图书标签: 管理学  管理  美国  管理之父  泰勒  科学管理  经管题材  积极性激励性   

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科学化，标准化，流程化，把管理学理性要点给找到了，再怎么批判科学管理原理缺少人性化的问题，还是抹去不了它对管理学的巨大贡献。毕竟，管理学这接地气的学科很难有自己的永远理论。在那个工业革命时期，这理论优势不言自明。后来就有霍桑实验了，理论推进了~

时隔1个世纪，还是没有达到大师所认为的理想分工状态。工种多样化的同时加大了科学量化的难度。

科学但不一定适用

时隔1个世纪，还是没有达到大师所认为的理想分工状态。工种多样化的同时加大了科学量化的难度。

泰勒

泰勒认为，所谓管理，即是同时实现雇主与劳工的财富最大化，也是生产效率的最大化。两者必须同时实现，且劳工的财富最大化乃是雇主财富最大化的前提保证。劳工的财富最大化的直接表现为获得更高的工资。本文首先揭示了在当时的社会背景下，雇主与劳工之间的对立关系，通...  

------现在看着伟大的管理学导师的作品，有点什么样的感觉呢，也许每个学习管理学的人们都明白他在讲述着什么，在一百多年前的时候，那时一战二战都还没有开始，现在那些排行榜上面的全球化企业都还没有诞生，或者刚刚开始，一切都是空白的东西，机械化工业化都伴随着一代人一...

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