《高效能人士的七个习惯(精华版)》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系,激发组织和个人成就卓越。在全球140个国家以40种语言畅销发行。影响力覆盖数亿人。
《高效能人士的七个习惯(精华版)》中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现“个人成功”,也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善。《高效能人士的七个习惯(精华版)》汇集了作者几十年来对世界变化的新思考。史蒂芬·柯维博士也被《时代周刊》评为“美国25个具影响力人物”之一,《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”。
史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。
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评分我最初从事软件技术开发工作,2004年从事市场拓展工作,面临人生的一个重大转折。实际上很多从事技术的都不适应市场工作,我记得很清楚,和我一起来市场的最终十之八九都辞职了,技术人员固有的思维模式使得我看上去更像一个愤青! 由于对市场环境的不适应在再加上一个暴...
评分有中文版翻成《成功人士的七个习惯》,翻译的良心被dog吃了。“高效率”和“成功”是完全不同的概念。高效率的人,不等于世俗意义上的成功人士。如今社会上的“成功”人士,也未见得个个高效率,尸位素餐的多的是。只能说中文社会,想成功想疯了,而且是狭义的成功,即成功就是...
评分 评分可以看作是自我管理的集大成之作,以七个习惯为心法必有大助益。
评分精华版少了很多解释和举例,有的地方看起来有点断层。还是得看完整版。
评分有些书在成年以后重读会发现,当时自己并未读懂,更不必提内化和应用,这就是因为每个阶段有每个阶段必须解决的问题和体悟,过早或过晚遇到应该读的书都是遗憾。此书经典,值得反复咀嚼,达到知行合一。
评分有些书在成年以后重读会发现,当时自己并未读懂,更不必提内化和应用,这就是因为每个阶段有每个阶段必须解决的问题和体悟,过早或过晚遇到应该读的书都是遗憾。此书经典,值得反复咀嚼,达到知行合一。
评分出差的火车上读的,说的内容好似干货然而看完之后也就记住了几句话
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