都明白他在讲述着什么,在一百多年前的时候,那时一战二战都还没有开始,现在那些排行榜上面的全球化企业都还没有诞生,或者刚刚开始,一切都是空白的东西,机械化工业化都伴随着一代人一...

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