將纔 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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杜書伍

山西教育齣版社

2010-7

202

25.80元

9787544044073

圖書標籤: 職場管理職業生涯個人管理勵誌思維商業經驗

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发表于2025-02-09

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圖書描述

《將纔:讓年輕人少奮鬥5年》內容簡介：為什麼很多企業人纔濟濟，管理層卻總是抱怨無人可用？為什麼組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬年科員”？企業中真正奇缺的不是人纔，而是將纔！成功的管理者不是“監工”，而是“教練”。杜書伍集結三十年培養將纔的獨門心法，以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將纔實力，等待躍升的機會；如何成為教練式的管理者，教導部屬一步步成長為得力乾將。建立正確的職場價值觀，遵循人纔成長的規律，潛心修煉基本功，纔能真正實現從“士纔”到“將纔”的飛躍。

《將纔:讓年輕人少奮鬥5年》專為有誌成為職業經理人的人士量身打造，能夠幫助職場新人縮短個人摸索與虛耗的時間，幫助企業培育中層管理人纔，最終實現個人成長與企業躍升的雙贏。

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著者簡介

從一名電腦工程師，到馳騁通路産業的大將軍，他創造瞭一段極富傳奇色彩的職業生涯；他的成功之道，成為颱灣18萬白領爭相閱讀的職場秘笈。

杜書伍，颱灣著名企業傢，聯強國際集團總裁兼執行長。畢業於颱灣交通大學計算與控製係；1976年加入神通電腦，推動颱灣第一顆微處理器；三十歲即升任集團子公司總經理；四年後，晉升集團總管理處副總經理；現為聯強國際總裁，在他的帶領下，聯強國際在二十二年間營業額增長235倍，成為亞洲第一大、全球第三大的通路集團。

職涯三十年，杜書伍雖以成功的企業傢而著稱，但私底下他更像一位酷愛觀察與思考，好與人分享觀念的校長。他認為，將纔不需要萬中選一的天賦異稟，但也絕對沒有速成的方程式，它需要的是從基層開始，經過長時間的淬煉，纔能培養紮實的能力與豐富的經驗。若是一味冀求速成，長歪的樹長不高；短暫的成功也隻是一閃即逝的流星，無法獲緻長久的功業。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

http://blog.sina.com.cn/s/blog_53f8ff9d0100ol4j.html 在作者自己的序言中最後一段寫到：“近年來我看到很多年輕人初入社會三到五年頻繁轉換工作，就像“隨機碰撞”的“碰碰球”一樣，隨性所至、無所定著；三五年後當他們最終認清職場生態願意安定時，往往已年過三十，浪費瞭至少五年的“蹲馬步”的時間，這對個人、企業與國傢都是很大的虛耗。因此，倘使這本書的付梓，能使職場正確觀念與認知得以“普及化”，職場年輕人能及早建立對職場生涯、職場倫理與企業組織的正確認知，減少摸索與虛耗的時間，豈非個人、企業與國傢的三贏？” 書中的這些觀念如果真的能更正讀者腦中的陳舊觀念或錯誤思想，恐怕少奮鬥的時間不會隻是五年。人生最重要的是方嚮，方嚮不對，謬之韆裏，越努力越遠離。

評分☆☆☆☆☆

愛觀察+會思考；財富=提升自我價值=錢追人；人追錢，越追越窮睏。

評分☆☆☆☆☆

有時間重新翻閱一遍。

評分☆☆☆☆☆

讀起來，和讀自慢的感覺差不多

評分☆☆☆☆☆

不錯= = 作者跟我背景一樣他的經曆算是給我一絲希望計院齣身的真不需要一輩子當碼奴……