颠覆式成长 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

☆☆☆☆☆
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惠特尼•约翰逊

中信出版集团

张瀚文

2018-8

224

49.00

精装

9787508689784

图书标签: 个人管理成长个人颠覆式互联网 2018 心理-成长系列好书，值得一读

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发表于2025-02-22

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图书描述

你可能想要标新立异、挑战自我，甚至抛弃安逸的事业；

你可能会从目前的行业或公司中跳槽，进入一个完全陌生的崭新领域,

这本书会让你认识到颠覆式成长的意义所在。

成功没有捷径，颠覆也会令人心生惧意，但是在职业发展与个人成长上的回报，会让你克服这种恐惧，让你不断尝试、不断精进。

S型曲线精进模型将帮助你预测自己创新的成长周期，洞悉颠覆自我过程中的心路历程，在变革与颠覆中从容应对，并利用它所赋予的优势在事业上昂首阔步。

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著者简介

惠特尼•约翰逊（Whitney Johnson）

一位倡导颠覆式成长实现创新的思想家。

她曾长期作为机构投资分析师，服务于诸如美林证券等大型投资公司，现与知名管理大师、《纽约时报》畅销书《创新者的窘境》作者克莱顿•克里斯坦森共同创立罗斯帕克顾问公司。

她是《哈佛商业评论》的撰稿人，也是一位知名演讲人。2015年和2017年，她连续两年被知名管理思想家排行榜“Thinkers50”评为“未来思想家”；2014年，被《财富》评为“Twitter最具影响力的55位女性”之一。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

刚读完。怎么做还是取决于自己怎么想吧。

评分☆☆☆☆☆

个人跃迁的一本简易读本，没有国内跃迁类书籍的聒噪，有的只是一步一个脚印的踏实，每一步学到了，那些成败案例get到了，你会豁然开朗，不愧是颠覆式创新克里斯坦森的合伙人，茅塞顿开，信心倍增，跃迁在路上

评分☆☆☆☆☆

关于个人精进的7点理论；1，具有开拓者的冒险精神，不要故步自封；2，充分认识自己的优势，匹配自身优势与潜在需求；3，让制约创造价值，擅于利用有限的资源达成目标，类似吴军老师说的Z字型的下边；4，不要依赖于固有经验、不要过分相信自己的智商、保持空杯心态；5，多维度创新，鼎盛时期急流勇退或者做好内部孵化，很像曾国藩的为人处世知道；6，接受失败，拥抱失败，失败是成功之母，失败是第二次事业的开始，而且你会做得更好，切记；7，探索精神，开拓未来。本书通读类似高效能人士的七个习惯，最后核心逻辑都是终身学习，螺旋式成长。

评分☆☆☆☆☆

豆瓣仍有希望

评分☆☆☆☆☆

看完就知道为什么评分这么低了……不过里面提到的几个问题如果能仔细想一想的话应该能帮助更好地认识自己