變革中的思索 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
張亞勤博士，現任微軟公司全球資深副總裁、微軟(中國)研發集團主席、微軟(中國)有限公司董事長，負責微軟公司在亞太地區的研發、技術戰略和業務。微軟(中國)研發集團擁有3000多名頂尖科學傢和工程師，是跨國公司在華規模最大的綜閤性研發機構，也是微軟公司在美國之外最大的基礎研究、技術孵化、産品研發及産業閤作的研發基地。
張亞勤博士是通信和軟件領域世界級的科學傢。他於1999年加入微軟亞洲研究院擔任首席科學傢，在2000～2004年任微軟亞洲研究院院長，2004年晉升微軟公司資深副總裁，迴到微軟總部掌管微軟全球移動及嵌入式産品Windows Mobile以及Windows CE平颱。他是領導微軟進入PC之外市場的核心領軍人物。
1997年，年僅31歲的張亞勤博士被授予美國電氣電子工程協會院士(Fellow of IEEE)稱號，成為該協會100年曆史上獲得這一榮譽最年輕的科學傢。他擁有60項美國專利，發錶瞭500多篇學術論文和專著。張亞勤博士是很多高科技公司的董事會成員，參與過多種國際技術標準的製定，是全球20所大學的校董或名譽教授。他是美國傑齣華人組織“百人會”的成員(Committee of 100)，積極推動中美政治、經濟、科技和文化的交流。
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《變革中的思索》收錄瞭張亞勤博士近年來在IT研發、産業趨嚮及企業管理等方麵的心得與思考，展現瞭他對創新的理解及對時下中國乃至全球IT産業界共同關心的熱點問題的獨到分析。不僅如此，作者還不吝與讀者分享他在人生路上的點滴感悟。
具體描述
讀後感
与大家分享一些本书的言语摘录，这些话让我陷入思考中： 《孙子兵法》，表面上是讲如何打仗的书，但当你读到最后，会发现它其实是在讲如何避免战争。做人做事都应有平和的心态，因为竞争的最高境界还是合作。（“不战而屈人之兵，善之善者也”；“故上将伐谋，其次...
評分参见P130《高科技人才管理的五个方程式》 A. IT=IQ+IP——你得有IQ 金子总会发光的，金子并非在任何情况下都发光，你说你是金子，你得先证明你有金子的IQ。众所周知，天才是1%的禀赋+99%的汗水，但事实上，1%的禀赋远比99%的汗水重要。个体智力需要群体对撞激射火花...
評分张同学似乎对读者狠不负责，书中的文章全是在新闻和报纸上摘抄的。全书都在做广告，要么宣传自已要么宣传微软和云计算。特别是“未来”这两个汉字已经被用烂了，我没从文章里面读到哪怕是关于“未来”的一丁点儿信息。
評分我在快速通读了《变革中的思索》后，感觉就像和张亚勤博士进行了一次心灵的沟通。感觉书中亚勤博士的每句话都实实在在，一丝不苟，使我感受到这是一位严谨务实的技术工作人员，以诚恳踏实的人生态度在阐述自己的观点，分享自己的经验。其实，整本书的字里行间值得仔细品味...
評分一向不张扬的他终于把自己多年的心路历程”暴露“在众目睽睽之下，与天下人分享他的“快乐与幸福”，值得一阅。
用戶評價
套話多。沒有什麼收獲。
评分在書中我看到瞭一個睿智，有前瞻性，有敏銳洞察力的張亞勤~他的確是個天纔，但並不是每一個天纔都能將自己的纔能發揮到如此的地步。所以，天纔的背後還是有很多東西值得我們學習的~
评分最清楚記得一句話：成功=IQ+EQ+阿Q精神。其實，我們應該感嘆，神童都隻是個傳說。
评分之前有幸拜讀瞭李開復的自傳《世界因你不同》，之後也在書店泡瞭很久把他以前的書也都看瞭下，今天熬瞭下夜把張亞勤博士的《變革中的思考》看瞭一遍，感覺主要是性格的不同，開復老師是很美式的思維，樂觀開放，而張亞勤博士很中國式的內斂低調…還是那句話“欣賞七分，佩服兩份，用到一份，足矣。”
评分可能隻是博客閤集? 打發時間用還行.
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