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高绩效人士的五项管理

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李践
机械工业出版社
2009年
154 页
38.00元
平装
9787111254744

图书标签: 个人管理  时间管理  管理  自我管理  李践  个人发展  学习  励志   


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发表于2024-07-12

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图书描述

继《砍掉成本》之后,李践推出又一最新力作!

《高绩效人士的五项管理》用生动简单的语言,教会我们如何使用管理工具,高效行动。

这一管理工具经过时间和实践的考验,被证明非常有效。目前已经有超过20万人,1万多家企业正在使用,并把它作为必备物品,天天检视,年年使用,作为自我管理和企业管理的重要工具。

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著者简介

李践,知名企业家,风驰集团董事局主席,TOM户外传媒集团前任总裁;香港"紫荆花杯"全国杰出企业家;中国企业新赢利模式创始人,五项管理创始人。

他1992年白手起家,创办"风驰传媒",8年时间企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,培养出77位总经理,产生了56位百万富翁。

2000 年,华人首富李嘉诚旗下TOM集团用2.78亿元入股风驰传媒;2003年12月李践出任TOM户外传媒集团总裁;2007年1月李践又出任风驰集团董事局主席,集团现有20多家企业,在李践领导下,涉足广告传媒、信息产业、房地产投资和教育产业。李践出版过的畅销图书有:《砍掉成本》、《做自己想做的人》、《又快乐又赚饯》、《摇钱树》、《开源节流》、《赢家策略》、 《假如今天是我生命的最后一天》、《卖好》、《动成长》。


图书目录


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用户评价

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#书单# Book 154《高绩效人士的五项管理》by李践 很浅显易懂的个人成长自助类书籍。从心态、目标、时间、学习、行动5个方面作了分析和讲解。其中很多方法我都有尝试过,推荐初学者阅读;已经有一定个人整理的践行者可跳读。另,他的每本书籍重复内容较多。 *

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对这种浪费钱的理论书实在是没什么好感。

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第一步,规划你的人生蓝图表2.第二步,设定你的中期和近期目标3.第三步,设定你的年度目标.4.第四步,把年度目标拆分到月5.第五步,把月度目标拆分到周6.第六步,把周目标拆分到日。日清日新

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擦之~

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甲和尚:路上也许苦一点,但我现在就走,马上行动,不要等到准备周全之后,才去做。乙和尚:我还没做好准备,等我买了马车,再有两匹好马,加上车夫。各方面都比较成熟,我要在行动中去学习,去成长,在行动中去纠正、去调整,在行动中去检验、去完善,在行动中去学习,去发现,在行动中增添勇气创造奇迹。我要马上行动,立即行动。快速行动,知道养成习惯,行动,行动,行动,成功的尺度不是做了多少工作,而是获得了多少成果,没有目标,我们很容易陷入跟理想无关的现实事物中,成为琐事的奴隶。

读后感

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五项管理:心态积极乐观(基础)、目标达成(方向)、时间提升效率(过程)、学习持续改进(源泉)、行动养成习惯(保证) 如何转换心态:不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸 制定目标的好处: 1)目标产生积极的心态 2)目标使我们看清使命,产生动力 3)...  

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李践绝对是个出色的管理者、企业家,但这并不能说他就是一个好的作者,也许他讲课更出色些。 没有什么新鲜的内容或者原创的内容,并且内容也不多。说真的负责排版的兄弟,表现真不错,排得很清晰、看起来还算舒服,不过一看就知道不是给“看书的人”看的书。同样的主题,同样的...  

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这本书很适合用作培训讲义,不过有套更能落地就是那本五项管理行动日志,我最近还找到套30天的辅导软件。需要的可以分享。看完全套效率工具书后,还有管理越简单越有效、果断授权、拒不拖延是这套书的应用升级,以前没用那么好,但看了这几本帮助真的是很大。很适合中、高管。

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