圖書標籤: 思維 解決問題 管理 邏輯 麥肯锡培訓新員工的課程,值得一看 問題 爛書 學習方法
发表于2025-02-02
100小時邏輯思考課:如何成為一個會解決問題的人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
本課程是“全球五位管理大師之一”“日本僅有的管理學宗師”大前研一的經典課程。麥肯锡公司、蘋果公司在內的眾多世界500強企業都在采用。麥肯锡能夠長期占據世界zui強谘詢公司、商界公認的“人纔培訓大本營”寶座,得益於這堂課程。
本課程係統介紹瞭分析和解決問題的方法。無論你是初入職場還是工作多年,都可以從這堂課中學習外企精英有哪些超乎常人的思考和工作秘笈,助你成為精英中的精英。
本課程包含5大核心版塊:
1. 穿透認知:理清什麼是PSA邏輯思考解決問題法。
2. 實踐工具:3個思考問題的原則,3個解決問題的步驟。
3. 悖論思考:什麼是真正意義上的“解決問題”。
4. 操作技法:大場景思考、信息收集、把數據圖錶化、設置框架等。
5. 小組討論:實踐所學,升級認知。
學習本課程,你會得到:
1. 30多個工具和技巧,層層推進。帶你拓寬視野,掌握係統、嚴謹地思考和解決問題的方法,迅速高效解決工作中的難題。
2. 160多幅圖錶,模塊化講解。用大量圖錶,將復雜的問題通過圖錶清晰地錶達齣來,可讀性和趣味性極強。
3. 掌握這堂課程,無論你到哪傢公司,都會很搶手。
大前研一(KENICHIOHMAE)
1943年齣生於日本福岡。畢業於早稻田大學理工學院,獲得東京工業大學研究生院原子核工程碩士學位、麻省理工學院(MIT)原子能工程博士學位。
他曾擔任日立製作所核能開發部工程師,後於1972年加入麥肯锡谘詢公司,相繼擔任麥肯锡谘詢公司董事、日本分公司總經理、亞太區董事等職。
1994年7月,從麥肯锡辭職,之後以管理顧問的身份為世界各地的大企業及亞太地區的經濟建設和發展齣謀劃策。他還創建瞭在綫教育BBT大學,並擔任董事兼校長,作為發掘、培育人纔的場所。
大前研一是國際上少數幾位獲得肯定的東方管理大師。著有《想做的事就去做》《質問力》《工薪階層的生存法則》(暫譯)《中華聯邦》《工薪階層的武器》等多部作品。
1) 書名和內容不符閤:書名是邏輯,內容是如何寫麥肯锡調研報告。2)第五到第八章是提綱性的要點,對日常工作有歸納總結的提煉的幫助。3) 可以歸為麥肯锡思維方式的工具書係列
評分邏輯思考,分析問題透過錶麵看根源看本質,瞭解整體後重細節,有框架思維,收集信息的數據思維能力,用圖錶來說話,會運用psa思維模式。
評分三星半吧,看完覺得主要是寫給市場調研和評估谘詢類公司的。前年4章廣泛性強些,還是有些乾貨和啓發,我覺得這就夠瞭,不能要求一本書全部都是好的,找到自己需要的20%就夠瞭。印象比較深的幾個觀點:外語是們技藝而不是一門知識,抱著這個心態去花時間,確實會輕鬆些,也同意掌握一到兩門外語的重要性。前麵幾章的一些方法還是可以用的,好的東西不過時。不好的也懶得說瞭,我看評論已經夠多瞭。
評分不僅適用於谘詢行業,也適用於企業內部的調研和匯報工作。淺顯易懂,屬於打基礎知識的書籍,也適閤剛入行,需要建立思維框架的人。
評分浪費時間。道理是個好道理,理論是好理論。1篇深度公眾號文章就能說明的道理和邏輯,愣是齣瞭一本書。看瞭齣版社,頭一次聽說過。以後買書,看作者,也要看看齣版社。
抱着对大前研一的期待买了这本书,读过之后的失望之情也是很高的,这就是所谓的期望管理没有做好吧。 这本书按照作者说,是从一个叫做《解决问题的基础技巧讲座》的讲义中整理出来的,首先我们都参加过各种各样的培训,也都很明白这些培训实际上都是很有时代性和时效性的。这本...
評分 評分 評分抱着对大前研一的期待买了这本书,读过之后的失望之情也是很高的,这就是所谓的期望管理没有做好吧。 这本书按照作者说,是从一个叫做《解决问题的基础技巧讲座》的讲义中整理出来的,首先我们都参加过各种各样的培训,也都很明白这些培训实际上都是很有时代性和时效性的。这本...
100小時邏輯思考課:如何成為一個會解決問題的人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025