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好虚~

关于管理方面最有启发力的一本书

很好的一本书，读来总有似曾相识之感。“ 丰田公司坚信 第一线工人在冷冰冰的制造机器面前并不是无足轻重之辈，相反，只要提供给他们足够的工具和培训，他们能有效地解决问题，也会是创新者、变革家。“最近我通过实践越发感觉到，好的管理关注人的价值，愿意为人匹配上高效的工具。 “有人说创造力是不能被培训的，如果这话是对的，那就不会有艺术学院了。“在美院了解了之后，明白美与追求美的能力，也跟训练有很大关系。 “如果你站在主流之中，你就不可能看到未来。“

见解所依附的前提需要反复思考。

刚开始看，语言流畅，阅读起来很舒服，更重要的是：这是本好书。克服层级，开放组织，权力下放，激励员工创意，真的是管理的未来吗？@萤火虫读书会

断断续续花费三个月看完Gary hamel and Bill Breen合著的《管理的未来》，这本关注管理创新的图书是最近看到的，该领域最令人振奋的一本书。直面大多数企业所遵循的那种过时的工业化时代的管理思想顽疾，用当今世界最有活力的企业案例切入，借助互联网思维，推崇一种高度民主的...  

断断续续花费三个月看完Gary hamel and Bill Breen合著的《管理的未来》，这本关注管理创新的图书是最近看到的，该领域最令人振奋的一本书。直面大多数企业所遵循的那种过时的工业化时代的管理思想顽疾，用当今世界最有活力的企业案例切入，借助互联网思维，推崇一种高度民主的...  

Gary Hamel在书中将管理创新纳入“终极优势”的篇章，并建立了创新塔概念，认为创新依次递升为：营运创新、产品服务创新、战略创新、管理创新，并提出不同创新中的瓶颈。如营运创新的基础是信息系统的水平，尤其是被大家司空见惯却又忽视咨询专家经验推广，而削弱了营运的优势...  

这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前卫，语言犀利幽默，观点精彩绝伦。 大师中的大师！ 这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前卫，语言犀利幽默，观点精彩绝伦。 大师中的大师！ 这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前...