知道力

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孙继滨,祥壹科技发展有限公司创办人兼CEO,香港Bohr投资有限公司前合伙人。以独立管理咨询顾问、项目管理专家,以及IT时事评论员等诸多身份混迹江湖的老孙,曾先后在亚信(AsiaInfo)、惠普(HP)、日本乐天(Rakuten)等名企从事技术与管理工作。潜伏职场10余载,终习得职场生&升之道,对技术型人士转型管理及职场经理新人上位的处境与出路尤有心得。

出版者:电子工业出版社
作者:孙继滨
出品人:
页数:216
译者:
出版时间:2011-2
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787121124389
丛书系列:
图书标签:
  • 职场 
  • 管理 
  • 个人提升 
  • 个人管理 
  • 知道力 
  • 成长 
  • 方法 
  • 效率 
  •  
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《知道力:彻底超越执行力的25条职场新思维》内容简介:人们在努力工作的同时,常常会遇到这样一些问题:“我为什么要做?我应该去做吗?我怎样做更好?怎样让别人按我说的去做?愿意按我说的去做?怎样达成最佳效果?”这些正是《知道力:彻底超越执行力的25条职场新思维》要说的几大话题:目标、位置、修炼、沟通、人际、管理。

《知道力:彻底超越执行力的25条职场新思维》提供了一套解决个人职场生存和发展困惑的系统性方案——知道力。作者基于自身多年工作的宝贵经验,以活泼的形式,独特的视角和内容,阐述了凌驾于执行力之上的25条职场新思维。

这是一本写给初中级管理者的书。适合于那些对管理还似懂非懂、或者技术思维较重的从事管理工作的朋友。对于那些刚刚转型管理的新人来说,《知道力:彻底超越执行力的25条职场新思维》更是非读不可。作者本人是这样表示的:谨将此书献给那些务实的、好奇的、爱思考的、脱离了刻板教条的、有志于自我提升的朋友们。

具体描述

读后感

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读完这本书,觉得两种人很适合。 一种是想要走管理道路的朋友。比如说有了几年工作经验的技术者; 另一种是当了一段时间管理者,却还没搞清楚什么叫管理,该如何管理的朋友。 书写的深刻,却又明白易懂。看着放松,同时还能受益。推荐之。  

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书写出来了,作者总要站出来说两句的。 那么,老孙就在这儿谈一个问题说上几句,希望能让朋友们满意。 Question: 谁会喜欢这本书? Answer: 老孙不能保证所有读过的朋友都会喜欢,都会开心地给老孙写书评,做推荐,甚至一边写书评一边做推荐。但老孙猜想有些朋友一定会喜...

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现在是一个信息泛滥的时代,也是一个专注力缺失的时代。 我们更喜欢浏览,却越来越少的进行深度思考了。 就在这样的背景下,越来越少的人能静心读书了。 我也是浮躁时代的其中一员。耐心缺少,无法长时间阅读一本书。 然而《知道力》我却是一口气读了下来。也许是因为职...  

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作者在自己博客中发布过《知道力》部分相关章节,在网上得到了一致热烈好评。现将网友的留言评价整理节选如下: 【第六章 什么人才会成功】网友留言节选: ——私家侦探 不得不顶哦 ——老羽 非常有道理。。。 ——KKcat 挺有道理的哦!~ ——魏东 ...  

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作者在自己博客中发布过《知道力》部分相关章节,在网上得到了一致热烈好评。现将网友的留言评价整理节选如下: 【第六章 什么人才会成功】网友留言节选: ——私家侦探 不得不顶哦 ——老羽 非常有道理。。。 ——KKcat 挺有道理的哦!~ ——魏东 ...  

用户评价

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书的最大价值是:除了执行,明确目标、认清自我、善用资源更重要。还有一点,本书“适合于那些技术思维较重的从事管理工作的朋友。”的确是技术思维重的同学考虑问题通常比较实在,也就是常说的“一根筋”。本书给这些同学提供了一些圆滑的职场建议,不过不好说到底是好是坏,和所在公司环境有关。

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并非老生常谈,能感受到是笔者的实战经验,实用性不错,修炼起来岂非一朝一日

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有好几点对在国企或其他大型企业的人来说,很有价值,观点提炼的很精要。例如“位置感”,“修炼与工作的辩证关系”,“超越工作的沟通”以及最重要的“宋人辩证法”。

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并非老生常谈,能感受到是笔者的实战经验,实用性不错,修炼起来岂非一朝一日

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力荐的一本对工作指导的好书,当时进入社会刚开始工作,很幸运买了这本书,结合自己工作中已经遇到的问题,精读了一遍,有很多感悟,大部分都是真理,在职场中去实践,两年后,工作得到了领导和同事的认可,以别人吃惊的速度升职加薪。

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